安全工程学院学生素质发展综合测评条例(2)

在校“五四”团评中获得校级优秀团干、优秀团员的加3分，院级优秀团干、优秀团员加2分,校级优秀学生会（社团）干部、院级优秀学生会（社团）干部分别加3分、2分；

4.艺术团、合唱团、军乐团以及校级及其以上重大活动的加分参照校团委《关于2008年我校学生发展素质测评部分项目加分标准的补充说明》； 5、参加学校心理健康活动月主题活动，被评为积极分子的，加1.5分，被评为校心理自助中心先进个人的加3分。

6．在学风建设中，星级宿舍创建依据《中国矿业大学星级宿舍创建实施细则（试行）》的要求进行评定。

（1）校级星级宿舍创建的加分标准如下：五星级宿舍成员每人加2分,宿舍长加3分；四星级宿舍成员每人加1分,宿舍长加2分；不达标的宿舍所有学生骨干（含各级各类学生干部）学年工作考评不得评为优秀。星级宿舍评比一学年两次，所有加分在年度综合素质测评时一并计算。

（2）院级星级宿舍创建的加分标准如下：五星级宿舍成员每人加1.5分,宿舍长加2分；四星级宿舍成员每人加1分,宿舍长加1.5分；同时参加学校、学院星级宿舍创建评比，并获得四星级、五星级宿舍称号的宿舍，按照最高分加分（只限对创建所在学年加分）。院级星级宿舍创建中不达标的宿舍，宿舍成员在学年的评优中减一定的发展素质分，各宿舍成员每人减0.5分，宿舍长减1分，宿舍成员所有学生骨干（含各级各类学生干部）学年工作考评不得评为优秀。

7、在各项先进集体的评比中，按照《中国矿业大学关于进一步加强学风建设的若干意见》【中矿大学生字[2007]45号】、《中国矿业大学先进班集体建设实施意见(试行)》和《中国矿业大学共青团工作考评实施办法（试行）》进行评定。

项目 校十佳团支部/省级先进班集体/校级红旗班集体 校级团支部风采奖/校级先进班集体 校级先进团支部/校级学风建设先进班集体 校级团支部工作创新奖/院级先进班集体 院级先进团支部/院级学风建设先进班集体 院级团支部工作创新奖 加分 3 2.5 2 1.5 1 0.5 班长、团支书另加1分 备注 说明：（1）“加分”项中，是指班集体所有成员个人加分；但团支部风采奖是仅限于参演人员加分，名单以班委和院团委确定为准；

（2）各种优秀团支部，以今年5月校院团委的评比结果为准；各种先进班集体，以去年9月的上一年度年终评优结果为准；

（3）以上各项加分，取最高加分，不予累加。 （4）获得校级以上集体荣誉的班级，班级学生干部学年考评优秀比例可提高到40%。班集体考

评不达标的班级取消该班所有学生骨干（含各级各类学生干部）学年工作考核优秀以及参加学年单项奖的“优秀学生干部”评选的资格（在其它学生组织中工作考核已评为优秀的按照合格计算）。

