关于成立团委的请示 1(2)

建功立业，培养一批特别能战斗的风电团员青年人才。

四、工作对象：公司28周岁(包括28周岁)以下的团员青年（包括党、团员等）。

五、主要职责

****风电有限责任公司团委职能化运行模式着眼于共青团职能实现形式的具体化、组织机构构成的多元化、活动参与方式的群众化、工作方法手段的社会化、工作机制的企业化和考核评价体系的科学化，将团的工作目标从传统的宏观抽象的社会行为目标向明确的具体量化的企业行为目标转变，工作内容由从属的、突击性、临时性的外围被动参与向全局性、前瞻性和相对稳定性的主动渗透结合转变，工作方式从相对封闭的、独立的管理职能向开放的、市场化、个性化的服务职能转变，工作成果从数量、经验型向质量、效益、内涵型转变。 归纳总结起来有五项基本职能，分别是：

1、开展公司团员青年思想政治教育工作，引导公司团员青年支持投身公司改革发展。引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移地跟党走。围绕公司改革、发展、稳定的大局，经常性、针对性地做好思想教育工作，引导团员青年做公司改革的支持者、发展的推动者和稳定的维护者。

2、团组织要始终把自己的工作放到公司生产工作的大局中去思考，把服务公司生产工作的理念付诸于实践，积极

有效地开展生产活动。以服务公司生产工作为中心，就是要充分发挥团员青年在公司发展中的生力军和突击队作用。

3、参与公司青年人力资源开发。以培养青年人才为重点，把公司改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来，形成一套完整的发现、培养、评价、激励、举荐、使用青年人才的公司青年人才开发和管理机制，实现共青团育人宗旨。

4、参与公司文化建设。积极创建符合华能酒泉风电特色、时代特征、青年特点的健康向上的青年文化，促进公司精神文明建设，构建和谐企业。

5、参与公司民主管理。发挥公司团组织在公司民主政治建设、公司管理中的民主参与和民主监督作用，构建青年参与公司民主管理的渠道和机制，引导青年直接有效地参与公司管理，维护青年合法、合理的切身利益。

五、 团委建设的目标和要求

以党建带动团建为总的原则，加强基层团的组织建设、团干部队伍建设和团员队伍建设。今后，我们将以团建创新为抓手，建立健全长效工作机制，把团的建设纳入党的建设总体规划，在制度安排、干部配备、工作要求和指导等方面寻求指引和带动。有了明确的工作目标，就要求团委有具体的实现措施。团委工作目标顺利完成的最有力保障是努力抓好各项举措的落实，具体来讲就是：

1、抓思想建设，使各级团组织始终保持正确的政治方向。要在广大团员中深入开展以学习实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、增强共青团员意识、党在我心中、党史、团情、社情和深化树立社会主义荣辱观等主题教育活动，增强团员的政治意识、组织意识和先进性意识，强化党对共青团的思想政治领导。

2、抓组织建设，推动团组织建设获得新发展。要扩大团组织覆盖面；要强化服务青年意识，不断提高团组织的供给能力，增强团组织的凝聚力；要切实转变工作作风，进一步密切与团员青年的联系。

3、抓班子建设，选育结合，促进团干部成长成才。加大对兼职团干部协管、培养力度，努力建设一支高素质的团干部队伍。一是选好配齐团的各级领导班子。坚持把共青团作为党培养年轻干部的重要基地，一手抓配备使用，一手抓教育培养，选拔了一批年龄轻、思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位。二是切实抓好团干部的培训教育工作。把团干部培训列入党的干部培训计划，通过组织团干部培训班、中青年干部培训班，使团干部和广大青年干部掌握政治、经济、法律、管理、网络等知识技能。通过挂职锻炼等手段，多途径增长团干部才干，促其尽快成熟。三是落实待遇，调动团干部的工作积极性，使团干部做到“有为有位”。

4、抓队伍建设，培养和壮大党员和团员后备队伍。认真落实28岁以下青年入团，一般应从团员中发展和发展团员入党，而且要经过“推优”的规定，支持各级团组织开展“推优”工作。在坚持标准、保证质量的前提下，要求各级团组织在培养教育、推荐等关键环节上下功夫，严格标准，健全程序，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。

5、抓作风建设，引导团员青年树立和发扬团的优良传统。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，自觉加强党性锻炼，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益。

六、章程和印章

公司党总支制定“****电有限责任公司共青团章程”，作为团组织工作的指导文件，启用“****风电有限责任公司共青团”印章一枚。

妥否，请批示。

****风电有限责任公司党总支

（

盖

章

）

2014年9月1日