内部控制指引17流程图——内部信息传递

第 17 章企业内部控制流程——内部信息传递

17．1内部报告形成控制17．1．1 内部报告形成流程1．内部报告形成流程与风险控制图 内部报告形成流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险运营总监 信息管理部经理 信息管理部 相关部门阶 段如果内部报告指标体 系级别混乱，就有可 能影响生产经验、管 理信息在企业内部各 管理层级之间的有效 流通和充分利用 审批 审核开始 1 建立内部报告 指标体系 2 细化分解内部 报告控制目标 积极参与 D1制定《内部报告 编制规范》 3 如果收集到的信息准 确性差，容易误导企 业的经营活动 收集整理 内外部信息 D2 4 汇总分析 内外部信息 5 审批 审核 6 将内部报告纳入 企业信息平台 不完整， 编制不及时， D3 7 复核内部报告 传递过程 起草内部报告如果内部报告未能根 据各内部使用单位的 需求进行编制，内容就有可能影响企业生产经营活动的有序 进行结束

2．内部报告形成流程控制表 内部报告形成流程控制控制事项 详细描述及说明 1．企业应认真研究企业的发展战略、风险控制要求和业绩考核标准，根据各管理层级对 信息的不同需求建立一套级次分明的内部报告指标体系 D1 2．企业内部报告指标确定后，应进行细化，层层分解，使企业各责任中心及各相关职能 部门都有自己明确的目标，以利于控制风险并进行业绩考核 3．企业可以通过行业协会组织、社会中介机构、业务往来单位、市场调查、来信来访、 网络媒体以及有关监管部门等渠道获取外部信息；通过财务会计资料、经营管理资料、 调研报告、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道获取内部信息 阶 段 层级对内部报告的信息需求和先前制定的内部报告指标建立各种分析模型，提取有效 控 数据进行反馈汇总，在此基础上对分析模型进一步改造，进行资料分析 制 5．企业应合理设计内部报告编制程序，提高编制效率；内部报告内容应全面、简洁明了、 通俗易懂；内部报告应形成总结性结论，并提出相应的建议，为企业的效益分析、业 务拓展提供有力保障 D3 6．企业应充分利用信息技术，强化内部报告信息集成和共享，将内部报告纳入企业统一 信息平台，构建科学的内部报告网络体系 7．对于重要信息，企业应当委派专门人员对其传递过程进行复核，确保信息正确传递给 使用者 相 关 规 范 应建 D2 4．企业信息管理部及各职能部门应将收集的有关资料进行筛选、整理，然后根据各管理 《内部报告编制规范》规范 参照 规范 《企业内部控制应用指引》 《企业内部控制基本规范》 内部报告文件文件资料责任部门 及责任人 信息管理部、相关部门 运营总监、信息管理部经理、相关部门负责人

17．1．2 内部报告审核流程1．内部报告审核流程与风险控制图 内部报告审核流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险运营总监 信息管理部经理 各部门经理 相关部门阶 段如果各部门经理对内 部报告审核不严格， 就不能确保内部报告 信息的质量 1 审核开始起草内部报告D1根据部门经理的 审核意见修改 内部报告如果信息管理部经理 对内部报告审核不严 格，会影响企业各管2 审核提交修改后的 内部报告 D2 进一步完善理层之间的有效沟通内部报告如果运营总监对内部 报告的审核不严格， 可能会影响企业经营 决策的科学性，损害 企业利益3 审核审核提交最终的 内部报告形成正式的 内部报告文件D3结束

2．内部报告审核流程控制表 内部报告审核流程控制控制事项 详细描述及说明1．各部门起草内部报告文件后，应首先提交部门经理进行审核，并根据部门经理提出的 D1 审核意见修改内部报告2．信息管理部经理对各部门提交的内部报告进一步审核，主要从以下三个方面着手：内 阶 段 控 制 部报告的内容是否真实、全面、完整；内部报告控制目标是否科学，以满足其经营决 D2 策、业绩考核、公司价值与风险评估的需要；内部报告编写格式是否规范，如报告名、 文件号、执行范围、报告内容、起草或制定部门、报送和抄送部门以及时效要求等内 容是否符合编制要求3．内部报告修改完毕后应提交运营总监进行审核，对于重要信息，还应当委派专门人员 D3 对其传递过程进行复核，确保信息正确传递给使用者相 关 规 范应建 《内部报告审核制度》规范 参照 规范 《企业内部控制应用指引》 《企业内部控制基本规范》文件资料 内部报告文件责任部门 及责任人 信息管理部、相关部门 运营总监、信息管理部经理、各部门经理

17．2内部报告使用控制17．2．1 内部报告使用流程1．内部报告使用流程与风险控制图 内部报告使用流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险总经理 运营总监 信息管理部 相关部门阶 段如果不重视内部报告 的流转管理，可能会 影响生产经验、管理 信息在企业内部各管 理层级之间的有效沟 通和充分利用 指定专人负责 内部报告管理 3 利用内部报告 进行风险评估 4 审批 确定风险 应对策略 审核 1 将内部报告纳入 企业信息平台开始编制内部报告D12 内部报告在规定 范围内传递流转 D2如果内部报告未能用 于风险识别和控制， 可能导致企业经营管 理决策失败，从而影 响企业经济效益复核内部报告 传递过程提出建议解决内部报告中 反映的问题 5 及时更新企业 信息系统 D3如果信息系统未能及 时更新，会导致信息 传递混乱无序，从而结束 影响企业经营活动

2．内部报告使用流程控制表 内部报告使用流程控制控制事项 详细描述及说明 1．信息管理部应充分利用信息技术强化内部报告信息集成和共享，将内部报告纳入企业 统一信息平台，构建科学的内部报告网络体系 2．内部报告应当按照职责分工和权限指引中规定的报告关系传递信息，但为保证信息传 D1 递的及时性，重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层；企业各管理层对内 部报告的流转应做好记录，对于未按照流转制度进行操作的事件，应当调查原因，并 作相应处理 阶 段 控 D2 制 4．企业各级管理人员应当充分利用内部报告进行有效决策，确定风险应对策略，管理和 指导企业的日常生产经营活动，及时反映全面预算执行情况，协调企业内部相关部门 和各单位的运营进度，严格绩效考核和责任追究，确保企业实现发展战略和经营目标 5．信息管理部应及时更新信息系统，确保内部报告有效安全地传递；信息管理部应在实 际工作中尝试精简信息系统的处理程序，使信息在企业内部更快地传递；对于重要紧 D3 急的信息，可以越级向董事会、监事会或经理层直接报告，便于相关负责人迅速做出 决策 相 关 规 范 应建 3．企业管理层应通过内部报告提供的信息对企业生产经营管理中存在的风险进行评估， 准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险，涉及突出问题和重大风险的， 应当启动应急预案 《内部报告传递制度》规范 参照 规范 《企业内部控制应用指引》 《企业内部控制基本规范》文件资料 内部报告文件责任部门 及责任人 信息管理部、相关部门 总经理、运营总监、信息管理部经理、各部门经理

17．2．2 内部报告保管流程1．内部报告保管流程与风险控制图 内部报告保管流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险总经理 运营总监 信息管理部 相关部门阶 段如果企业未制定《内 部报告保管制度》 会 ， 导致内部报告的保管 存放杂乱无序，甚至 审批 审核开始 1 制定《内部报告 保管制度》 2 D1导致重要数据丢失分类保管内部 报告文件资料 3如果企业未指定严格 的《内部报告保密制 度》 会导 …… 此处隐藏：2541字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……