第五章 信息化战争(4)

1、“网电一体”。网电一体战将成为未来信息化战争新的作战样式。微电子技术、计算机技术和通信技术的飞速发展及在军事领域的广泛应用，使得战争形态正由物质和能量主导型变成信息主导型，围绕制信息权而进行的作战活动在军事领域全面展开。电子信号和网络媒介是目前信息传输的主要载体，要取得制信息权，最有效的办法莫过于在控制和破坏敌方的电子设备和网络的同时，保护己方电子设备和网络免遭敌方破坏。因此，围绕电子设备和网络的控制与反控制、破坏与反破坏的电子战与网络战将成为未来信息化战争的“主旋律”。随着信息依赖的载体正由分离式电子设备向网络化电子设备发展，针对某一个电子设备实施干扰压制，取得的效果将极其有限。必须借助网络战手段，才能对网络化电子系统实施整体上的攻击，取得整体效果。同时，由于敌方网络难以物理接触，网络战手段必须借助电子战手段，才能以无线的方式达成网络攻击效果。这样网络战和电子战逐渐向一体化方向发展，“网电一体战”这一信息化战争中才有的作战样式应运而生。网电一体战不是网络战和电子战两种作战样式的简单组合，它要求在信息化战场上，将网络战和电子战有机融合，以破坏敌方战场网络化信息系统及其运行并保护己方战场网络化信息系统及其运行。我军在未来作战力量建设、武器装备发展以及人才的培养上都应适应这一作战样式的要求。

2、“软硬结合”。情报战、心理战和实体精确摧毁等是信息化战争的重要作战样式。围绕信息的获取权、控制权和使用权的争夺而展开的信息对抗将贯穿信息化战争的始终。其中，以信息获取权为目的的情报战既是信息化战争不可或缺的组成部分，更是展开其他信息对抗与争夺的基础。也就是说，情报战是信息化战争中实施其他作战样式的前提条件，没有情报战，就不可能有效地实施心理战、网电一体战和实体精确摧毁等其他作战样式。心理战是运用心理学的原理，

通过宣传和其他活动从精神上瓦解敌方的一种作战样式。心理战是一种特殊的作战样式，其特殊之处就在于它具有与时代发展密切相关的特殊的作战理论和作战手段。心理战的理论基础是心理科学。在信息技术高速发展的今天，心理学与哲学、社会学、自然科学等其他科学相互渗透、相互交融，为心理战理论的发展注入了新的生机和活力。同时，心理战的作战手段发展异常迅速，特别是电视等宣传媒体以及互联网在军事上的广泛运用，使得高科技手段越来越多地融合到心理战之中。实体精确摧毁，是信息化战争一方借助智能化武器弹药，对敌方的指挥控制系统和战场有生力量进行毁灭性的打击。它作为信息化战争的基本作战样式之一，改变了以往“粗放型”的火力打击模式，而将打击点聚焦于敌方的重心，比如C4ISR系统等，用较小的代价即可达成最佳作战效果，这是信息化战争所独有的。

信息化战争除了具体影响到军队、战争活动方式等方面，更深刻的影响是人类的战争思维的冲击，主要表现在战争思维观念和战争思维方式方面。 二、信息化战争的发展趋势

信息化战争是一种崭新的战争形态，目前正处于机械化战争向信息化战争转型时期，并将继续向更加成熟的阶段发展。现在要准确把握信息化战争的基本特征和发展趋势还比较困难，但从信息化战争已经显露出来的基本特征及可预期的信息技术和军事理论的发展状况来看，信息化战争未来的发展趋势将主要有以下几个方面。

