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蒙古艾里中学教导处期中工作总结

来源:网络收集 时间:2026-09-09
导读: 蒙古艾里中学教导处期中工作总结 蒙古艾里中学教导处期中工作总结 (2012—2013学年度第一学期) 教导处按照学期初制定的工作计划,按部就班的开展落实各项工作,为了总结经验,弥补工作中的不足现就期中工作总结如下: 一、主要工作完成情况 1. 常规教学工

蒙古艾里中学教导处期中工作总结

蒙古艾里中学教导处期中工作总结

(2012—2013学年度第一学期)

教导处按照学期初制定的工作计划,按部就班的开展落实各项工作,为了总结经验,弥补工作中的不足现就期中工作总结如下:

一、主要工作完成情况 1. 常规教学工作。

(1)计划制定。开学初教师制定了本学期的学科教学计划,教导处进行了认真审查,多数教师能按照教学常规要求制定计划,个别教师计划不符合要求,缺少学情分析、教材分析和教学评价。计划制定较好的有:初一生物、政治、数学;初二语文、物理学科。

(2)学期初集体备课。集体备课由分管领导负责,各学科按要求完成学期初和期中后两次大型集体备课,但由于受学校规模限制,我们的集体备课仅限于形式,不能真正发挥集体备课的作用。

(3)召开学情分析会。按计划组织召开了各年级学情分析会,会上任课教师发表各自见解,说出自己在教学中的经验和遇到的困惑。通过学情分析,使教师更加了解学情,认清教学中所面临的困难,使我们更有针对性的采取措施,使教学工作有的放矢。

(4)组织了两次月考和期中考试,对月考试和期中考试成绩进行了统计和认真分析,并对第一次月考进行了表彰。通过分析找出问题和差距制定整改措施,通过表彰调动了广大师生的学习积极性和工作热情。

期中成绩分析如下:

初一各科期中考试成绩分析

可以看出初一各科名次均排在片后列,平均分均低于片平均分,差距较

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大的是语数英,数学英语及格率优秀率排在后列,政史及格率、优秀率均为100%。今后教学中初一各科要想办法提高平均分,语数英还要提高优秀率。

初二各科期中考试成绩分析

初二各科:地理排在第一名,政治历史生物排在中下游,其他各科排在后列。差距较大的是语、数、英物,并且优秀率均为0,政史地的及格率优秀率均为100%。今后教学中各学科要加强课堂教学提高和教学质量,培养尖子生。

初三各科期中考试成绩分析

初三各科物理排在片上第一名,语文处于中游以下,其余各科均排在后列,与片平均分相比差距较大的是数学英语。物理、历史、政治及格率优秀率均为100%,数学英语化学优秀率为0.

一次考试并不能说明什么,希望成绩较好的教师继续努力,再接再励,

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希望其他教师以成绩优秀的教师为榜样,努力学习不断提高自身素质,增强工作的责任意识,奉献意识,提高认识,转变观念,树立质量意识,责任意识,加强同学科之间的交流与合作,完善自己的教学方法,提高自己的教学水平,不断提高课堂教学的有效性。

(4)举行了骨干教师示范课。高彦学、刘桂珍两位教师课前能够精心准备,课后及时进行评课,其他教师积极参与收到较好效果。建议示范课前同学科、教研组要进行集体备课,集思广益,真正起到示范作用。

(5)举行了教学开放日活动。活动前下发通知,邀请学生家长及社会各界参加。活动中教师精心准备、积极参与达到预期效果。但不足的是家长参与的少,教师听课不积极,没能及时评课。

2、业务检查。继续完善和落实常规检查工作,检查情况如下: (1)教案:多数教师的教案四表全,按进度教学,有制作和执行时间,教学过程设计科学合理,有课后反思。存在的问题是:个别教师不能超前备课,甚至教学进度滞后;部分教师的教学思路教学设想不清晰,教案中的设计意图表述不清晰。

(2)作业:多数教师超额完成批改任务,作业量适中,批改认真及时,有批有改有鼓励性评语。个别教师批改次数不足,量化不准确,作业量或多或少。

(3)听课:总体上看教师听课节数都够,记录比较详细,有听课意见。但有的教师的听课不符合要求,表现在:不能保证每周一节,有的缺少听课时间,听课意见少,分析内容少,甚至不能指出优缺点。

3、重视初三备考工作。学期初,学校出台了2012年中考奖励方案,并要求初三教师制订了切实可行的学科复习计划。三月中旬,根据教育局要求,组织召开了初三学生中考百日会战动员会,为师生鼓足了信心。并按计划组织了每月两次模拟考试,尽管学生成绩上升幅度较小,但初三教师不灰心,积极开展工作。

4、其他方面:

(1)教学秩序:学期初学校出台了《教学秩序管理规定》,对学生、教师、教研组都提出了明确要求,我们教师、学生都能自觉遵守,没有明显的违纪行为。早自习秩序正常,班主任坚持跟班。教导处校长室每天都不定时进行查课,教师都能及时进入课堂上课,没有缺课、漏课现象。办公室工作秩序明显好转,但仍有不尽人意的地方,闲谈、打瞌睡现象仍然

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存在。

(2)考勤方面:本学期对考勤制度进行了修改和完善,到目前为止考勤情况良好,教师能克服各种困难按作息时间上下班,自觉遵守考勤制度,病事假、临时事假明显减少。但仍然存在个例:个别教师临时事假不签。

二、存在的主要问题

1.各学科的考试成绩不容乐观。个别学科及格率、优秀率比较低。除了客观因素外还与我们的班级管理不细、不实、不严,与课任教师课堂教学不严谨、随意性大、效率不高、课后不能及时跟踪辅导等有很大关系。

2.集体备课流于形式,缺乏实用性。

3.教学常规的检查落实亟待进一步加强。包括对教案、作业、课堂教学、听课以及教研组、班日志的检查,不及时考核不到位。

4.组内教研活动没有开展起来。 三、改进措施:

1.加强教学常规的管理。尤其要抓好各年级教学管理(包括;教研活动、业务学习、集体备课、听课、教案作业的检查、以及教研组工作记录)的检查,并作为年终考核的重要依据。

2.强化集体备课制度。充分发挥集体备课的优势,发挥集体教学智慧,组织教师深入钻研教材,认真研究教学方法,根据学情设计出科学、适用的教案。

3.加大教研活动力度,不断探索新的教学模式和教学方法,加大检查性听课的力度,进一步规范课堂教学行为,不断提高课堂效益。

4、进一步严肃考勤制度,加大检查力度,增强透明度。

总之,半学期来,教导处在学校领导的指引下,在全体教师的共同努力下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与学校的要求还有很大差距,许多地方存在不足,我们将进一步总结经验,克服困难,改进工作方法,为提高教育教学质量而不懈努力。

教导处

2012年5月4日

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