校医聘用合同书(6)
二、工作内容
第二条:甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。 三、双方的权利和义务 第三条:甲方的权利与义务 (一) 负责乙方的日常人事管理。
(二) 为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提
供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。
(
五
)
其
他
________________________________________________。 第四条:乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用协议的变更、解除、终止
第五条:如订立协议所依据的法律、行政法规及规 章制度发生了变化,协议应变更相关内容。
第六条:如订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。
第七条:乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用协议,并以书面形式 通知乙方。
(一)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。 (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条:有下列情况之一,乙方可以提前解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求 (一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议 (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。 (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。 第十条有下列情况之一,本协议自行终止 (一)协议期限届满。
(二)协议期内乙方办理退休手续。 (三)协议期内乙方死亡。 违约责任
第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件而单方解除协议的,要承担违约责任。
违约金数额: 其他
第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案 一份,具有同等效力。 甲方签章:____________ 乙方签章:____________ ______年_____月_____日
篇六:三立国际学校校医聘用合同 三立国际学校校医聘用合同 甲方:三立国际学校(聘方)
乙方: (受聘方),执业助理医师,本职工作:三立国际学校校医。
聘期自 年 月 日至 年 月 日(前三个月为试用期) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同的全部内容,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条:乙方自愿到甲方从事校医工作,甲方决定聘乙
方为本校校医。
第二条:甲方的权利和义务
(一)、甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1、根据上级有关要求和学校实际明确乙方工作职责,建立相应规章制度,监督检查乙方工作情况。
2、在乙方工作成绩突出或对学校有重大贡献时,给予奖励。
3、对乙方工作中发生的违章、违纪行为予以处罚。对于情节严重者有权解除聘用合同。 (二)、甲方须履行的义务
1、为乙方履行职务,提供一定的医疗基本设施,如:医务室、住室、空调、视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅、测量尺、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、敷料缸、方盘、镊子、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。
2、为乙方提供水、电供应(免费用水,电费每月补助50元)
第三条:乙方的权利和义务
(一)、在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1、积极参加学校卫生工作,在履行职务时有权提出各种意见、建议,争得 甲方的支持。
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