水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度 - 副本

敦化市牡丹江防洪治理工程（一期）一标段

安全生管理制度

目

一、安全生产责任制

二、安全生产教育培训制度

三、安全生产奖罚制度

四、工程材料检验制度

五、隐蔽工程验收制度

六、钢筋代换认证制度 录

七、分部工程制度

八、分部工程验收的任务

九、施工现场安全生产管理检查制度

十、施工安全技术措施

一、安全生产责任制

（一）、领导组织机构的安全生产职责

1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；

2、定期研究解决安全生产中的问题；

3、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；

4、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；

5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；

6、总结和推广安全生产经验；

7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。

（二）、项目经理安全生产职责

1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。

2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。

3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。要严格贯彻

施工组织设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。

4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。

5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。教育工人正确使用好个人防护用品。

6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。

7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。对事故调查组要提供可靠的证据和准确的证词。

（三）、生产班组长的安全生产责任

1、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本组人员的思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际情况安排适当工作；

2、要努力学习技术，熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，要任何情况下，均不得违章蛮干。并有权拒绝一切违章指令，并可向上一级报告；

3、组织好班组安全活动日，开好班前班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的业务指导；

4、要经常检查作业区域的安全生产情况，发现问题要及时解决，对于不能解决的问题，要采取临时性控制措施并及时上报。

5、施工现场发生伤亡事故时要及时上报，并组织全组人员分析事故原因，提出防范措施。重大伤亡事故与重大未遂事故要保护好现场，并向事故调查组人员提供可靠资料，以便对事故进行分析处理；

6、支持班组兼职安全员的工作，发动全班组人员为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，共同搞好安全生产。

（四）、兼职安全员的岗位责任

1、熟悉本工种的操作规程，掌握施工现场的安全防护，严格执行安全生产各项规章制度，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导；

2、协助班组长组织好全班组的安全学习及搞好新工人的安全教育和宣传工作；

3、随时检查作业区域内的安全设施，及时发现问题及时处理。对于不能处理的危险

因素，要及时上报；

4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

（五）、工人的安全职责

1、认真学习和掌握本工种的安全规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从指挥，遵守纪律，在任何情况下不违章冒险蛮干；

2、正确使用个人防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服成分配，坚守岗位，不开动他人的操作机械、电气设备，不无证进行特殊作业；

3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，发现隐患及时处理或上报，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改进劳动条件的合理化建议；

4、发生事故和未遂事故应立即向上一级报告，同时有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝施工并随时报告或越级报告有关部门；

5、对新工人要进行安全教育并积极传授安全生产技术，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不得随意拆改。

6、特殊工种，坚持凭证上岗，电工、焊工、起重工、架子工、机械设备人员、车辆驾驶人员，定人、定岗、定责任，严禁违章操作，严禁违章蛮干，加强职业道德教育，不伤害他人，不被别人伤害。

（六）、安全生产目标

1、杜绝死亡恶性事故；

2、各项目工程重伤控制在职工总数2‰以下，其它单位杜绝重大伤亡事故；

3、杜绝重大经济损失，公司安全事故造成的经济损失控制在公司生产总值0.1‰以下，杜绝其它事故的发生。

二、安全教育培训制度

1、定期学习《劳动法》、《安全技术劳动保护法规》、《建筑施工企业安全生产条例》、《建筑安装工人技术操作规程》等安全文件。

2、《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和考核、证定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入职工技术档案。

3、新工人（包括合同工、临时工、学徒工）须进行安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

4、特殊工种安全技术教育包括电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工等工种的考核检验。

5、定期轮训领导干部和安全干部，提高政策水平，熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全工作，积极参加上级主管部门的安全培训。

6、开展经常性的安全生产活动教育。

7、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

8、安全员加强安全业务能力、责任心，对抓安全生产作出成绩的予以奖励；安全生产抓得不紧，出现安全事故的予以批评处分。

9、凡发生安全事故必须及时上报，执行安全报告制度。

三、安全生产奖罚制度

(一)、奖励

1、安全生产作为年终双文明建设评选的依据，必须坚持“安全生产”一票否决权。安全生产先进单位和个人予以精神物质奖励。

2、公司年终评选安全生产先进单位和个人，奖励先进单位奖金1000元；安全先进个人奖金300元。

3、各项目工区按职工月工资的5％设安全奖。无安全事故，每月职工增加安全奖金5％。安全奖金可计入施工成本。

4、连续五年无安全事故的单位和个人，可在晋级、工资调整和工种调换时优先。

(二)、处罚

1、各分公司实行风险抵押承包，在施工过程中，发生的安全事故，一切经济损失和其它由承包人负 …… 此处隐藏：2039字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……