徐州师范大学教师岗位设置与聘用实施细则(6)

来源：网络收集时间：2025-09-15

导读：工勤技能岗位的考核以岗位职责为依据，聘期考核结果作为解聘、续聘的依据。五、其他在首次聘任以后，因企业改制、自然减员等原因形成的空缺岗位应予以核销；因考工晋级需增设岗位的，由学校统一调控。主题词：人

工勤技能岗位的考核以岗位职责为依据，聘期考核结果作为解聘、续聘的依据。

五、其他

在首次聘任以后，因企业改制、自然减员等原因形成的空缺岗位应予以核销；因考工晋级需增设岗位的，由学校统一调控。

主题词：人事制度设岗聘用办法通知

徐州师范大学校长办公室 2009年11月9日印发

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