1、传统的战争内涵将得到极大地拓展；

2、软打击与硬摧毁有机结合将成为作战的普遍法则； 3、网络中心战将成为信息化战争的新样式；

4、智能化、无人化将成为未来信息化战争的新景观。

第三节 信息化战争对国防建设的要求

信息化战争时代的到来，不但加剧了世界各国战略力量对比的不平衡性，而且对世界各国的国防和军队建设提出了严峻的挑战。我国必须正视信息化战争带来的新挑战，加强军事理论创新，加快国防信息化建设进程，加速培养国防信息化人才队伍，加大信息化武器装备发展的力度，增强我国应对信息化战争的国家战略能力，以求在未来信息化战争中立于不败之地。 一、高度重视军事理论的先导作用

首先，要构建面向信息化战争的中国特色军事理论。

其次，要努力转变军事理论创新模式，增强军事理论创新的科学性和实用性。 二、加快国防信息化建设进程

首先，要大力加强国家信息基础建设。 其次，要大力加强国防信息基础建设。

再次，要走军民融合式发展道路，提高国防信息化基础建设的整体效益。 三、努力培养国防信息化人才队伍

军事竞争，说到底是人才的竞争。建设信息化军队，打赢信息化战争，关键要靠人才。军事人才的能力素质是中国特色军事变革成败的关键。必须高度重视信息时代高素质复合型军事人才队伍建设，培养和造就大批德才兼备的高素质人才，为我军现代化建设和未来作战提供强有力的人才和智力支撑。当前，中国特色军事变革正处在起步阶段，我们要把吸引和培养造就大批高素质新型人才作为积极迎接世界新军事变革挑战，努力推进中国特色军事变革最根本、最紧迫的任

务突出出来，抓紧抓好，抓出成效。因为创新军事理论、发展信息化武器装备体系、改革军队体制编制、建设信息化后勤等都要靠人去做。在这种大背景下，如何培养信息战争需要的高素质复合型人才？其能力素质结构如何？这些都是我国人才战略工程迫切需要解决的现实问题。

（一）信息化战争呼唤高素质新型军事人才

毛泽东同志说：“武器是战争的重要因素，但不是决定的因素，决定的因素是人不是物”。在信息化战争中，信息的获取、传递、处理、控制和利用，都要通过人去做，计算机也要人去操作和控制。无论信息化武器如何发展，其威力如何巨大，人是战争的决定因素这一真理是不会改变的。因为在人和武器相结合的统一体中，人始终处于主导地位，武器则处于从属地位。信息化武器的发展，只不过是人的能力的延伸，丝毫也没有降低人的因素的作用。相反，武器装备越是信息化，对人的素质要求也越高，人的因素就越重要。美国国防部关于海湾战争致国会的最后报告中指出：“高质量的人才是美军第一需要。没有能干的、富有主动精神的青年男女，单靠技术本身是起不到决定性作用的，优秀的领导和高质量的训练是战备的基本素质。只有训练有素，部队才能对自己的指挥员和武器装备充满信心。”

适应信息化战争需要，不仅要普遍提高全体军人的素质，而且要下大力培养关键人才。信息化战争需要的关键人才，主要包括指挥人才、信息网络管理人才和高层次科技人才等。指挥人才必须是具备扎实信息知识和驾驭信息化战争能力，善于利用信息技术组织指挥作战的复合型人才；信息网络管理人才，是信息网络系统的具体组织者、指挥者，他们应当是既通晓信息技术、熟悉信息技术装备和信息网络，又精通信息化战争特点和战法，有较强组织指挥能力的指、技合

一型人才；高层次信息科技人才，是信息化战争需要的各类信息技术手段的设计者、管理者，他们必须通晓信息化战争的特点、战法和对技术保障的要求，善于利用信息技术手段支撑信息侦察、信息进攻和信息防御作战，能使己方信息技术手段效能得到最大限度的发挥。

（二）信息化战争对人才素质的基本要求

信息化战争需要的人才，既包括一般军事人才的共性要求，也包括体现与信息化战争相适应的特殊要求。这些特殊要求主要包括：在人才类型结构上，应着力建设好指挥控制、信息系统管理 …… 此处隐藏：1965字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……