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校人发[2008]36号北京交通大学专业技术职务岗位评聘工作暂行(5)

来源:网络收集 时间:2026-08-28
导读: 附件4: 北京交通大学 教师岗位职务晋升聘用业绩申报条件 一、教师系列 考虑到职务晋升政策的连续性,2008年我校职务晋升的具体业绩申报条件暂参照《关于2006年度专业技术职务评审工作的通知》(校人发[2006]27号)

附件4:

北京交通大学

教师岗位职务晋升聘用业绩申报条件

一、教师系列

考虑到职务晋升政策的连续性,2008年我校职务晋升的具体业绩申报条件暂参照《关于2006年度专业技术职务评审工作的通知》(校人发[2006]27号)执行,业绩考核时间由近五年改为任现职以来。各二级单位可结合学科特点和学科队伍建设需要做适当调整,但总体上不能低于校人发[2006]27号文件规定的学术业绩与成果申报要求,并报学校批准。

二、学生专职辅导员系列

根据上级文件有关精神,专职从事学生思想政治教育人员可申报专职辅导员系列教师岗位。

(一)教授 1.教学业绩

近5年负责建设并系统讲授大学生思想道德修养、党课、形势政策教育、心理健康教育、就业指导、职业生涯规划等1门课程,年均授课量一般不低于16学时(含开办专题讲座等),教学效果良好。

2.任现职以来,学术研究成果满足下列条件:

(1)主持或参加(排序前2)省部级及以上研究项目至少1项,并通过专家鉴定或验收;或作为主要完成人获得省部级及以上研究成果奖。

(2)以第一作者在核心期刊上正式发表大学生思想政治教育方面的论文至少6篇,其中CSSCI检索论文至少3篇。撰写思想政治教育方面著作或教材并已出版的,每10万字可折算1篇论文(不能折算CSSCI

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检索论文),但最多只能折算2篇。

3.工作能力与业绩满足下列条件:

(1)全面领导、组织和指导学校的大学生思想政治教育工作,在学生培养、教育、管理方面推进工作创新,提升整体水平,总结出一整套行之有效的工作经验。

(2)具有很高的政策水平,善于处理学生思想政治教育工作中的重大疑难问题,起草各类政策性、专业性很强的重大战略规划、改革方案、规章制度等,至少5项被学校采用并实施,形成的工作经验总结至少有1篇在国家级专业会议上交流或至少2篇在上级主管部门主办的信息刊物上发表,在国内同行中产生较大影响。

(二)副教授 1.教学业绩

近5年系统讲授2门大学生思想道德修养、党课、形势政策教育、心理健康教育、就业指导、职业生涯规划等相关课程,年均授课量一般不低于32学时(含开办专题讲座等),教学效果良好。

2.任现职以来,学术研究成果满足下列条件:

(1)主持完成校级研究课题至少1项,或以主要参加人完成省部级及以上研究项目至少1项;或获得省部级及以上研究成果奖。

(2)以第一作者在核心期刊上正式发表大学生思想政治教育方面的论文至少3篇。撰写思想政治教育方面著作或教材并已出版的,每10万字可折算1篇论文,但最多只能折算1篇。

3.工作能力与业绩满足下列条件:

(1)领导、组织和指导院系的大学生思想政治教育工作,在学生培养、教育、管理方面敢于创新,得到学校和广大师生的认可,多次获得学校或上级部门的表彰。

(2)具有较高的政策水平,在处理工作中的重大疑难问题上积累

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了较丰富经验,主持或作为主要参与者起草综合性工作总结、报告、重要的规章制度等,至少3项被学校采用并实施,形成的工作经验总结至少有1篇在省、部级专业会议上交流或在上级主管部门主办的信息刊物上发表。

(三)讲师

1.任现职以来,工作能力与业绩满足下列条件:

(1)有一定的实践经验和语言表达及文字表达能力。起草一般工作总结或报告至少3篇。

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