EMS厂ESD管理规范(2)

1 ESD控制方案要求

ESD控制方案中包括管理和技术要求，其中ESD管理要求包含人员防静电要求、防静电用品认证&管理要求、防静电稽查、培训与认证要求、防静电问题处理流程等，ESD技术要求包含EPA区域环境建设要求、防静电标识要求、防静电包装材料技术要求、工装/夹具ESD要求、防静电检测方法、防静电敏感器件存储、周转、运输要求、生产现场防静电接地要求等。

按照本ESD控制方案的要求，EMS厂确立﹑记录﹑实施﹑维护该方案并核实方案的实施情况。EMS厂应建立明确的ESD组织机构，并有专门的ESD负责人推行ESD工作。ESD控制的各组织及各层级人员应具有明确的职责分工，并纳入ESD控制方案文件内。

1.1 人员安全

本规范中描述的工作流程和设备，或许会导致操作人员暴露于有害的电气环境，本规范的用户应选择符合相关法律、管理条例和内/外部政策的设备。用户应慎重地注意到，本规范不能替换或代替其它关于操作人员的要求。

当降低危险与ESD控制相冲突时，降低危险优先，首先满足安全要求。无论在哪里，只要操作人员会与电源相接触的地方，接地断路器及其它安全保护措施应被采用。特别提醒，通过ESD测试方法测试得的电阻不能用来评估人员暴露在高交流或直流电压下的安全性。

1.2 ESD管理要求 1.2.1 人员防静电要求

人体的运动是静电产生的主要来源之一，对人体静电压的控制我们通常采取减少静电电荷的产生和人体接地释放静电电荷两种方法同时控制，主要通过使用腕带、工衣、工鞋、工帽、手套、防静电椅等方式加以控制，使得人体产生的静电安全地释放，达到ESD防护的目的。因此，ESD控制方案内应明确制定人员（包括外来人员）进入EPA区域的穿戴要求、人员防静电作业要求，人员防静电接地要求及其有效性的检测方法（人员每日防静电腕带和人体综合电阻的测试），确保人员满足静电防护的需要。

1.2.2 防静电用品认证&管理要求

为了确保选用的防静电用品符合ESD控制要求，需建立各类防静电用品引入认证方法及要求。在实施本规范之前已安装使用的防静电用品，持续的符合性验证记录可作为产品认证的证据。由于用品的防静电性能与测试设备、方法、标准、环境以及测试人员技能有很大关系，防静电用品的技术认证必须由ESD责任人来组织。

为实现对防静电用品进行有效的监控和管理，在ESD控制方案中应明确建立对防静电用品的申

购、检验、领用/发放、维护/维修、报废等环节的实施方法和操作要求。

1.2.3 ESD稽查、培训与认证

（1）ESD稽查

ESD控制体系的维护主要是通过稽查，发现问题、纠正问题来实现的。ESD标准也明确要求实施稽查，并作为正式条款列出。各EMS厂的ESD控制方案内必须建立一整套完整内外部ESD稽查控制程序，包括周度稽查、月度稽查、季度稽查、年度稽查、供应商/外协厂ESD审查等，以确保所有与ESD相关的环节得到了合适的关注与控制，所有发生的ESD问题都得到了有效纠正与预防。对于一级EPA区域，需要定期的进行周度稽查、月度稽查、季度稽查、年度稽查；对于二级EPA区域，需要定期的进行月度稽查、季度稽查、年度稽查。检查与测量采用合适的仪器和方法、同时记录予以保存（记录一般保存时间：2年，如华为客户对记录保存有特殊要求的，以客户要求为准），使之与ISO9000的要求相符合。 （2）ESD培训与认证

所有操作或有可能接触ESD敏感器件、组件或产品的人员都必须进行ESD培训，同时为确认防静电培训的效果，参加ESD培训的员工需要通过防静电知识的考核（认证）。为了促进员工防静电知识的不断提升，需要对员工进行培训、认证、再培训、再认证等一系列过程。

