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建立学习型组织的战略性构件(2)

来源：网络收集时间：2025-09-13

导读：本文提出的模型，阐述了要成为一个学习型组织所需要的特有的战略性和基础性组建构件，以及评估和改进方法。应当鼓励经理们采取必要的实际行动，去建立一个学习型组织，并评估他们在实现这一成果上的功绩，对于一个

本文提出的模型，阐述了要成为一个学习型组织所需要的特有的战略性和基础性组建构件，以及评估和改进方法。应当鼓励经理们采取必要的实际行动，去建立一个学习型组织，并评估他们在实现这一成果上的功绩，对于一个知识密集型组织和在一个高度竞争性环境中运营的公司，建立高度学习能力是至关重要的。如斯塔达所说，个人和组织的学习速度，在未来将成为唯一的能持续竞争的有利条件。图1 学习型组织模型

加拿大渥太华大学管理学院教授S.C.郭上海明德学习型组织研究所研究员沈德汉译译自美国SMA现代管理杂志1998年春季号

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