大学生就业难spss分析调查报告

前言

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，但随着大学招生规模的不断扩大，毕业生人数日渐增多，当代大学生面临着相当严峻的就业形势，且有可能走向越来越难的趋势。据统计，2014年的毕业生人数758万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业的毕业生数量之大可想而知。这一形势和经济结构体制和教育体系有关,但更和当今大学生的就业观有关。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。针对这一社会现象我班对我校毕业生进行抽样调查，其中调查问卷的问题涉及大学生就业期望,就业素质的自我评价,高校就业指导工作,择业与就业的影响等方面,希望由此分析出影响经济管理学院学生就业的主要因素，使学生明确就业方向增加就业几率。以下是我班对这段时间的调查总结和报告，不足之处，还望老师指正 一调查方案设计 （一）调查问卷 1调查问卷设计和测试

问卷设计：问卷的设计：本次问卷是网络问卷共18道题。是自填式问卷。（详见附录） 问卷测试：信度分析

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2数据收集方法

采访问卷调查、网络资料收集分析、深层访问法等

一是采用问卷调查的方法向毕业生和即将毕业的大四学生收集数据。

二是采用深层访谈的方法向我校老师和相关企业事业单位负责人收集相关数据。 3抽样技术

我考虑了许多数据抽样的方法，如简单随机抽样、分层抽样、整群抽样、系统抽样等，但考虑到经费、所需数据的多样性及操作的可执行性，我最终选取了简单随机抽样方法。 （1）收集数据基本形式——发放调查问卷，便于收集各个层次、各个类别的数据； （2）我的创新形式——在校内网等发起问卷，使得数据更加全面充分 (二)调查目的 当今社会，随着我国的毕业生就业体制改革的深入以及高等育规模的不断扩张，大学生就业问题越来越突出，总体就业形势严峻。尤其近几年来，高校连续扩招，大学生数量剧增，面临的就业问题日益突出，大学生就业难也成了社会上的共识。

通过对沈阳理工大学近几年来的毕业生的就业情况以及就业后的感想的调查，寻求解决毕业生就业问题的策略，希望为即将毕业的大四学生提供就业的参考和帮助，更为在校读书的大学生们提供一些学习，实践方面的经验，为他们在走出校门前提供一些应对方法。 (三)调查对象

确定调查对象和调查单位 调查单位:沈阳理工大学

调查对象:沈阳理工大学近几年来的毕业生 (四)调查方法

此次采取的调查方法是调查问卷方式，围绕以调查我校大学生专业学习和就业情况展开，采

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用问卷调查的方法向毕业生和即将毕业的大四学生收集数据，采用深层访谈的方法向我校老师和相关企业事业单位负责人收集相关数据 (五)资料整理

（1）被调查学生数据的系列开发，采用SPSS软件分析被调查学生特征分布列。 （2）录入数据

(3)检查缺失值和异常数据 (4)一致性检验 (5)统计分析结果 (六)实施时间

2015/4/22～2015/4/25 设计调查问卷及审核 2015/4/26～2015/4/30 发放问卷

2015/5/2～2015/5/5 问卷的回收及筛选、录入 2015/5/6～2015/5/12 调查结果分析

二调查实施

第一步：收集数据 首先，对近几年来的我校毕业的大学生的就业总体情况进行调查对近几年来的毕业大学生的就业情况以及就业后发展情况进行调查收集他们的数据；其次，选取在校大学生，对其专业的课表设置对他们的培养进行分析，进行专业学习情况的调查。 第二步：深层访问法 向我校老师和相关企业事业单位负责人收集相关数据

第三步：设计问卷 收集数据后整理通过他们的主要特点设计问卷调查人们就业问题的主要因素。

第四步：对所有收集的数据总结分析得出结论 三数据分析

(一) 数据分析方法

本次调查采用了描述统计分析，主成分分析的方法。 (二) 数据分析方案

首先采用描述统计分析，用图表的形式展示部分与整体的比例关系、大小的变动及频数。直观的方式看出就业难各项问题的数据输入。

最后采用主成分分析，将具有错综复杂的关系的变量综合为数量较少的几个因子，再现原始变量与因子之间的相互关系，同时根据不同因子，对变量进行分类。 四调查结果1性别：

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2学历：

3您认为目前大学生就业的形势怎样？

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4您所学的专业在你找工作过程中作用大吗？

5你的择业方向是什么样的？*

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