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传承石油精神 挖掘内部活力 以自我素质提升促进石油人形象转变-

来源:网络收集 时间:2026-05-15
导读: 传承石油精神挖掘内部活力以自我素质提升 促进石油人形象转变 引言:今年开展的“两学一做”学习教育活动,可以说是之前“党的群众路线”、“三严三实”几次教育实践活动的延伸。在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育,必将激发广大党员进一步弘扬大庆

传承石油精神挖掘内部活力以自我素质提升

促进石油人形象转变

引言:今年开展的“两学一做”学习教育活动,可以说是之前“党的群众路线”、“三严三实”几次教育实践活动的延伸。在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育,必将激发广大党员进一步弘扬大庆精神铁人精神,更加主动立足岗位做贡献,积极应对低油价挑战,努力实现稳健发展,重塑石油人良好形象。这篇党课主要从一个钻探行业的普通党员视角出发,讨论如何以“两学一做”学习教育为契机,提升自我的同时影响和带动公司其他党员群众强化素质、转变作风。

一、珍惜到手的工作量,用高度的责任心和担当意识对待每一米进尺,提高工程质量。

将每一口井打好,是每个钻井人的愿望。在当前严峻的市场形势与激烈的竞争下,井队如果能将每一口井都打好,就能获取甲方的信任,抢占市场先机。当工程质量不高或者出现事故时,井队、甚至整个公司都将被甲方长时间“打入冷宫”,公司利益、员工利益都将受到损害,这对钻探公司来说简直就是致命伤。

我们都知道,钻探行业的特点就是单井周期长、劳动强度大、工作环境恶劣。一口井能够顺利的与甲方交接,是倾尽了钻井队上下所有人的汗水与心血的,与各岗位间的熟练配合密不可分。所以,这就要求我们钻井人,无论身处哪个岗位,无论是干部还

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是钻工,都要具有高度的责任心、敢于担当的意识和干事热情。在这里没有个人主义、没有运气成分,唯一的捷径,就是踏踏实实将每一个环节做细做实。

比如牢记本岗位职责、认真履行巡回检查制度、将各种报表细致填写、能够当班解决的事情绝不留到下一班人手中……这些我们平时容易忽略的小事其实就是责任心、敢担当和重细节的具体表现。只有基础工作做扎实了,保证不在小事上出错,各个环节不出纰漏,工程质量就能得到保证。保质保量完成每一口井,得到甲方认可,后续工作量自然就不成问题。

二、加强学习,注重自我素质提升,“打铁还需自身硬”。

作为一名党员要忠于党、忠于国家、忠于人民,而作为一名石油人、一名钻探行业的钻井人,我们还要无条件忠于我们的钻井事业、忠于我们的公司。在当前全球经济萎靡不振,集团上游减少投资的困难的大环境下,我们党员干部一定要避免理想信念动摇、作风纪律松驰、宗旨意识淡化、学习进取意识退化的不良倾向。“两学一做”学习教育就是针对这些问题而开展的,我们要从每个党员干部做起,从“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”抓起。

学习是磨砺党性的锐利武器,既是精神追求,也是履行岗位职责的需要。正如中石油企业精神:爱国、创业、求实、奉献。这四个词组看上去很虚,其实很切合实际。这就是党员干部最基本的品质要求。

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