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2016超星尔雅就业指导答案(5)

来源:网络收集 时间:2026-01-27
导读: 关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是( ) A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色 B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现 C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话

关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是( ) A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现 C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误 D、在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色 正确答案: AC

6.2.6、压力面试 1

压力面试主要考察的是面试者的( ) A、心理承受能力 B、抗高压能力 C、应变能力 D、专业知识 正确答案: ABC

6.2.7、结构化面试 1

结构化面试的最大特点是( )。 A、氛围很正式; B、题目灵活; C、标准化;

D、面试官众多 正确答案: C

6.2.8、评价中心 1

“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些? A、公文筐问题 B、无领导小组讨论 C、角色扮演 D、管理游戏 正确答案: ABCD

7.1、求职的远期准备 1

下列关于“如何上大学”叙述正确的是?

A、找工作也是一种工作,需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作,但无需早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作,但是需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作,也不需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。 正确答案: A

7.2.1、机遇偏爱有准备的人 1

片中的小个子女孩为什么能够成功? A、目标明确 B、准备充分 C、方法正确

D、自信、凡事尽力争取 正确答案: ABCD

7.2.2、实力帮助战胜自卑 1

下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是? A、赞同。自卑者可以变得自信,自负者难以回落到自信。 B、不赞同。自卑者可以变得自信,自负者也能回落到自信。 C、不赞同。自卑者不能变得自信,自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信,自负者也可以回落到自信。 正确答案: A

7.3.3、模拟三 应聘国企总经理办公室秘书 1

下列关于“家-职平衡”叙述正确的是?

A、从事一项工作,如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

B、从事一项工作,如果不能得到家人支持就不能成功 C、从事一项工作,就要放弃生活

D、从事一项工作,能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

正确答案: A

7.4.1、面试问题分类 1

面试中通常会问什么性质的问题? A、个人属性类 B、求职动机类 C、资质类、工作世界类 D、职业规划类

正确答案: ABCD

7.4.2、如何回答面试中的常见问题(上) 1

用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题? A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你? C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能? 正确答案: ABC

8.2、《毕业生就业协议书》的签订 1

在就业协议书上签字的包括哪几方?( ) A、毕业生 B、用人单位 C、学校(培养单位) D、政府人社部门 正确答案: ABC

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