电厂运行部班组自主管理办法全(2)

来源：网络收集时间：2026-10-01

导读：第五十四条所辖现� 旃郎郎桓删唬徊棵帕斓寂溃己说笔氯�30元。第五十五条验收检修作业现场把握工完料尽场地清原则，缺陷验收未检查现场卫生，卫生脏乱，考核验收人30元。第五十六条所辖卫生区

第五十四条所辖现场、办公卫生区卫生不干净，被部门领导批评，考核当事人30元。

第五十五条验收检修作业现场把握工完料尽场地清原则，缺陷验收未检查现场卫生，卫生脏乱，考核验收人30元。

第五十六条所辖卫生区标准遵循部门相关规定。

第八章班组定置管理

第五十七条控制室监盘台上只可定置电话机、电脑、打印机、资料栏，其它物品不得排放，摆放闲杂物品，考核当事人30元。

第五十八条茶杯应统一定置摆放在休息室、控制室茶几上，不得随意摆放，未按定置要求摆放，考核当事人30元。

第五十九条卫生用具放在隐蔽处，保持清洁，未按要求定置，考核当事人30元。

第六十条安全帽、安全绳、绝缘靴、绝缘手套、绝缘拉杆、高压验电器、接地线、安全标志牌、围栏绳，消防器材、等安全防护用具、事故备品、配件按部门定置摆放要求存放，未按要求定置，考核当事人30元。

第六十一条钥匙、台账、报表按要求定置摆放，未按要求定置，考核当事人30元。

第六十二条工具柜及资料柜要经常保持清洁、有序、方便取用查找的状态，工具柜内只允许存放工具、量具等与生产经营有关的物品。库房内通道畅通，温度适宜、清洁整齐、禁放与生产经营无关的物品。

第六十三条定置定位用的标示贴污损、脱落后，材料员负

责联系部门重新张贴，未联系考核材料员30元。

第六十四条实验室药品应按相关危化品管理制度定置存放，未按要求存放，考核当事人30元。

第六十五条在工作现场不许晾晒任何衣物、鞋、袜等。第六十六条一切与现场无关的东西，必须清理出现场，不许在现场存放。

第九章班组岗位责任制

第六十七条班组的管理核心为五员两长，即班组长、工会小组长、安全员、技术员、宣传员、材料员、考勤员。

（一）班组长岗位职责

1. 在运行部门的领导下，组织带领员工搞好本班组的生产经营管理工作，全面完成生产、安全、质量等考核指标。

2. 在运行部门的领导下，组织带领员工搞好本班组基础建设、文化建设、民主思想建设。

3. 搞好班组的经济核算，开展合理化建议活动。 4. 搞好岗位培训工作，组织劳动竞赛，提高班组成员的技术和业务水平。

5. 带领、督促班组五大员发挥其职能作用，使班组员工成为积极向上的群体。

6. 负责做好班组成员的绩效考核，协调休假和加班问题。 7. 组织班组例会，传达贯彻落实公司会议、文件精神，总结和部署班组工作。

8. 做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、生活和工作，实行民主管理。

9. 按时完成领导交办的各项工作任务。（二）工会小组长职责

1. 工会小组长配合班长、值长每月月底至下月1日召开班务会，准备会议材料，记录班务会内容。

2. 工会小组长配合班长、值长每年1月10日、7月10日召开民主管理会，准备会议材料，记录民主管理会内容。

3. 负责组织班组工会活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。

4. 传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。

5. 注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。

6. 做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。

7. 负责收取年度工会会费。

8. 负责班组达标创建相关的管理表格填写和日常管理。 9. 负责对员工劳保用品的佩戴进行监督，对劳保防护用品使用情况进行监督。

10. 协助班组做好政治学习。（三）技术员岗位职责

1. 制定班组的年度、月度培训计划。 2. 编制年度培训总结。 3. 建立班组个人培训台账。

4. 组织开展技术问答、事故预想、系统图默化等技术培训。 5. 配合班组长组织劳动竞赛，提高班组成员的技术和业务

水平。

6. 对班组技术培训管理提出考核意见。

7. 协助班长安排好新入人员的岗位培训，督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。

（四）安全员岗位职责

1. 班组安全员是班组长安全工作的助手。组织开展安全日活动并进行记录，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。

2. 协助班组长分解本班安全目标，逐级签订安全责任书到人。

3. 负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。

4. 对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析，书写异常分析报告，坚持“四不放过”及时纠正和制止不安全行为。

5. 负责组织开展每月一次工余安全教育活动。

6. 坚持各项“安全管理制度”，认真检查和统计“三票三制”执行情况。

7. 协助班组长按照部门春秋检等专项检查计划部署安排，进行自查。

8. 对员工劳保防护用品使用情况进行监督，对两措的落实与给监督。

9. 监督班组人员的三讲一落实活动执行情况。

10. 组织好班组的反事故演练和部门组织的应急演练，做好记录。

（五）考勤员岗位职责

1. 监督人员上班15分钟内签到。 2. 在临下班前半小时内打好考勤。

3. 按时给部门报送考勤，记录好人员补休情况。 4. 保存员工月度考勤或请假、替换班记录单。 5. 考勤员有权对班组考勤管理提出考核意见。 6. 准备班务会上考勤公开内容。

7. 协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。

8. 做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。（六）材料员岗位职责

1. 管理班组的工器具，配合班长明细工器具检查的清单及人员。

2. 组织安排物资、劳保用品的领用、负责废旧物资交回。 3. 负责药剂等各类物品的提报、物资药剂材料的验收。 4. 负责对实验室仪器台账的更新进行监管。 5. 负责对卫生区域进行统一监管。

6. 负责班组物品定制定位管理情况进行监管。（七）宣传员岗位职责

1. 宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。

2. 协助班长做好班组文化建设，组织大家学习公司企业文化理念，提炼班组文化理念。

3. 设立班组荣誉榜资料。 4. 每月上缴稿件。

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