适应新形势 当好乡镇长(2)

班子是一个集体，在实际工作中，既要干事又要管人，要在共同的工作中锻炼出一支具有凝聚力和战斗力的干部队伍。个人的精力是有限的，浑身是铁也碾不了几个钉，如果不善于发扬团队精神，就会造成“忙坏正职几个人，闲着副职一班人，一般干部局外人，事事都得正职问”的局面。所以，搞好团结，发扬团队精神非常重要。一直以来，我镇党委、政府主要负责人以身作则，搞好班子团结，杜绝内耗，增强班子的凝聚力和战斗力。我时常与大家共勉：同志们在一起工作，是个缘份，应该珍惜，大事上讲原则，小事上讲风格。在实际工作中，我充分依靠和发挥班子成员的整体活力，对具体工作包括物、事、权都按工作规则由分管领导负责，班子成员有宽松的工作氛围和较大的发挥空间，做到责、权、利对等。平时在思想上和感情上多与同志们沟通、交流，增强理解和信任。在工作上相互探讨、相互支持、相互补台。同时要求班子成员在工作中树立起大局意识和全局意识，从而使整个班子能够保持高度一致，以一个口径、一个声音说话。 第三，要有效调动基层干部的积极性。农村基层干部和农民群众朝夕相处，工作任务重，经济待遇低，乡镇长必须首先要切实关心他们的生产生活，尽可能解决好他们的实际困难，调动其工作的积极性。要制订制度严格管理，必须奖惩分明，该奖就奖，该罚就罚。要注重培养基层干部干工作的荣誉感、政治使命感和争先进位的意识，充分调动大家的积极性，卓有成效地推进工作各项。 五、乡镇长必须始终保持昂扬向上的精神状态 乡镇长既是发展经济的一线组织者和指挥者，又是探索农村改革路子的开拓者和实践者，只有始终保持昂扬向上的精

神状态，才能具有无坚不摧、无难不克的强大力量。 一要有创业的激情。作为乡镇长应该具有“敢与强的比，敢向高的攀，敢跟快的赛，敢同勇的争”的人生追求。真正做到想干事、敢干事、善干事、干成事。最要不得的就是缺乏创业的精神与激情，如果思想上缺乏闯劲，不思进取，工作上满足于上传下达，照抄照搬，不求有功但求无过，就会既贻误事业，又影响自己的成长。 二要有浩然正气。作为乡镇长应时时有如临深渊、如履薄冰的思想意识，要时刻牢记“两个务必”，做一个明白人、做一个聪明人、做一个规矩人，真正树立起立党为公、清正廉洁、艰苦奋斗、勤政廉政的新时期乡镇长的良好形象。