大学生就业难spss分析调查报告(4)

总体分析：以上分析结果显示此次问卷调查女生占41%，男生占59%，其中在被调查学生中，大部分大学生都认为就业形势严峻，学历非常重要，所以又44%的学生选择考研，15%的选择考公务员，3%的学生选择自主创业，而剩下的38%的学生在择业时考虑的因素有：专业是否对口、工作单位的性质和发展前景、工资、就业地区、自身能力和学历、专业知识的应用、工作的稳定性、工作和生活环境等。通过调查，我们发现大学生对个人能力的重要性有比较清醒的认识，大多数大学生都有正确的择业心态。42%的毕业生选择了求职这条出路分析结果：大学生期望薪资要求相对偏高。从期望工资方面看，选择每月3000-5000元大学生最多，所占比重为52%，其次分别为2000-3000元所占比重为36%。能力是职场竞胜的最大法宝。从表中可以看出, 64%的学生都认为自身能力重要，说明绝大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴求,而西部发展地区和家乡却受到了冷落.加剧了就业大中型城市的竞争力。选择去西部就业的占3% ,说明很多大学生忽视了到西部开发会给他们带来发展机遇 能力是职场竞胜的最大法宝。从表中可以看出, 64%的学生把个人能力作为择业时最重要的因素,说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性,但也有部分学生仍然认为人际关系是影响择业方式的因素。也有一小部分同学通过学校，家庭推荐找工作。

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求职中最困扰你的因素40%的人对企业岗位专业知识的缺乏了解，34%求职方法技巧欠缺 择业时,你主要看中公司的哪个方面52%公司重视人才的程度50%公司的发展前景还有小部分考虑公司的工资和福利，

择业时,你主要看中公司的哪个方面50%主要是企业不想招没有经验的应届毕业生还有少部分是这些毕业生没有找清楚自己的位置，定位不准。所以说没有工作经验核对社会了解不足成了很大的障碍，当然专业水平方面也是不容小觑的，所占解决当前自身就业难的最实际有效方法大多数人会参加职业技能培训考证，其次19%的人会多方面拓展就业渠道。

五结论及说明

分析结果：调查结果表明，42%的毕业生选择了求职这条出路。对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对就业需求的了解，对应聘公司情况的调查，就业心态的调整等。要把握好就业的主动权，只要能够抓住机会，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。对于考研的同学，也应该做好两手准备，因为也许会错过很多好的就业机会，所以也应该花点精力关注一下就业信息。关于择业单位的选择上，国有大中型企业是毕业生选择的热门企业。不同的公司有不同的管理体系和制度，分工也很不相同。不管选择哪种企业，都要对公司有一定的了解，重要的是能不能得到学习、培训的机会，实现自我价值，总之，适合自己的就是最好的。大部分同认为所学专业不是太重要，在求职时，也愿意放弃所学专业，选择与专业不对口的工作。建议大学生在大学期间多涉猎一些各方面的知识。与企业拟提供薪资相比，大学生期望薪资仍然偏高。在就业人数逐年递增的情况下,如果他们不及时调整期望值,就业将面临更大的难度，在此，建议部分高校毕业生能够根据当前就业市场实际状况，理性看待薪资方面在自身求职期望中的地位和影响，适时适当调低薪资要求，提升求职成功率从表中可以看出,大学生在择业时考虑的因素呈现出明显的多重性。社会经历，潜能，专业能力是相对集中的因素,说明大学生已经普遍认识到个人能力是实现人生价值的重要依据,而专业知识应用和工作的稳定性也是是多数大学生择业时考虑的侧重因素。 作为高校在校生或即将走出校门的毕业生，要认清就业的大众化和市场化，要强化自身的素质，要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。用人单位的用人原则通常是：挑选最能胜任本工作岗位的人选。具体的讲：有学识有才干有素质，敬岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神和开拓进取精神。其次对文明礼貌、气质和语言表达、沟通能力等也很讲究。这就要求毕业生既要有扎实的专业知识，又要有实践技能，更要有很高的个人素质。 致谢

本论文是在导师段红玲的悉心指导下完成的。导师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。不仅使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法，还使我明白了许多待人接物与为人处世的道理。本论文从选题到完成，每一步都是在导师的指导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 本论文的顺利完成，离不开老师、同学和朋友的关心和帮助。在此感谢段老师老师的指导和帮助。 附件 调查问卷

1性别： A男 B女 2学历： A本科 B专科

3您认为目前大学生就业的形势怎样？ A十分严峻 B有点严峻 C一般 D不了解 4您所学的专业在你找工作过程中作用大吗？ A很大 B一般 C不大 D很少 E没有用 5你的择业方向是什么样的？*

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A 接近自己专业的职业

B接近自己兴趣的职业,哪怕与目前所学专业无关也无所谓 C没有方向性,只要有招聘会就去参加，什么职业都可以，先干着 D考公务员 E考研

F毕业后就自己创业

6你认为影响大学生就业因素中前三项为？* A家庭出身 B国家政策 C学校名气 D自身素质

7你认为求职中最困扰你的因素是什么？* A信息量少

B对企业岗位专业知识缺乏了解 C求职方法技巧欠缺 D对社会缺乏了解

8择业时,你主要看中公司的哪个方面(最多选3项)* A公司重视人才的程度 B公司的规范化程度 C公司的发展前景 D工资的高低 E公司的人文环境

F公司给予员工的自由度和发展空间 G公司提供的社会福利

9你觉得造成部分大学生找工作频频失败的原因是什么？* A主要是毕业生获得的就业信息太少 B主要是企业不想招没经验的应届毕业生

C主要是这些毕业生没有找清楚自己的位置，定位不准 D其它

10.你认为用人单位最关心求职者哪些条件(最多选3项) * A专业能力 B毕业学校 C学历 D潜力 E社会经历 F性别 G技能 H特长

11.你期望的月薪是？* A1000-2000 B2000-3000 C3000-5000 D5000以上

12.你会以下何种因素为主导进行择业(最多选2项)*

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A专业

B个人兴趣与能力 C工作环境 D父母意见 E工作稳定性 F个人价值体现

13.你希望去哪种公司工作？* A国有大中型企业 B三资企业 C高等院校 D科研单位

E党政机关事业单位 F其他

14.压力面前，你会把希望寄托在谁身上?* A靠自己

B父母、亲戚、朋友 C政府 D学校 E其他

15.当前就业形势下，你认为对自己帮助最大的就业渠道是?* A学校教师推荐 B家庭关系 C校园招聘 D校友帮助 E各类社会招聘 F网络招聘信息

16.面对金融危机，你将可能做何种就业选择?* A先延缓就业

B先考研，避过金融危机 C考公务员 D先就业，后择业 E一步到位 F出国留学 G自主创业

H多手准备，同时进行

17.面对就业难，是否愿意到基层(如西部、经济欠发达地区、农村等)工作?* A正有这个打算 B实在找不到工作就去 C考虑暂时工作一段时间 D不愿意 E没想过

18.你认为目前影响你就业的主要问题是什么?* A面临的竞争太强 B缺乏实践技能与工作经验

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