二、创新测评

第二十条 创新测评主要考核学生在一学年中通过自身特长和发挥创造能力在课外科技活动中获

得的成果情况。创新测评采取直接加分的办法，分项累加，由此所得的创新测评加分累计得分（Ｇ５）没有上限。

第二十一条 创新测评加分：

（一）学科竞赛加分（包括数学建模、高等数学、物理、英语、网页设计、电子设计、力学等竞

赛）

加分标准如下： 等级 类别 学院级

一等奖 3 二等奖 2 6 三等奖 1 鼓励奖 0.5

校、市级 省级 全国 5 9 15 4 7 11 3 5 9 1 3 5 说明：

1．一人在同一学年内以同一作品或项目参加不同级别竞赛活动获得多项奖励的，按最高奖项×1.2加分，不重复加分。

2、一人以不同作品或项目参加竞赛活动的获奖者，按前款原则分别加分。

3．一项竞赛活动由多人参加并获奖的，如排名不分先后，均按相应级别加分；如排名有先后，排名第一的按相应级别加分，其余降一级加分。是否排名由学校竞赛主管部门确定。

4．以上竞赛活动，若按名次评奖，则第一名对应一等奖，第二、三名对应二等奖，第四名以后对应三等奖。若有特等奖，则在一等奖加分基础上再加2分。

5.参加苏北数学建模竞赛，按照校、市级进行加分；

（二）科技发明成果（科研成果）加分

1．科技发明成果（科研成果）参加评比获奖的加分标准参照学科竞赛的加分标准×1.2。

2．学生申请专利，经国家专利局受理属于发明专利，通过实质审查，取得专利授权通知书的，一项加20分；属于实用新型专利的一项加10分；属于外观设计专利的一项加8分。如属于多人合作的成果，只对前三位作者加分。排名第一的作者按相应级别加分，排名第二的作者按第一作者的70%加分，排名第三的作者按第二作者的70%加分。实用新型专利、外观设计两类加分总分不超过30分，发明专利加分不限。

（三）学术论文加分（含调查报告，3000字以上） 在刊物或出版物上发表学术论文，加分标准如下：

等级 类别 学院（无刊号，无书号） 学校（无刊号，无书号） 一般刊物或出版物（有正式刊号，有书号） 国家核心期刊或被市级以上领导机关采用的调查报告、ISTP EI SCI 分值 0.5 1 5 12 18 20 说明： 1、一篇文章多人共同发表，限前三位作者加分。第一作者按以上标准加分，第二作者按第一作者的50％加分，第三作者按第二作者的50％加分；

2、在论文集上发表的学术论文，在上述标准加分基础上×0.8；

3、同一篇文章只能加一次分；

4、获奖文章在原加分基础上×1.2。

5、核心期刊以中国矿业大学人事处发布的2008版核心期刊和2011版核心期刊为标准，所发表的刊物是否为学术期刊由安全工程学院学生工作领导小组审核。

6.在中国科技论文在线发表学术论文的，五星级文章加10分，四星级文章加6分，三星级文章加5分，其它加1分。

7.一般刊物或出版物（有正式刊号、书号）的增刊，加3分，核心期刊增刊加6分。如核心期刊增刊发表论文被EI或SCI检索，按EI、SCI加分标准加分。

8.学院（无刊号，无书号）、学校（无刊号，无书号）、一般刊物或出版物（有正式刊号，有书号）、中国科技论文在线三星级以下（含三星）四类加分总分原则上不超过20分，国家核心期刊或被市级以上领导机关采用的调查报告、ISTP、EI、SCI加分不限。

（四）挑战杯系列竞赛、创业计划竞赛、大学生创新项目加分

1.挑战杯系列竞赛、校级以上创业计划竞赛获奖的加分标准参照学科竞赛相应级别的加分标准×1.5；

7

校级以下创业计划竞赛获奖的加分标准参照学科竞赛相应级别的加分标准。

2. 学年内申请“国家级大学生创新创业训练计划”、“江苏省大学生实践创新训练计划”和“中国矿业大学基本科研业务费大学生创新项目”3个项目的加分。

项目 国家级大学生创新创业训练计划 江苏省大学生实践创新训练计划 中国矿业大学基本科研业务费大学生创新项目 说明：以上各项目加分，取最高加分，不予累加。 团队负责人加分 9 7 5 团队成员加分 4 2 1 第二十二条 能力测评和创新测评中所涉及的各类竞赛和评比活动的级别分别由学院和学校竞赛

主管部门负责认定，如发生争议，由学院学生工作领导小组裁定。

第二十三条 能力测评加分值和创新测评加分值之和得出发展素质测评得分。

第四章 实施办法

第二十四条 学生素质发展综合测评以学生班级为单位。测评工作由学院学生工作领导小组负责，

辅导员、班主任具体执行。

第二十五条 课程学习成绩测评由 …… 此处隐藏：3047字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……