当前党风廉政建设工作存在的制度缺失问题及建议[刘昌](2)
或培训机构的培训效果进行监督和检测,同时为文盲和半文盲农民提供继续教育的机会,不断提高农民矿工的文化素质、安全意识和维权意识;定期组织矿工进行健康状况检查,防范职业病,督促煤矿给矿工购买意外伤害保险和其它国家规定险种;建立一套符合实际情况且具有操作性的养老福利制度。
更重要的是,该机构将作为矿工们最可靠的后台,维护矿工的权益,让其权益诉求能够比较顺畅和自由的表达。使矿工不惧怕矿方施加的压力,成为煤矿安全生产的监督者和执行者。
3.结束语
发展必然会滋生各种问题和矛盾,一切事物的发展不是一蹴而就的,我们要学会坦然的接受各种矛盾和问题。煤矿发展也正在经历这种极尴尬的矛盾,而这种矛盾也必然历史的潮流中得到解决。而作为我们,要调整好心态,面对困难,坦然面之。针对反腐倡廉的全局性、倾向性问题,深入研究,通盘谋划,提出对策和建议,并协助党委抓好反腐倡廉各项工作的落实。认真执行党风廉政建设责任制,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,对党风廉政建设方面的失职行为,依据有关规定严格追究责任。进一步规范组织协调的内容和程序,推进组织协调工作制度化。加强与各职能部门的联系,妥善处理与各职能部门的关系,发挥各部门的职能作用,进一步形成全党全社会抓党风廉政建设的良好局面。天道酬勤,方可厚积薄发。
【参考文献】
[01] 林汉川,陈宁.构建我国煤矿安全生产保障体系的思考.中国工业经济,2006-06[J]
[02] 李习彬,李亚.政府管理创新与系统思维.北京大学出版社,2002-10[M] [03] 李江.矿难频发折射利益分配四大矛盾. 证券时报,2006-12-01[N] [04] 张沉.地方煤矿工业局“复辟”.经济观察报,2006-02-20 [N]
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