浅谈大学生就业形势及对策研究

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浅谈大学生就业形势及对策研究

作者：夏锋华

来源：《报刊荟萃（上）》2017年第11期

摘 要：本文分析了当下的就业形势，阐述了影响大学生就业的主要因素，提出了应对大学生就业难的主要对策，旨在通过加强学生职业规划教育及培训，培养大学生的多元化就业意识，不断的提高学生的实践能力及综合素质，促进我国高等教育的可持续发展，提高高校学生的就业率。

关键词：大学生；就业形势；对策

一、大学生就业形势及影响大学生就业的主要因素 （一）当前大学生就业形势

随着高等教育的大众化发展及我国高校的不断扩招，每年的大学生毕业人数不断的增加，我国大学生就业形势较为严峻，随着现代社会竞争的不断加剧，大学毕业生面临着充满挑战的求职之路，当代社会对人才培养的要求不断的提高，高等教育人才培养目标与社会需求相互脱节的问题较为突出。

（二）造成大学生就业困境的因素分析 1.当下大学生个人能力普遍较低

多数学生进入大学后，对自己的要求降低，荒废个人学业，对专业知识的学习及掌握程度不足，就业时其知识水平及能力等无法满足社会及雇主的要求，部分大学生对当下的就业形势过于乐观，加上其综合素质及能力不足，在激烈的就业竞争中难以立足，大学生个人能力不足是造成当下大学生就业难的主要原因。 2.大学生个人就业观念的影响

大学生个人的就业观念直接影响着其就业的结果，目前，大学生以90后为主，学生的个性化及差异化特征较为明显，多数学生讲究生活品质，青睐于有编制的稳定型工作，学生对小型民企的兴趣不高。多数学生择业时抱着观望的态度，部分学生存在啃老的心态，增加了就业压力。

3.宏观经济形势对学生就业造成一定的影响