社会资源进入行业医院职工思想政治工作创新

浅谈社会资源进入行业医院职工思想政治工作创新

摘要：在新一轮医改大潮下，国办发[2010]58号文件，重新燃起了社会资本进入政府办医院的热情，随着企业的改制逐渐完成，社会资本进入行业医院是首选，如何做好行业医院思想政治工作，是医院管理者所面临的新课题。我院自2010年开始引进社会资源参与医院医疗业务的发展，取得实效，职工思想稳定。 关键词：社会资源；行业医院；思想政治工作

中图分类号：r197.3 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）02-00-01

从21世纪伊始，医改的浪潮在神州大地跌宕起伏，行业医院作为计划经济时期行业发展的特殊产物，新医改的浪潮也必然对行业医院产生新的影响。我院属核工业行业医院，在完成多年的历史职能的同时，如何应对市场的竞争，困惑与困难同在；如何顺应社会的发展，机遇与收获同行， 我院自2010年开始尝试引进社会资源参与医院医疗业务的发展，不断提高自身医疗救治能力和职工福利待遇，尤其是在稳定职工队伍，更新职工思想观念方面取得了实效，实现了社会资本进入医院的双向良性发展。新医改方案明确了医药卫生体制改革的总体方向，促进多元化办医格局形成，2010年国办发58号文件精神进一步明确了社会资源进入医疗卫生行业的必要性和现实意义[1]。医院思想工作者帮助职工充分认识目前医院所存在的问题和发展的方向与愿景，改进思想工作方法，理论结合实际使思想工作具体化，职工才在思想上接受新的挑战，正视所遇新