环评合同（范本）(2)

询工作成果进行验收：

1. 乙方提交技术咨询工作成果的形式： 正式环评报告表（含 专题报告）一式六份。

2.技术咨询工作成果的验收标准： 通过##市环保局、##省环保局评审，提交批复 ，对本次环评工作的结论负责。

3.技术咨询工作成果的验收方法： 由##省环境保护局决定 。

4.验收的时间和地点:由##省环境保护局决定 。 第八条 双方确定，按以下约定承担各自的违约责任： 1.甲方违反本合同第三、四条约定，应当向乙方支付合同额2‰的赔偿金 （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。

2.乙 方违反本合同第一、二条约定，应当向甲方支付合同额2‰的赔偿金 （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。 3. 无 方违反本合同第 条约定，应当 （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。

4. 无 方违反本合同第 条约定，应当 （支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。 第九条 双方确定，甲方按照乙方符合本合同约定标准和方式完成的技术咨询工作成果作出决策并予以实施所造成的损失，按以下第 3 种方式处理：

1.乙方不承担责任。

2.乙方承担部分责任，具体承担方式为： 无 。 3.乙方承担全部责任。 第十条 双方确定：

1.在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术咨询工作成果所完成的新的技术成果，归 双 （甲、双）方所有。

2.在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作

条件所完成的新的技术成果，归 双 （乙、双）方所有。

第十一条 双方确定，在本合同有效期内，甲方指定夏玉宁 为甲方项目联系人，乙方指定 为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任：

1. 互相联系、配合，按时完成任务 ； 2.甲方保证按时提交监测经费，乙方按时完成报告编制； 3. 无 。 一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

第十二条 双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，可以解除本合同：

1.发生不可抗力；

2. 无 ； 3. 无 。 第十三条 双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按以下第 1 种方式处理：

1.提交 仲裁委员会仲裁； 2.依法向人民法院起诉。

第十四条 双方确定：本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和解释如下：

1. 无 ； 2. 无 ； 3. 无 ； 4. 无 ； 5. 无 。 第十五条 与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以

书面 方式确认后，为本合同的组成部分：

1. 乙方开具的技术资料清单 ； 2. 无 ； 3. 无 ； 4. 无 。 第十六条 双方约定本合同其他相关事项为： 无 。

第十七条 本合同一式 肆 份，具有同等法律效力。 第十八条 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方： （盖章） 法定代表人/委托代理人： （签名） 年 月 日

乙方： （盖章）

法定代表人/委托代理人： （签名） 年 月 日

小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案： 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。 3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。 4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免 1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。 2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。 3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。 4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。