乡镇党委关于治庸问责民主生活会会议记录

乡镇 治庸问责 民主生活会

XX乡“治庸问责"民主生活会议记录

会议名称：“治庸问责”民主生活会

会议时间：2011年10月20日上午9时

会议地点：乡二楼会议室

参会对象：X A B C D

E F G H

列席人员：

缺席人员：

主 持 人：X

记 录：T

会议内容：

X：

同志们，根据市委关于召开专题民主生活会的文件要

求，今天我们在这里召开乡党委“治庸问责”民主生活会，今天 也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议，大家欢迎。召开这个会之前，已经给各位同志做了提示，以便让大家做好准备，发言的时候能够做到有的放矢。开展治庸问责，目的就是要有针对性地解决机关干部慵懒散的问题。因此一定要把治庸问责作为当前的一项重要政治任务，以“社会真震动、干部真触动、工作真推动”为标准，务必把各项工作要求落到实处。接下来请大家各抒己见，踊跃发言，开

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展积极健康的批评与自我批评，谈谈自己对治庸问责活动的理解，也可以结合我乡具体工作谈谈怎样改进工作，提高办事效率，优化投资发展软环境。好了，现在我首先结合自身工作的实际情况，作一下汇报。

一、存在的突出问题

一是政治理论学习有待进一步加强。近年来，我对学习

特别是政治理论学习的程度不够，抓得不紧，主要精力一般都是放在日常工作等实务工作上，有时即便是抽时间学习了一些理论知识，但学习的深度还不够，精神内涵领会得还不够透彻，导致政策理论水平进步不快，与新形势、新任务的高要求还存在一定差距，思想不够解放，凭经验办事的情况还比较多。

二是工作方式方法有待提高。工作中对一些群众关心的

热点难点问题和困难掌握不够充分。有时为了当即立断地解决一些具体问题，脾气显得有些急躁，处理问题特别是批评教育干部群众时心直口快，语气不够温和，方式方法还有待进一步改进。

二、分析问题原因

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，虽然也有

客观原因，但主要还是主观方面的原因。而主观原因又主要是思想不够解放。有时感觉业务工作实在太多，休息时间太少，特别是有时有多个重要事情同时要处理，感觉比较累，

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于是出现了懒惰思想。正是由于这些主观想法，才造成了自己或多或少存在思想松懈，自律不严，作风急躁等问题。

三、整改措施

一、加强学习，解放思想，不断增强工作的责任感和紧

迫感。面对新形势、新任务、新要求，认真加强政策理论学习，真正做到与时俱进，坚持用新的知识充实思想，用新的理论武装头脑。在学习上注重理论与实践相结合，学以致用。通过学习，进一步解放思想，明确思路，切实将解放思想落实到解决实际问题上，落实到完善发展思路上。

二、是转变工作方式方法，不断提高科学跨越发展的决

策水平。经常深入群众，既要全面了解掌握详实的情况，具体问题具体分析，根据实际做好决策，又要善于发出和解决工作的具体问题，多提一些建设性建议，努力为XX乡发展多做一些实实在在的事情。要始终坚持以经济建设为中心，围绕大局，致力于推进XX经济社会跨越式发展。

三、是改进作风，严格自律，不断树立和维护党员干部

良好形象。进一步认真学习领会治庸问责会议精神，始终做到心里装着群众，想着群众，从群众中了解真实情况，用真心、用实劲为群众排忧解难，为群众多办实事、多办好事。不断提高个人素质和修养，时刻注意工作特别是批评教育方法，营造更加融洽的工作氛围。严格遵守党风廉政建设责任制等各项规章制度和工作纪律，改掉“庸、懒、散”，以身

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作则，当好表率，主动接受监督，在一言一行中不断树立和维护党员干部的良好形象。好，下面请同志们做出批评。 A：

X书记提到的问题比较客观，这与平时工作量大、头绪

繁多、事务缠身有一定的关系，希望以后能够有所改进。自从开展治庸问责活动以来，我结合自身工作实际，剖析自己存在问题及原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现在我给大家汇报一下：

我个人存在的不足是：1、学习缺乏主动性，不够深入。学习不够主动；2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够；3、进取意识不强，有时工作中遇到困难思想消极，使自己工作陷于被动。

存在原因是：1、自身学习不够，思想素质、理论知识、认识水平不高；2、宗旨观念不强，自身定位不准，作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众；3、自我要求不够严格，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，的观念，不讲究精益求精。

整改措施是：1、认真学习，强化宗旨教育，树立良好

的服务意识，克服“懒”；2、树立更高的工作标准，保持积极的心态和强烈的进取之心，摒弃“庸”。3、主动接受新生

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事物，勤于学习、善于思考，勇于创新，敢于失败，改掉“散”；

4、在原则问题上做到是非分明，在非原则问题上做到严于律己、宽以待人。

B：

刚才X书记和A谈了谈针对“治庸问责”的看法以及自

身的问题，总的说来，X书记和A政治过硬、作风扎实，能够凝聚人心、干事创业，都是优秀的领导干部，当然存在的这些问题也不能忽视。

C：

X书记切实发挥了表率带头作用，对我们是很好的启发，能够认清自身的不足，对率领整个班子前进是积极的作用。 D：

A同志的个人剖析深刻具体，分析原因细致到位，整改

措施针对性强，希望能够抓好落实。听了大家的自我剖析，我深受触动，你们说的这些问题在我身上也存在，想想还是放松了平时的学习，造成了工作中“慵懒散”现象，今后我一定要加强学习，不论是政治理论学习，还是业务学习，都要好好加强，请大家监督。

A：

谢谢大家的指正，我一定再接再厉，改正不足，争取更

大进步。

X：

大家都说的很好，谢谢大家的批评指正，我会按照大家

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的意见积极稳妥地落实好整改措施，请大家监督。下面请E发言。

E：

听了X书记的自我剖析，我感到思想上受到很大触动，

作为一名主要负责同志，能如此开诚布公地暴露自己的不足，这是很值得我们学习的，同时能够谦虚地接受大家的批评，这种态度也是我们要效仿的。下面，我也向X书记看齐，谈一谈个人的情况。我存在的不足是：1、思想逐步退化，开拓进取精神不强，主要表现在：随着年龄的增长，有种“船到码头车到站”思想，工作求稳怕乱；2、政治业务学习抓得不紧，管理不到位，存在的原因是：觉得自己干工作多年，党龄较长，凭经验办事，因此放松了对政治、业务学习，思想出现了懈怠的倾向。整改措施：加强政治和业务知识的学习，更新观念，努力克服自身存在的问题，摒弃“慵懒散”加强机关的管理，使各项工作上一个新台阶。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。

F：

E同志入党多年，历经考验，党性觉悟高，道德品质优

良，对工作认真负责。刚才对自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。我的情况和E同志有些相似，也是觉得自己 …… 此处隐藏：2559字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……