百度培训认证业务及培训体系介绍

百度培训认证业务及培训体系介绍

致力于中国互联网领域的人力资源发展和生态系统建设

百度培训认证2015

2015年6月2日星期二

http://www.77cn.com.cn

百度培训认证业务及培训体系介绍

使命

致力于中国互联网领域的人力资源发展和生态系统建设

品牌定位

基于百度平台，提供专业、具有公信力、优质服务体验的互联网营销人才测评和人力发展解决方案的权威机构

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百度认证双业务架构

评估业务Assessment

人才发展解决方案业务

Solution

个人认证：基础、初级、中级、高级 讲师认证：金牌、白金、钻石

企业认证：百度KA核心代理商星级评定（1-5星）

评估人力资源：各级别个人认证人数（权重0.6） 评估创新能力：创新案例大赛得分（权重0.2）

评估服务质量：广告主对代理商的服务能力评估得分（权重0.2）

个人发展：在就业、择业、晋升、转岗等方面，提供高质量的营销能力发展培训，并可以获得高公

信力、高含金量的证书

讲师发展：除了具备上文个人发展的内容外，还具备了传道授业解惑的能力及其等级证书证明

企业发展（广告主/代理商）：在招人、用人、发展人、留人方面，有更可靠的等级

证书做能力参考依据、更专业的培训体系支持能力发展

高校MBA：提供最前沿的营销课程、案例，提升极大促进产学研合作和发展

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Assessment：评估体系

个人认证体系

2014年全年通过认证人数接近1300

人

讲师认证体系

合计讲师152人，其中钻石级讲师达到11人

KA代理商星级认证

截止到星级142015，三星级年4月，获得星级代理商达到10，二星级8，一星级506家，其中五星级12 ，四 评估人力资源：各级别个人认证人数（权重0.6） 评估创新能力：创新案例大赛得分（权重0.2） 评估服务质量：广告主对代理商的服务能力评估得分（权重0.2）

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Solution：课程体系

基础级认证课程

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百度认证讲师管理体系构建和讲师招募

确立了金牌、白金和钻石级三个讲师

级别，并建立相应的讲师能力模型

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百度认证讲师认证制度概览及首次认证流程

首次认证流程

Step-1发课件提交、领导推荐评价打：个人资料及自主研分（非北京地区建议授课视频） Step-2学员满意度评分在：参加正式授课85分以上1次， Step-3组织的TTT：经过百度认证官方培训

Step-4证书，有效期为：获得金牌讲师认证1年

晋级

1.所有讲师都从金牌级别开2.始申请

金牌讲师证书到期后，百度认证根据当年各项学员评估指标，综合评定是否可以向上晋级

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Solution：2014年培训回顾-大规模精品公开课

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Solution：2014年培训回顾-精华小班定制课程

北京、上海、广州，场均30人品牌整合营销大局

广告监测与数据分析

课程内容

百度全媒体营销产品深度解析营销案例研讨及小组竞赛搜索引擎营销进阶与实战案例百度认证（中级）考试解析网站优化与网站运营

北京，32人

百度大数据应用及创新案例分享

课程内容

数字媒体时代的企业营销变革整合营销战略新洞察与最佳实践移动互联网时代的营销战略变革

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百度认证主办

2015年

（全国大巡讲）

中级公开课

（精品小班课）

中级臻享会

2015年

（高端小班课）

高级私享会

2015年

百度认证培训合作伙伴主办从7月开始，预计全国每季度1场

百度认证初级培训课程

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