中国石油企业文化建设工作条例(2)

第二十二条创建金字品牌，形成一系列名牌产品、品牌工程和品牌队伍。深化品牌创建，突出品牌文化内涵。着力开发质量品质优、技术含量高、市场信誉好的名牌产品，建设优质、安全、环保、阳光的品牌工程，打造作风过硬、技术领先、业绩突出的品牌队伍。

第二十三条树立先进典型，形成一系列传承企业精神、代表企业形象、引领企业发展的英模群体。建立定期与即时相结合的表彰机制、以铁人称号命名的典型选树机制，设立“铁人奖章”、“中国石油奖章”，持续开展“中国石油榜样”系列宣传，做到典型时时有、行行有、层层有，不断丰富和壮大石油英模群体。营造崇尚先进、关心先进、学习先进、创先争优的氛围。

第二十四条提炼理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激励队伍的石油名言。学习践行“新中国成立60年最具影响力60句石油名言”，不断挖掘整理、总结提炼在长期生产生活实践中，积淀形成的生动鲜活、富有哲理和感染力强的理念格言。

第二十五条建设教育基地，形成一系列见证历史、体现传统、承载文化的企业精神教育基地。深入挖掘传统文化资源，做好维护、修缮和利用，抓好企业精神教育基地的命名与管

理，实施企业精神教育基地上网工程，开展形式多样富有特色的教育活动，充分发挥其功能作用，把教育基地建成传播企业精神的阵地和展示优良传统作风的窗口。

第二十六条创作文化产品，形成一系列以石油石化工业为题材，记录发展历程、展现企业形象、歌颂员工风采的文学艺术精品。定期组织“中华铁人文学奖”评选。培养文学艺术创作骨干队伍，调动企业内外文学艺术工作者积极性，贴近实际、贴近基层、贴近员工，激发创作活力，多出人才多出成果。

第六章企业文化的对外传播

第二十七条向社会传播。通过媒体宣传、会议交流、报告宣讲、文学艺术、企业年报、社会责任报告等多种渠道和方式，广泛传播中国石油企业文化，不断拓展大庆精神铁人精神的社会影响。加大正面宣传力度，宣传企业科学发展取得的新成果、履行“三大责任”做出的新贡献、员工艰苦奋斗拼搏奉献的新风貌；积极参与社会公益活动，做好抢险救灾、扶贫帮困、捐资助学、援疆援藏、国际援助等工作，树立和展现忠诚、放心、受尊重的中石油形象。

第二十八条向海外传播。加强与外宣部门、外宣媒体和境外企业所在地媒体的沟通合作，提高对外文化传播的针对性和有效性，立体展示中国石油形象和石油人风采。通过参加国际会议、举办展览、编发宣传资料、组织文化交流、参与公益活动等方式方法，对外传播中国石油企业文化，让世界了解中国石油，树立中国石油“互利共赢、合作发展”的良好形象。

第七章企业文化建设的组织实施

第二十九条企业文化建设的组织领导。建立企业文化建设领导小组，领导本单位企业文化建设工作。各级领导干部在企业文化建设中作示范表率。将企业文化建设纳入企业战略部署和企业管理序列，与生产经营工作、党建思想政治工作同研究、同部署、同考核，形成集团统一、上下联建、全员参与的企业文化建设工作格局。注重发挥基层党组织和群团组织的作用，带领全体员工积极投身企业文化建设。做好分类指导，狠抓工作落实，加强理论研究与实践探索，推广先进经验，保持企业文化建设的生机与活力。

第三十条企业文化建设保障机制。明确企业文化建设工作职能部门，负责本单位企业文化建设的组织实施。制定企业文化建设规划，纳入到企业发展总体规划。明确工作任务和责任，完善考评监督机制，促进工作落实。定期组织企业文化建设的工作培训，提高企业文化建设水平。设立专项经费，纳入企业预算，为企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。 第三十一条企业文化建设阵地。建设完善展览馆、文化广场、图书阅览室等文化设施，发挥企业报刊、广播、电视、网络等媒体作用，展示健康有益的文化产品。加强对摄影、书法、美术、文学、体育等各种协会和兴趣小组的管理引导，组织开展丰富多彩、形式多样的群众性业余文体活动，营造健康和谐的文化氛围。

第八章附则

第三十二条本条例由中国石油天然气集团公司思想政治工作部(企业文化部)解释，自下发之日起施行。