妇女权益保障法知识竞赛试卷及答案2

“三·八”女职工法律知识竞赛试题

必答题

一、选择题

1、实行男女平等是我国的（ A ）。

A、基本国策 B、基本政策 C、根本原则

2、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（C ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。

A: 上岗前 B: 离岗时 C: 上岗前、在岗期间、离岗时 3、保障妇女的合法权益是（ B ）的共同责任。 A、各级政府 B、全社会 C、各级党委 4、女职工是（ C ）的统称。

A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人

5、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（ A ）。 A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益

B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利 C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利

6、女职工有权通过各种途径和形式（ A B C ）。

A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业 C、管理社会事务

7、女职工参与国家和社会事务的（ A B C ） A、民主决策 B、民主管理 C、民主监督

8、在（ A B C ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A、晋职 B、晋级 C、评定专业技术职务

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9、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有（ B ）的妇女担任领导成员。 A、一定比例 B、适当数量 C、相当数量 10、（ A ）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。 A、丧偶 B、离婚 C、独身

11、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚？(B) A、三个月 B、六个月 C、一年

12、以下哪些部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助？(C)

A、公安、卫生、司法行政 B、公安、民政、工商行政 C、 公安、民政、司法行政

13、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的？(C) A、视收入多少而定 B、属于户主 C、平等

14、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，女方因抚养子女、照料老人、协助男方工作等什么情况下，有权在离婚时要求男方予以补偿？(C)

A、男方享有平等承担义务 B、从事少量工作 C、承担较多义务

15、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉？(A) A、妇女组织 B、卫生行政部门 C、计划生育组织

16、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利？(B) A、给予行政处罚 B、要求有关部门依法查处 C、给予经济制裁

17、农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由乡镇人民政府依法调解；受害人还可以怎样做？(C)

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A、只能申请农村土地承包仲裁机构仲裁 B、只能向人民法院起诉

C、也可以申请农村土地承包仲裁机构仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当受理

18、国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，同其所在单位或者上级机关依法对谁和其他直接责任人员给予行政处分？(C)

A、本人 B、受害妇女 C、直接负责的主管人员

19、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚？(B)

A、警告 B、行政处罚 C、刑事拘留

20、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚法》的规定对致害人予以什么样的处罚？(C) A、警告 B、拘役或管制 C、行政处罚

21、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由哪个部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。(C) A、民政部门 B、公安、司法、行政等部门

C、文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门

22、《中华人民共和国婚姻法》规定，结婚年龄，男不得早于 周岁，女不得早于 周岁。晚婚晚育应予鼓励； ( A ) A、22周岁 20周岁 B、20周岁 18周岁 C、24周岁 22周岁 D、25周岁 22周岁 23、《女职工劳动保护规定》适用于（ C ）。

A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工 B、全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工

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C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。

24、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（ B ）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。 A、年龄 B、性别 C、身高

25、国家对女职工和未成年工实行特殊（ C ）。 A、生活保护 B、保险待遇 C、劳动保护 26、女职工劳动保护权益条款应当列入（ A C ）。 A、劳动合同 B、商业合同 C、集体合同

27、除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形（ A B C ）。

A、降低女职工的工资 B、辞退女职工 C、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议

28、禁止招收未满（ B ）周岁的女工。 A、15 B、16 C、17

29、未成年工是指年满16周岁未满（ B ）周岁的劳动者。 A、17 B、18 C、19

30、女职工产假为（ A ）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（ A ）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（ A ）天。

A、90 15 15 B、180、30、30 C、90、20、15 31、怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（ C ）。

A、不应作为劳动时间 B、若领导同意可视为劳动时间 C、应当算作劳动时间

32、女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（ A B C ） A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间

B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

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C、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

33、不得安排女职工在哺乳未满（ B ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动。 A、半周岁 B、1周岁 C、2周岁

34、哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括（ A B C ）

A、作业场所空气中铅等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业 B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C、作业场所空气中锰、氟的浓度超过国家卫生标准的作业 35、不得安排女职工在月经期间从事（ A B C ）。

A、高处作业 B、低温、冷水作业 C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

36、妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（ C ）申请仲裁，或者向人民法院起诉。 A、公安机关 B、有关部门 C、劳动争议仲裁机构

37、国家保护妇女的（ B ）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 A、人身自由 B、婚姻自主 C、恋爱自由

38、结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（ B ）周岁。 A、22 B、20 C、23

39、已婚妇女（ C ）周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。 A、23 …… 此处隐藏：1336字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……