职业安全周评奖细则

职业安全周评奖细则

一、合理化建议奖评奖细则 （一）评选范围及对象

截止至2014年6月26日12 ：00前，防保感控处所接收到的关于职业安全防护的合理化建议。

（二）奖项设置

评选6条优秀的职业安全防护的合理化建议，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

（三）评奖标准

1、可行性：合理化建议是医务人员在日常工作中可采纳，简便易行，能让工作人员积极参与，主动防护职业安全的有效举措。

2、针对性：符合职业安全防护特点和工作要求，具有较强的针对性。 3、创新性：我院目前尚未有此防护措施，具有创意且安全有效的。 4、有效性：通过评委预估措施实施后的有效性。 （四）评选方式

由分管院长、相关职能部门、临床科室代表等组成评委，评委根据评奖标准，对收集到的建议量化打分，前6名为获奖建议，并按照得分排序分别为一二三等奖。

二、知识竞赛奖评奖细则 （一）评选范围及对象 参加知识竞赛的团体。

（二）奖项设置

本活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 （三）评选办法

按照知识竞赛的规则及现场得分情况进行打分，活动最后将各组竞赛总分进行排名，分获一、二、三等奖。

三、科室组织奖评奖细则 （一）评选范围 全院所有临床医技科室。 （二）奖项设置 设科室组织奖3-5名。 （三）评选办法

所有活动签名登记，根据各科室参与各项活动的参与度综合评定。参与人次数排名前3-5名科室获得科室组织奖。

各项活动参与人次数换算方式为：启动仪式及知识讲座按实际人次计入科室参与人次；参与表演、倡议书宣读、知识竞赛等活动，实际人次按2倍计入科室参与人次；合理化建议每条建议按3人次计入科室参与人次。各科室参与活动人次总数为以上人次数之和。在参与人次绝对数相等时，参与人次数占科室人员总数比例高者为优胜。

各奖项奖励金额按照医院文件执行。

医院感染管理委员会 二〇一四年六月二十一日