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办公室工作要在思想认识上树立五个意识

来源:网络收集 时间:2026-01-25
导读: 在思想认识上树立五个意识:一是要树立全局意识。办公室的职责决定了我们不论是办文、办事、办会,都必须牢固树立全局意识,善于站在检察工作全局和机关工作全局的高度去思考问题、谋划工作、处理事务。只有站在全局的高度,坚持与全局工作合拍,在服务领导

在思想认识上树立五个意识:一是要树立全局意识。办公室的职责决定了我们不论是办文、办事、办会,都必须牢固树立全局意识,善于站在检察工作全局和机关工作全局的高度去思考问题、谋划工作、处理事务。只有站在全局的高度,坚持与全局工作合拍,在服务领导决策中才能提出有价值、有深度的方案和建议。也只有坚持全局观念,善于听取各方意见,充分考虑各方因素,通盘筹划,综合权衡,服务协调工作才能缜密周到,减少矛盾,避免纰漏。二要树立责任意识。办公室工作头绪多,任务重、要求高,特别是机要保密、统计档案等工作,责任重大、非同小可,一旦出现工作疏漏,就有可能酿成事故,影响到检察工作全局。因此,办公室人员一定要牢固树立责任意识,对工作要有强烈的责任心。既要认真负责,按章办事,确保工作万无一失,又要严谨细致、精益求精,真正高质量地完成自身的工作任务。三是要树立创新意识。办公室工作要有特色,有进展,有成效,就需要不断改革创新。要根据新的形势、新的任务,不断探索办公室工作的新思路、新机制和新方法。要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。特别是材料起草部门要既要准确把握形势要求,全面领会领导意图,又要勤于动脑思考,注重创意谋划,创造性地做好重要文稿的起草工作,真正发挥好参谋助手作用。不断研究新情况,总结新经验,探索新规律,努力开创办公室工作新局面。四是要树立服务意识。办公室工作,归根结底就是服务,为领导服务、为机关服务、为干警服务。真正把领导和干警的满意度作为衡量办公室工作的最终标准,切实增强服务意识,努力改进服务方式,不断提高服务水平。要增强服务的主动性、超前性和实 1

效性,坚持由被动服务向主动服务转变,从滞后服务向超前服务转变,从常规型服务向创新型服务转变。既要办好具体事务,更要善于抓大事,谋全局,当高参,真正做到领导未谋有所思,领导未闻有所知,领导未示有所行。五要树立争先进位的意识。争先创优是做好各项工作的强大动力。必须纠正进取心不强,不求有功,但求无过,工作满足于能应付,停留于一般化的思想。要始终坚持对工作高标准、严要求,牢固树立争先创优意识,积极营造比、学、超氛围,努力争先进、创一流,使办公室工作年年有进步、年年有提高。

在业务工作上做到五点:一是团结协作。团结出凝聚力、团结出战斗力,这是一个实践真理。众人一盘棋,办公室人员一定要讲大局、讲团结,互相尊重,彼此信任,大事讲原则,小事讲风格,努力营造团结和谐、心齐气顺的良好局面。同志之间要互相关爱,诚恳相待,和谐共处,始终坚持把精力用在创事业、干工作上,努力做到合作、合心、合力、合拍;要互相支持不争名,互相信任不怀疑,互相学习不骄傲,互相监督不护短,互相补台不拆台。二是乐于奉献。办公室的工作既具体又繁忙,既紧张又艰苦,有时甚至是夜以继日,而且多是台下幕后的工作。这就要有一种埋头苦干、不计名利、忘我工作的高尚情操,有一种义无反顾、心无旁骛、专注投入的奉献精神。保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,真正耐得住清贫,守得住寂寞,经得起诱惑。三是务实高效。办公室工作人员一定要树立求真务实的工作作风,坚持实事求是,注重调查研究,敢于反映真实情况,敢于提出正确见解,努力为领导正确决策提供依据。牢固树立时间 2

观念、效率观念,增强只争朝夕的紧迫感和责任感,切实做到当日事当日毕,急事急办,特事特办,及时完成领导交办的任务。办公室工作一个总的要求就是要又好又快,好就是要办得让领导和干警都满意;快就是要不拖拉、不推诿、不扯皮,确保整个机关的正常运转。四是不断学习。树立终身学习的理念,在实践中学,边干边学,不断提高自身的工作能力和工作水平。特别是今年要着眼加强办公室干部队伍的思想政治工作和业务学习,深入学习实践科学发展观,通过学以立德、学以增智、学以致用,提高干部的学习力、执行力、创造力,努力营造“激情、精细、规范、和谐”的办公室文化,培养办公室干部“干一行、爱一行”的敬业精神和“任劳任怨、甘于幕后”的奉献精神。五是自醒自律。要增强纪律观念,严格遵守各项工作纪律和廉洁从检的各项规定,始终做到自警、自励、自省、自重、自律。要深刻吸取身边的教训,时刻提醒自己,常怀律己之心,常思贪欲之害,时刻保持清醒的头脑,正确对待手中的权力,不为名所缚,不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱,堂堂正正做人,干干净净做事。

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