劳 动 合 同(宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅监制)(2)
来源:网络收集
时间:2026-07-27
导读:
训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并 签订专项培训协议(作为本合同的附件),明确双方权利义 务。 第三十二条 甲乙双方需要约定的其它事项: 十、劳动争议处理及其它 第三十三条 双方因履行本合
训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并
签订专项培训协议(作为本合同的附件),明确双方权利义
务。
第三十二条 甲乙双方需要约定的其它事项:
十、劳动争议处理及其它
第三十三条 双方因履行本合同发生劳动争议,可协
商解决;不愿协商或协商不成的,可以从争议发生之日起三
十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生
之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁
裁决不服的可向当地人民法院提起诉讼。
第三十四条 本合同的附件如下:
第三十五条 本合同未尽事宜,按国家及自治区有关
法律、法规、规章执行。国家没有规定的,通过双方平等协
商解决。
第三十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
劳动合同
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)
(签字或盖章)
签订日期: 年 月
日
劳动合同
劳动合同续订协议
劳动合同
劳动合同续订协议
劳 动 合 同(宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅监制)(2).doc
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