2017广东事业单位考试行测答题方法:巧用代入排除法“争分”
中公教育 · 给人改变未来的力量
在事业单位考试中,我们遇到的题目都是客观单选题,且题量大时间短,求解每道题都需要速度和技巧,而仅靠掌握一些基本的知识点很难在有限的时间内做对一定数量的题目,此时技巧就很重要,因此,代入排除法成为解答行测试卷重要的方法之一。
所谓的代入排除指的就是从选项入手,代入某个选项后,如果不符合题干条件,或者推出矛盾,则可以排除此选项,如果代入某个选项恰好符合题干条件,则判定为正确答案,这样的方法叫代入排除法。需要我们注意的是带入排除法主要用来解决两方面的问题:1.不好列式的问题;2.不好求解的问题。
下面我们给大家详细介绍一下代入排除法的应用环境:
1.多位数问题:所谓的多位数问题,就是题目给出了多位数的变化过程及其变化后的结果,待求原多位数时,可以使用直接代入法进行解答。
例1某个三位数的数值是其各位数字之和的34倍。这个三位数为? A.702 B.306 C.207 D.203 参考答案:B
解析:直接将选项代入,很明显:702≠34×9,306=34×9,所以选择B。
例2.1999一个青年说“今年我的生日已经过了,我现在的年龄正好是我出生年份的四个数字之和”,这个青年是哪年出生的? A.1975 B.1976 C.1977 D.1978 参考答案:B。
解析:代入法。符合题意的年份加上其各位数字之和应该等于 1999。A项,1975+1+9+7+5=1997,排除;B 项,1976+1+9+7+6=1999,符合题意。
2.不定方程问题:所谓不定方程问题,是指未知数的个数多于方程个数的问题。在遇到这种问题时,使用直接代入法能够快速进行解答。
例3.共有20个玩具交给小王手工制作完成,规定制作的玩具每合格一个得5元,不合格一个扣2元,未完成的不得不扣,最后小王共收到56元,那么他制作的玩具中,不合格的共有( )个。 A.2 B.3 C.5 D.7 参考答案:A。
解析:设不合格的为x个,合格的为y个,根据题意可以列式5y-2x=56,得到了一个不定方程,显然直接解不太现实,此时我们可以根据x、y均是整数,可以将选项x取值直接代入不定方程中,解得y为整数且小于20-x即可。经代入只有A符合,即A为正确选项。
例4.装某种产品的盒子有大、小两种,大盒每盒能装11个,小盒每盒能装8个,要把87个产品装入盒内,要求每个盒子都恰好装满,需要大、小盒子各多少个?( ) A.3,7 B.4,6 C.5,4 D.6,3
中公教育 · 给人改变未来的力量
参考答案:C
解析:方程应该是:11x+8y=87。代入选项,只有C选项满足这个不定方程。[page]
3.溶液混合类问题和工程类问题。对于溶液混合类问题,溶液混合后新溶液浓度肯定介于原来两种溶液浓度之间,据此我们可以排除一些选项。在工程问题中,当涉及多个工作主体的话,n个工作主体共同工作的时间肯定小于单个工作主体的工作时间,且介于单个工作主体的工作时间的1/n之间。
例4.工厂需要加工一批零件,甲单独工作需要96小时完成,乙需要90小时,丙需要80个小时。现在按照第一天甲乙合作,第二天甲丙合作,第三天乙丙合作的顺序轮班工作,每天工作8小时。当全部零件完成时,甲工作了多少小时( )。 A.16 B.24 C.32 D.44 参考答案:C。
解析:如果正常按照工程问题的解法,应赋值工作总量,求得相应每天的效率进行求解,但此方法比较繁琐。根据题意我们可知甲乙丙单独干分别需要12天、11.25天、10天,据常识可知每天两人干,所用天数肯定介于5~6天之间,因此总共用时不到6天。故甲一共工作了8小时×4=32小时。因此,答案选择C选项。 4.同余问题
在同余问题中,当所求量是被除数的实际值时,常用代入法。当所求量去为具体值时,通常会有限制条件以保证被除数的值唯一。 例5.1998年,甲的年龄是乙的年龄的4倍。2002年,甲的年龄是乙的年龄的3倍。问甲、乙二人2000年的年龄分别是多少岁? A.34岁,12岁 B.32岁,8岁 C.36岁,12岁 D.34岁,10岁 参考答案:D
解析:由随着年龄的增长,年龄倍数递减,因此甲、乙二人的年龄比在3-4之间,选择D
利用代入排除的时候要注意的就是要先排除再代入,可以根据整除特性、奇偶性质等将一些答案先排除再代入,这样会更高效一些,当然也能够利用问法代入,问最大从选项中最大代入,同理问最小从最小处代入。相信大家已经能够感受到代入排除的优势了,考试中掌握代入排除可以在短时间内快速排除选项,帮助考生在最后时间内提高自己的得分。
…… 此处隐藏:177字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
相关推荐:
- [学前教育]MC9S12XS256RMV1 xs128芯片手册4
- [学前教育]安东尼语录经典语录
- [学前教育]e级gps控制测量技术设计书
- [学前教育]苏教版2022-2022学年八年级下学期期末
- [学前教育]装修公司推广 营销
- [学前教育]家政服务合同(完整版)
- [学前教育]湖北省2016届高三联考语文试题
- [学前教育]爱立信无涯学习系统LTE题库1-LTE基础知
- [学前教育]揭秘大众柴油车作弊软件原理
- [学前教育]人才流失原因及对策分析
- [学前教育]房屋建筑施工工程劳务分包合同
- [学前教育]国际贸易实务试卷A卷09.6
- [学前教育]校园废品回收活动计划方案书范文格
- [学前教育]电大成本会计试题及答案
- [学前教育]大学物理实验 华南理工出版社 绪论答案
- [学前教育]爱丁堡产后抑郁量表
- [学前教育]液压冲击的危害、产生原因与防止方法(
- [学前教育]学生工作总结高一学生期中考试总结_020
- [学前教育]人民医院医疗废物管理规章制度大全
- [学前教育]阳光维生素的巨大抗癌潜能阅读题答案.d
- 马云在云锋基金江苏论坛闭幕式的发言
- 试论小学体育教育中的心理健康教育-教
- 语文A版一年级下册《语文乐园一》教学
- 2021四川大学物理化学考研真题经验参考
- [人教A版]2015-2016学年高中数学 第二
- 终端网点销售返利协议书
- 江苏省2015年眼科学主治医师青光眼考试
- 2017年部编人教版八年级语文上册教案
- 十一中学七年级英语上册Unit7Howmuchar
- 以赛促教的创新性实验教学机制建设实践
- 平凉市崆峒区2015七年级下生物期末试题
- 琶洲(地块五)A、B塔楼1、2#塔吊基础
- 一级医院工作制度与人员岗位职责
- 2018北京西城区高三二模理科数学试题及
- 炒股密码线技术 - 图文
- 职高学生生涯发展辅导教案
- 语文人教版四年级上册8 世界地图引出的
- 最新最新人教版二年级上册全册数学教案
- 2017高考英语全国2卷精彩试题(有问题
- 普通心理学笔记




