第七章劳动环境测定与评价

人力资源,工作分析与岗位评价

第七章 劳动环境测定与评价【学习目标】 学习目标】 了解相关概念和内容 理解各种评价与分级 掌握测定方法

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第一节 劳动环境测定与评价概述劳动环境测定和分级的基本方法和特点 劳动环境测定的工作步骤和要求 劳动环境测定数据处理的基本方法和要求

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一、劳动环境测定和分级的基本方法和特点 劳动环境的概念 劳动环境是指劳动者从事生产劳动的场 所的外部环境条件。 所的外部环境条件。 劳动环境测定和分级的基本方法 劳动环境的测定和分级， 劳动环境的测定和分级 ， 是对劳动环境 各项评价因素的评价， 各项评价因素的评价 ， 也就是对劳动环境中 各种有害因素和不良环境条件的测定和分级。 各种有害因素和不良环境条件的测定和分级 。

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劳动环境测定的特点必须在正常生产状态下进行劳动环境测定， 必须在正常生产状态下进行劳动环境测定， 以反映岗位劳动环境条件的正常水平。 以反映岗位劳动环境条件的正常水平。 环境测定是针对岗位劳动者的测定， 环境测定是针对岗位劳动者的测定，要反 映有害因素对岗位劳动者的危害程度。 映有害因素对岗位劳动者的危害程度。因 此在测定因素的选择上和接触范围、 此在测定因素的选择上和接触范围、测定 点的确定上都有一定的特殊要求。 点的确定上都有一定的特殊要求。

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测定的有害因素种类较多， 测定的有害因素种类较多，需要运用劳动 卫生和环境监测中的多种技术和方法， 卫生和环境监测中的多种技术和方法，对 被评价岗位存在的可能危害劳动者健康 达到评价下限) (达到评价下限)的各种有害因素都要测 以实现对劳动环境的综合评价。 定，以实现对劳动环境的综合评价。 测定的目的是评价有害因素的危害程度。 测定的目的是评价有害因素的危害程度。 因此，不但要测定有害因素的浓度( 因此，不但要测定有害因素的浓度(强 ),而且要测定有害因素的接触时间 而且要测定有害因素的接触时间。 度),而且要测定有害因素的接触时间。

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测定技术方法要求高， 测定技术方法要求高，必须符合有关 标准的要求。 标准的要求。 测定数据必须准确可靠。 测定数据必须准确可靠。为了作出准 确的评价， 确的评价，对受测岗位要进行多个工 作日的多次测定。 作日的多次测定。

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二、劳动环境测定的工作步骤和要求劳动环境测定的工作步骤调查受测岗位的基本情况。 调查受测岗位的基本情况。 确定有害因素的接触范围、测定点、 确定有害因素的接触范围、测定点、测定 的技术方法和仪器。 的技术方法和仪器。 制定有害因素监测计划。 制定有

害因素监测计划。 测定有害因素接触时间和接触时间率。 测定有害因素接触时间和接触时间率。 测定有害因素浓度(强度)。 测定有害因素浓度(强度)。 对测定数据进行计算处理，按标准分级， 对测定数据进行计算处理，按标准分级， 作出评价。 作出评价。

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确定有害因素测定点的要求有害因素测定点是对有害因素的强度和浓 度进行实测的具体位置或时间(工序) 度进行实测的具体位置或时间(工序)。只 有正确确定有害因素的测定点， 有正确确定有害因素的测定点，才能科学 地、真实地反映被评价岗位劳动者接触有 害因素的实际情况， 害因素的实际情况，为有害因素的分级评 价提供可靠的依据。 价提供可靠的依据。

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对作业位置单一固定，并在整个作业过程中， 对作业位置单一固定，并在整个作业过程中，有 害因素的强度或浓度较稳定的岗位， 害因素的强度或浓度较稳定的岗位，可在作业位 置设一个测定点。 置设一个测定点。 对有多个较固定的作业位置， 对有多个较固定的作业位置，但在整个作业过程 中，所有作业位置的有害因素的浓度或强度相同 或差别很小的岗位，可在有代表性的作业位置上 或差别很小的岗位， 设一个测定点。 设一个测定点。 对作业位置单一固定，但各作业工序(动作) 对作业位置单一固定，但各作业工序(动作)接 触的有害因素的浓度或强度不同的岗位， 触的有害因素的浓度或强度不同的岗位，应对不 同的工序设多个测定点。 同的工序设多个测定点。

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对多个作业位置、多个作业工序， 对多个作业位置、多个作业工序，且各作 业位置或工序的有害因素的浓度或强度不 同的岗位， 同的岗位，则应根据作业位置和工序的接 触有害因素的不同，设多个测定点。 触有害因素的不同，设多个测定点。 对于流动性作业岗位， 对于流动性作业岗位，选择具有代表性的 位置或工序设测定点， 位置或工序设测定点，或使用可由劳动者 携带的个体采样、测定仪器进行测定。 携带的个体采样、测定仪器进行测定。 测定点放置测定仪器的具体位置， 测定点放置测定仪器的具体位置，一般应 尽量接近劳动者的作业位置， 尽量接近劳动者的作业位置，并处于下风 侧或浓度(强度)有代表性的位置。 侧或浓度(强度)有代表性的位置。

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有害因素监测计划的制定有害因素监测计划， 有害因素监测计划，是对劳动环境中有 害因素的浓度或强度测定的安排， 害因素的浓度或强度测定的安排，是实施测 定的依据。在制定有害因素监测计划前， 定的依据。在制定有害因素监测计划前，必 须确定受测岗位应

测定的有害因素种类、 须确定受测岗位应测定的有害因素种类、每 类有害因素的接触范围和有害因素的测定点。 类有害因素的接触范围和有害因素的测定点。

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岗位劳动评价采气、 岗位劳动评价采气、有害因素监测计划表

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有害因素测定实施的基本要求根据测定计划， 根据测定计划， 掌握有害因素测定点的位 工序，确定使用的仪器和测定方法。 置、工序，确定使用的仪器和测定方法。 检查仪器设备。 检查仪器设备。 准备好测定需要的各种仪 器设备，必要时对仪器进行检定和校准。 器设备，必要时对仪器进行检定和校准。 到生产现场确定测定仪器的具体放置位置， 到生产现场确定测定仪器的具体放置位置， 按测定计划的要求对每个测定点进行测定。 按测定计划的要求对每个测定点进行测定 。

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决定每个测定点的测定次数。 决定每个测定点的测定次数。根据有害因 素和仪器种类决定采样或测定时间。 素和仪器种类决定采样或测定时间。 测定中应注意观察仪器的工作状态， 测定中应注意观察仪器的工作状态， 测定 完后对测定样品或读数进行检查。 完后对测定样品或读数进行检查 。 如发现 仪器工作不正常， 或有弄虚作假的情况， 仪器工作不正常 ， 或有弄虚作假的情况 ， 应报废重测。 应报废重测。 对需实验室分析或测定的有害因素样品， 对需实验室分析或测定的有害因素样品 ， 应在采样后及时分析或测定。 应在采样后及时分析或测定。

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现场测定时，应及时做好记录， 现场测定时，应及时做好记录，准确 填写各项测定记录表。 填写各项测定记录表。 现场测定结束后，应维护保养仪器， 现场测 …… 此处隐藏：1574字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……