电大特许经营概论期末考试-机考-判断(2)

产品来源或质量的名称、标记或符号。 答案：× 81、（ ）商业秘密和专利都必须登记，但它的持续期没有明确规定。 答案：× 82、（ ）在代理特许中，特许经营合同由特许人与受许人签订，特许代理商不构成特许经营合同的主体。 答案：√ 83、（ ）技术创新是一种经济行为，它是知识经济的核心。 答案：√ 84、（ ）服务创新是最适合企业特点的技术创新类型之一，目前兴起的网络服务就是其成功的例证。 答案：√ 85、（ ）人力资源管理包括一切对组织中的员工构成直接影响的管理决策及其实践活动。 答案：√ 86、（ ）岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。 答案：× 87、（ ）现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。 答案：× 88、（ ）特许经营企业培训时，高级管理人员以技术应用和实际操作为主，一线员工分析、判断、决策为主。 答案：× 89、（ ）特许经营企业员工的学徒方式培训法是将课堂教学与在职培训结合起来的方法。 答案：√ 90、（ ）绩效考评从内涵上说就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。 答案：× 91、（ ）薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。 答案：× 92、（ ）绩效是指工作中员工的工作效率、工作效果及相关的能力与态度。 答案：√ 93、（ ）一般人们将买方的集合称为行业，将卖方的集合称为市场。 答案：× 94、（ ）人口的多少、购买力的大小和购买欲望的强弱决定了市场的规模。 答案：√ 95、（ ）市场营销管理实质上是顾客需求管理，是企业由内至外、内外结合的管理。 答案：√ 96、（ ）在市场分类基础上，根据顾客需求特点，将顾客分为不同的顾客群，这些顾客群称为细分市场。 答案：√

97、（ ）产品生命周期一般可划分为研发期、成长期、成熟期和衰退期四个

阶段。 答案：× 98、（ ）销售渠道的起点是生产商，终点是顾客。 答案：√ 99、（ ）特许经营企业的“低费用、低毛利、低价格”经营策略是指所有商品都实行最低毛利和最低价格。 答案：× 100、（ ）凡是在商店建筑内外所有能帮助促销的广告物，或提供有关商品情报、服务、指示、引导等标示，都可以称为POP广告。 答案：√ 101、（ ）特许经营商品采用的招徕定价法是指特许经营企业在某些特定的时期或对某类特定顾客按事先规定的条件对其商品按一定比例下调价格，进行打折出售。 答案：× 102、（ ）会计和财务都是以资金运动为工作的对象，会计侧重于管理，财务侧重于核算。 答案：× 103、（ ）财务管理是利用价值形式对企业生产经营过程进行的管理，是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作。 答案：√ 104、（ ）企业采取短期借款方式来筹集日常生产经营过程中现有资金不能满足需要的部分也是企业的筹资活动。 答案：× 105、（ ）狭义的分配活动是指企业对各种收入进行分割和分配的过程。 答案：× 106、（ ）投资是指企业为获得未来收益或者满足某种特定用途而进行的资金投入活动。 答案：√ 107、（ ）特许经营企业流动资产管理的具体内容包括加强存货成本管理和加强商品销售管理。 答案：√ 108、（ ）资产负债表是用来反映特许经营企业某一特定时点的财务状况的一种动态报表。 答案：× 109、（ ）流动比率越高，说明资产的流动性越大，长期偿债能力越强。 答案：× 110、（ ）速动比率是指速动资产同流动负债的比率，它反映了特许经营企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务的能力。 答案：√ 111、（ ）物流是物品从接受地向供应地的实体流动过程。 答案：× 112、（ ）特许经营企业在采购一般物料时，价格越便宜越好。 答案：×