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混凝土销售部年终总结(4)

来源:网络收集 时间:2025-09-17
导读: 2. 本年度强化了内部管理。 ? 特别注重客户档案的管理:每个客户的合同及补充协议, 对账清单,情况说明书等各种相关资料一条龙规范管理。 ? 对账清单更规范:注明客户单位,单价,方量,泵送费, 特殊添加剂,应收

2. 本年度强化了内部管理。 ? 特别注重客户档案的管理:每个客户的合同及补充协议, 对账清单,情况说明书等各种相关资料一条龙规范管理。 ? 对账清单更规范:注明客户单位,单价,方量,泵送费, 特殊添加剂,应收款未收款,供方签字认可需方签字认可 等。

? 客户资金风险管理:针对钉子户和欠款大户,为了降低资 金风险我们采取紧紧追款的同时,要求客户写还款计划, 还款时间,还款金额等。为以后万一发生经济纠纷准备资 料和相应的法律依据。

? 规范合同:合同明确各种标号单价的同时并明确泵送费, p6,p8,水下砼,细石,运费等。签订合同的同时要求客 户提供营业执照,组织机构代码,法人身份证复印件等规 范了合同的管理。 3. 注重与客户建立良好的合作关系,对客户以诚相待,经常出入工地与客户面对面交流,

了解他们的资金状况,了解他们 的情况和困难,正是因为这样,不仅让我们与客户相互理解, 携手并进,并且让他们把我们当做了值得信赖的朋友,感到 我们真诚的服务和诚恳的态度,为公司树立了良好的品牌形 象,最终创造了“双赢”的效果。在年末的反馈信息显示, 客户对我们的服务非常满意,这就是对我工作的最大的肯定。 4. 注重各部门的协调统一,我部门与各部门配合密切,遇到大小问题及时迅速做出反映,

同时配合生产技术部门及时处理

解决,让各种问题“大事化小,小事化无”,甚至让一些问题 消失在萌芽状态。我部门人员爱岗敬业,注重与其他部门的 相互沟通,努力协调各部门工作,让公司各部门工作得到更 好的开展。我部门的工作信条“公司荣为我荣,公司耻为我 耻”促进着我们在工作中施展才华,为公司的发展添砖加瓦。 二.需改进的地方 1. 目前市场竞争异常激烈,利润空间很小;市场上恶性垫资;竞争对手不择手段争夺订

单导致恶性竞争;政府没有实施有 利于商品混凝土发展的强制政策,市场环境恶劣;在这些情 况下,我们更应该加强成本控制,争取提高效益。 2. 我们还没有跟上企业发展目标,全面掌握力度欠佳,工作缺少一定的创造性,信息渠

道不够畅通,这就要求我们加强企 业管理,跟上时代信息,与其他企业互通有无,最终完善企 业制度,填补漏洞。 三.2013年工作目标 目前,混凝土行业竞争日趋白热化,恶性竞争导致的市场压力对我们的前进而言是个极其严峻的考验,在市场商品价格基本一致的情况下,我们要控制好内部管理,拓展市场,降低成本,提高生产效率等手段增加我们公司的市场竞争力,使公司立于不败之地。还要逐步完善营销考核制度,树立先进的营销理念;改进管理制度,完善奖惩制度;进一步加强与各

部门的协调,加强与客户的联系和合作。明年主要的销售目标有:武陵汽车,城阳光御 园二期,廊桥水岸二期,烟草公司,麻土新工地,五星级酒店二期,美食街,十字街等新工地。准备销售混凝土十五万立方米,回收2012年遗留下来的未收款近一千八百万,2013

年资金四千万左右,预计回收资金六千万左右,我们会坚定不移的朝着这个目标前进。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”公司发展举步艰辛, 激烈竞争和强大的对手阻挡不了我们前进的步伐,相信在公司领导的带领下我们有信心

面对市场的狂风暴雨,我们要步步为营取得最终的胜利。 2012年12月28日篇四:混凝土公司年终总结 强化管理 迎难而上 提升服务 厚积薄发 确保混凝土分公司各项工作有序开展 混凝土分公司于2015年3月18日成立,一年来,在公司的正确领导以及兄弟单位的大力支持下,紧紧围绕公司制定的各项目标任务,全体员工以崭新的面貌以及积极的团队精神,

努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都有条不紊的进行。 现将2015年度工作总结和2016年度有关工作计划作汇报如下: 一、2015年工作总结 2015年对混凝土分公司来说是具有战略意义的一年,也是极具挑战性的一年,紧密围绕公司的发展理念,以“安全、高效、优质”的工作重点,全体员工攻坚克难、团结拼搏、扎

实工作、成效显著,安全完成了各项生产任务。 (一)全年生产任务完成情况。 2015年混凝土分公司完成产值 445.433万元,主要生产任务集中在阳安二线项目部混凝土加工运输、临白项目部混凝土加工运输及预制、宁西二线项目部弹性支撑块预制。阳安二线混凝土搅拌站人员安排18人(职工2人,外聘人员16人),设备有搅拌站4套、罐车7辆、装载机1台,共建成4个砂浆搅拌站:龙家院隧道出口、烟斗梁隧道进口、明星1#隧道、

烟斗梁 …… 此处隐藏:2003字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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