宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责

员工宿舍管理员岗位职责

一、在人事行政部后勤办的直接领导下工作。及时准确登记员工住宿情况表。

二、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、不早退、

不串岗，中途不擅自离岗，不做与工作无关的事，不打瞌睡、睡觉，认真做好值班记录。

三、遵守公司一切规章及宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和

公司纪律的个别 员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

四、非本公司女工不得擅入宿舍。确属需要的员工亲属来访，经批准

实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员应坚决制止，并报安保部门协助。

五、公司财物不得带入或带出宿舍，如属工作需要，应有相关主管领

导签字。严禁将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。

六、打扫宿舍区卫生，包括门窗、路面、花坛、洗衣池、卫生间等，

定期检查房间卫生及安全管理，搞好各宿舍设施的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

七、维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，

维护宿舍区清洁卫生。

八、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管

通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

宿舍管理员岗位职责

九、加强安全防卫工作，配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，

注意防盗、防火。 重要情况及时记录并反映。出现突发事件、刑事或治安案件、

灾害事故，及时处置，注意保护现场，并报告公司安保部门，采取积极有效措施，

确保员工生命和公司财产安全。

十、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公私财物不流失。