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安全生产目标考核管理制度(3)

来源:网络收集 时间:2026-04-13
导读: 第四十三条 在生产经营活动中所发生的交通事故和火灾事故比照生产安全事故考核;私驾公车发生的交通事故造成的人员伤亡和直接经济损失对责任部门比照生产安全事故考核。 第四十四条 未造成人员伤亡,但社会影响严重

第四十三条 在生产经营活动中所发生的交通事故和火灾事故比照生产安全事故考核;私驾公车发生的交通事故造成的人员伤亡和直接经济损失对责任部门比照生产安全事故考核。

第四十四条 未造成人员伤亡,但社会影响严重的事件,考核工作小组视其情节做出考核意见,报请新疆分公司考核领导小组审定。

第四十五条 一次事故如同时发生人员伤亡和直接经济损失,不重复扣分,按扣分单项最多的计算,扣分以考核项目标准分扣完为止。

第四十六条 每季度考核得分80分以上(含80分)的单位为“合格”,考核得分80分以下的为“不合格”

第六章 安全生产考核评分原则

第四十七条 公司对安全生产考核按照以下规定进行: (一)发生较大事故以上等级事故,安全生产考核评分为零。 (二)安全生产考核评分公式

安全生产考核评分=定性评价得分×0.3+定量评价得分×0.7 (三)定性评价

定性评价考核内容及评分标准见附件2,附件2考核评分表中涉及各部门的考核项即为该部门的被考核项。

(四)定量评价

①发生人员重伤:重伤1人扣5分。

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