2014年秋学期工作计划(3)

崔传奎（教导主任）教学工作、‘普九’资料、学籍管理、重点抓常规教学，分管九年级教学工作和数学教研组，包九（1）班。

冉士玉（总务主任）：负责总务后勤工作、防控工作及协助治安工作.分管语文教研组，包九（2）、（3）班。

胡启：（团委书记）负责团委工作、校园文化、宣传工作，协助德育工作，分管理、化、生教研组，包七（1）班。

年级分管

七年级分管领导：李根才、胡 启（组长：李根才） 八年级分管领导：王友山、江向东（组长：王友山）

九年级分管领导：崔传奎、冉士玉（组长：崔传奎） 学校成立领导分管工作保障组：

ⅰ后勤安全组：李根才（组长）、冉士玉（副组长）、胡士生、倪永生

ⅱ教学管理组：王友山（组长）、崔传奎（副组长）、冉士玉、李军、王安青、刘传福 ⅲ德育宣传组：王友山（组长）、胡启（副组长）、成员为各班班主任

有关各年级的具体工作，按分管领导安排，由分管年级人员具体实施，发生事情首先由分管年级负责人处理，处理不当或失职，追究年级负责（年级组长和包班人）和分管负责人的责任。

2.工作要求：明确责任和目标，制定和完善各项制度；作好要求、认真考核、严格奖惩。各项工作经严格分工后，全面实行责任制，学校制定班子成员责任目标，教职工岗位责任制。学校工作分工负责，逐级管理。各部门制定可行计划、制度和措施，确保圆满完成工作任务。 3.具体工作

①德育工作：本学期德育工作主要是加强师德建设，规范办学行为，继续加强?五爱公德?教育，贯彻《道德实施纲要》；加强中小学日常行为规范；加强教师职业道德修养，培养教职工爱岗敬业和无私奉献精神；制定文明班级和文明学生评比标准；制定学生在校一日要求；成立以副校长王友山为组长的德育工作领导组，加强德育工作管理，以第30个教师节、建国65周年等重大节日和纪念日为契机，开展适合本学区实际的十月爱国主义主题教育活动，增强同学们的荣誉感和责任感继续学习沈浩事迹，践行科学发展观，把德育工作与?党建?活动有机地结合起来，创先争优，力争实现德育工作?四化?建设。 ②教学工作：首先要上好开学第一课和新生入学教育，重点抓好教学工作，突出抓好课堂教学，全面提高教学质量，推进素质教育。

a.抓好常规教学管理,确保教学任务的圆满完成,认真制定好教学工作计划,制定常规教学管理制度和措施,确保教师能认真备课、上课、辅导学生,力争达到预期教学效果。同时注重教师对学生的教育、引导工作,做到教好书、育好人.

b.严格考勤制度（暂定、待讨论）。做好考勤工作,执行座班制。对考勤工作,本学期实行指纹签到、签退和领导值周、考堂及学生监督相结合的办法,请假除法定假以外,均由自己调课,写好请假条（注：非极特殊情况，每人每学期只准请假10天，1-6天不扣签到、签退款，7-10天每天分别扣签到、签退款各5元；从第11天开始，每天扣款20元，全年累计超过21天的按教育局文件执行，缺签到、签退部分照扣；婚丧嫁娶等事假按有关规定执行，病假需县级及以上医院证明）,并在请假条上注明请假事由、代课人。对于迟到、早退的每次扣2元,旷课每节扣20元，未经批假而找人代课的双方各扣5元。实行座班制,集体办公,非特殊情况,上班时间必须在办公室办公,否则按制度处罚；缺签到、签退且未请假的每缺签一次扣15 元(注:对因公误签的，当半天内，有两名在场领导同时签字证明负责，执行公务另行考虑)；政治学习实行签到制，每次大型集会按课时计算（每次政治学习按10元计算，假期一次按20元计算，从绩效工资中支付），迟到、早退每次扣2元，请假者不得不扣，无故缺席加扣5元。凡被县效能办查到的违规者每次扣200元，被镇效能办查到的每次扣100元。

c.强化教育教学管理措施,制定完善的奖惩制度和教学质量评价制度(具体评价办法另定,主要由年级组长、分管领导、班主任、学生四方评价),促进教学质量的提高,使每位教师都能更好地驾驭新教材,适应新课标的要求,保质、保量完成教学任务,促进教学质量的全面提高，特别要设法做好九年级和七年级的拔尖工作。

d.控流工作.控流工作实行领导包班制、班主任包班制、任课教师连带制,把控流工作与每位教职工紧紧地拴在一起。

e.学校实行对工作态度、工作实绩记录制。各分管领导记好安排工作的所有情况(包括接受的任务类型、接受态度)以及完成工作的实际情况,其记录可作为?评优评先?依据,对教学态度差、效果差的教师给予相应处理.

f.加强留守儿童的管理和教育，特别要建好管理台帐，搞好学生的心理辅导，做好生活安排，抓好早、中、晚的学习辅导及兴趣的培养工作。

g.注重师生阳光体育锻炼，冬季长跑工作，制定出切实可行的方案并落到实处，增强师生体质，锻炼师生意志。

③搞好综合评价工作,制定出尽可能切合实际的初中毕业生综合素质评价的实施细则，班主任及时做好学生在校实际表现的记录,建立学

生综合素质评价档案袋;积极探索科学的评价方法,全力做好对学生的综合评价工作.

④确保后勤工作上台阶。搞好后勤工作是学校顺利完成其他工作的有力保证.

a.加强后勤队伍管理.对后勤人员实行定职责、定时间、定工作量的三定管理.细化职责,量化成绩,奖惩挂靠,限定值班时间,定期安排学习。

b.严格认真地执行寿县关于进一步加强中小学财务管理的暂行规定的各项要求,做好预算,加强收支管理，对招待等非生产性支出要先请示后安排，规范财务行为,加强财务监管,提高资金使用效益。

c.严格财务管理，建立健全财务管理机构,实行民主理财。 领导组:组长：杨茂军 副组长:李根才、江向东 成员：冉士玉、孙永、袁同玉、丁克军 理财小组: 组长: 李根才 副组长:徐传志、江向东

成员: 孙 永王文才 崔传奎杨茂军袁同玉 监督组:组长：徐传志、 副组长:崔传奎

成员：江家娟、袁同玉、王安青、段厚涛 财务会计组： 孙永（报账员）、姚士红（保管员）

⑤抓好校本培训工作。成立以江向东为组长,全体教研组长参加的校本培训领导小组，强化管理,定期检查,分段总结,年终评估.

⑥抓好民主管理，强化工会职能，推进校务公开，由工会主抓工会及民主管理工作，实行工会工作即民主管理工作制度化、正规化；制定工会工作细则、制度、行事历；细化民主管理细则，落实实施办法及监督评价方案。

⑦加强效能建设：从时间上、办事质量上、工作态度上、工作效率上、工作实际上、敬业精神上、爱岗奉献上、尊重同志上、关心学生上、廉洁从教上等方面强化效能管理。各种活动不能自觉接受任务或弄虚作假的，年终考评实行一票否决制。

⑧安全工作：健全组织，建立制度，加强宣传，落实责任，强化管理，细化措施，严格督查，确保平安。

⑨民生工作：落实民生工作方案，抓好留守儿童管教、关心工作，贫困寄宿生工作，进一步做好营养餐工作。

附：苏王中学2014秋学期工作行事历（下页）