由于产品静电防护涉及的部门很多，人员的岗位也相差很大，培训的对象涉及管理层、技术层、操作层，为了保证培训效果，应分层次确定培训目标并制定相应培训教材。培训计划应确定静电防护培训类型和频率、方法和具体技巧，培训计划还应包括用于检查学员理解及培训是否合适的检查方法。员工培训记录要求保留至少两年，并规定这些记录存放何处。为了保证培训效果，培训与认证应分为：初级培训和认证、周期性培训和认证、提高培训和认证、特殊培训和认证。 a) 初级培训和认证：在员工接触静电放电敏感产品之前，应提供初级的培训和认证。 b) 周期性培训和认证：一级EPA区域内的工作人员ESD培训的有效期为一年，一年后需要进行

周期性培训和认证；二级EPA区域内的工作人员ESD培训的有效期为两年，两年后需要进行周期性培训和认证；

c) 提高培训和认证：由于工种变化或者转到新的部门，如从非EPA转移到EPA，从二级EPA

转移到一级EPA等，需要适应新环境ESD控制要求进行提高培训与认证。

d) 特殊培训和认证：由于企业要对静电防护体系进行日常维护，需要每一个部门（或EPA区域）

确定一名ESD责任人（或由接口人执行），各个部门需要对ESD责任人或稽查人员提供特殊培训与认证，或由公司ESD主管部门对所有ESD责任人员、稽查人员提供特殊培训与认证。

1.2.4 防静电问题处理流程

ESD工作实行部门主管负责制，其中部门主管为第一责任人，各部门ESD责任人或各ESD分项工作负责人为第二责任人。各类稽查问题处理应本着快速、高效的原则进行。各EMS厂须建立完整的ESD问题处理流程，对于ESD重大问题或无法处理的问题提交EMS厂ESD委员会及华为ESD项目组共同处理。（删除建议流程）

1.3 ESD技术要求

1.3.1 EPA区域环境建设要求

EPA区域的划分以该区域内是否出现静电敏感物品为准则，只要可能出现静电敏感物品，且静电敏感物品未处于静电屏蔽状态，则应定义为防静电区，否则可定义为非防静电区。防静电区域的边界范围由区域负责人与ESD责任人共同确定。

生产区域分为一级EPA区域和二级EPA区域。一级EPA区域适用于静电敏感度大于或等于HBM100V、CDM200V的产品生产；二级EPA区域适用于静电敏感度大于或等于HBM500V、CDM200V的产品生产；华为产品生产区域对应的EPA等级定义及ESD要求参照下表一。

说明：本规范适用于静电敏感度≥HBM100V、CDM200V的产品防护，如产品有更高的静电防护要求，相应的控制措施应进行调整。如华为的客户有更高要求的，也应以华为客户要求执行。

表一：华为产品生产区域对应的EPA等级定义及ESD要求

EPA控制 防护水平 孤立导体 一级EPA HBM 100V CDM 200V ＜35V 二级EPA HBM 500V CDM 200V ＜35V 备注 适用区域 IQC、元器件库房、PCBA及模块加工等环节； 泛网络产品的整机组装、调测、终终端智能手机、平板电脑、MBB模端功能手机等涉及静电敏感度≥块类产品等涉及静电敏感度≥HBM HBM 500V的器件或组件加工环节 100V的器件或组件的加工环节 温湿度要求 温度：20~30℃ 相对湿度(RH)：45%~75% EPA内应配备具有数据采集功能的温湿度计，并保存记录 温度：10~30℃ 相对湿度(RH)：30%~75% EPA内应配备温湿度计，并至少在每班次采集一次记录 1.产品物料对环境温湿度有特殊要求时，应根据物料的特性需求和实际条件采取相应的局部环境保证措施； 2.当指标超出规定的范围时，必须采取适当的措施予以改善。 标识要求 （1）各楼层EPA入口处或不同EPA等级的转换处粘贴对应等级的EPA区域警示牌； （2）员工能正确区分EPA和非EPA，防静电区域的外边界粘贴EPA地面 …… 此处隐藏：3063字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……