三发村党支部村委会三年工作总结

三发村党支部村委会三年工作总结（报告）

2005 年--2008年

金 德 华

领导、各位代表、全体村民同志们！

自2005年5月两委班子换届到现在已整整三年，三年来两委班子充分认请村级经济社会发展的总体形势，以“搞好团结，抓好稳定，谋求发展”为新班子起步目标，充分利用党的好政策，紧紧围绕我镇党委政府不同时期的中心工作，发扬“吃苦耐劳，团结互助，奋力拼搏”的三种精神。主动处理老问题、积极迎解新问题、合力突破难问题。在全村党员、干部、群众的不懈努力下，经济社会发展取得了较大进步，先后获得国家、省、市、县、镇各级荣誉和奖项40个。回顾三年来的工作，我村体现了以下几方面的总体特点：一是发展意识强；二是经济增长快；三是社会稳定好；四是实事力度大；五是创建成效佳。具体作如下总结：

一、健全制度，注重素质，组织建设进一步加强。

2005年，我村通过换届选举，班子得到调整，实现了两委班子的新老交替，体现了新老结合，以老带新的班子格局，为突出党支部在经济社会发展中的核心作用，健全了制度，注重素质养成，从而使组织建设进一步得到加强。

（一）健全了制度 。为树立村干部良好工作作风和班子新形象，两委班子建立了“六个一”工作制度，即建立“一个干部联系网”落实“一片责任区”，记好“一本社情民意手册”，办好“一份简报”，开好“一次年度下社座谈会议”，每周一次干部“周会”。三年来“六个一”工作制度得到贯彻落实，建立了其他村务管理方面的相关制度30多个。

（二）强化素质。 三年来，党支部为提高村干部的理论和实践水平，先后派送了4名村干部到县委党校学习，到今年上半年，将全部完成农干大专班的学业，6名班子成员，5名是大专文化，1名中专程度。选派了一名干部去干窑

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范泾村挂职锻炼，学习对方的选进做法，成熟经验，为我所用。通过培养，使村干部工作水平，业务能力有了较大提高，夯实了为集体更好工作的坚实基础。

（三）注重教育。在“第三批保持共产党员先进性教育”活动中。 为使全体党员干部受到一次深刻的政治思想教育，我们以“保持先进性，建设新农村”为议题，开展教育活动。党员干部从感性到理性的认识上有了深刻的理解。党员的言行得到改善，改变了个别存在的“与已无关，高高挂起”、“差不多”的模糊思想认识，村干部工作热情进一步提高，体现了干部受教育有行动，群众得实惠有感受。一些实事、好事得到加快办理和建设。“保先教育中”党支部采用多种形式开展教育活动：一是形式多样纪念党的生日：建党85周年纪念活动中，支部开展了“回顾历史展望未来、党员重温入党宣誓”，并邀请县委党校老师进行党式教育，组织20位老干部召开座谈会，回顾过去，给新班子提意见建议。给外出3名党员进行先进性教育补课。连续3年在大年初一慰问和看望外出返乡党员和老干部，了解情况、听取意见、建议。二是交流共建丰富组织生活。先进性教育中，支部与县县水利局党总支30多人在我村开展义务植树活动。与嘉兴王店镇太平桥村开展横向交流，与联村单位县委党校开展“共建联谊活动”并连续三年签订共建协议，不间断支持结对我村两户贫困户，赠送我村办公文体用品，价值上万元。组织党员到江阴华西村参观学习，从感观上领略了发展魅力，与指导员派出单位、市农经局开展了交流互动，对我村支持很大，局领导多次到村了解开展工作，指导员连续三年为两户困难家庭购买合作医疗保险，扶贫助学3000元每年进行慰问，并支持我村50000余元的设施建设。三是党员、干部积极献爱心。“保先教育”中，党支部积极开展结对帮困献爱心活动，干部结对“五保”困难群众11对，1000元。党员干部两次捐款献爱心3608元，干部踊跃参加义务献血，累计1000cc，“保先教育”中一名村干部被镇党委评为“党员示范岗”。

在作风年建设活动中 。党支部积极响应镇党委关于“作风建设年，三创一争”主题教育动员精神。制订计划排出日程，开展了一系列教育活动。一是组

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织20多名老干部与镇三套班子领导召开“作风建设年”座谈会；二是邀请镇党委副书记王学华到村对53名党员开展“新农村建设主题教育宣讲活动”；三是与县委党校共同组织30名党员参观县内“四村一苑”接受直观教育，推动新农村建设和村庄整治工作；四是两次邀请县委党校老师开展“新农村建设”、“十七大报告”多媒体教育，使120多人次党员代表获得两场高质量的学习大餐；五是党支部为每个办公室和干部订制了“廉洁警示墙画”、“在岗形象台牌”，规范和塑造干部言行。“作风建设年”活动中，党员特别是村干部的爱岗敬业，廉洁奉公的工作热情进一步得到激发。精神面貌有了较大转变。去年8月份，经县、镇组织部门的考察、筛选派出了一名班子成员参加“全县优秀村干部巡回报告团”。

（四）组织发展： 2005年以来，支部共接收转来党员5名，转出党员2名，转正党员1名，树立积极分子6名，并有多名优秀青年向党组织交来“入党申请书”，发展（已呈报）新党员2名，注重发展女党员，一名优秀女青年已列入建党对象。目前支部共有党员64名，其中女党员4名。2007在开展村主任助理和后备干部选拨应试中，我村共有10名党内外青年参加竞试，两名获得通过，通过选拨应试，充分说明村级领导岗位还是具有一定的吸引力的。通过选考，充实了村级后备干部的储备。种种迹象表明，我村年轻同志体现了良好的进步思想。2007年11月根据上级的安排，我村迎来了驻村大学生，但由于工作需要12月份被镇司法所借用。

三年来党支部为促进工作方式方法利用节日、适当时候走访看望老党员、老干部和群众代表30余人次，得到了党内外同志的建言献策。经过三年来全村党员干部、群众的共同努力，在抗台抗灾防霍乱、罕见雪灾等急难险重任务上发挥了坚强的战斗堡垒作用，一些老干部、老党员身先士卒，体现了凝聚力和先进性。党支部先后两年被县委授予“先进基层党组织”，2007年被镇党委授予“先进基层党组织”。

简报作为“村级党报”，着重体现了党支部的宣传喉舌作用，质量逐年提高。

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06年获得县委宣传部“综合评比二等奖”；“廉政宣传三等奖”；“科普宣传二等奖”；07年获“法制宣传一等奖”，“一站一程级先进村一等奖”。开通了党员远程教育。建立了村级网站，点击率在洪溪各村最高，完善了对外宣传，拓展了教育阵地。村报作为村级宣传工作的特色和亮点吸引到了中央有关媒体的高度注意，今年3月18日中央《农民日报》记者来村采访。

二、完善服务，突出盘活，经济实力进一步增强。

我村所处区位佳，基础好，但由于土地利用空间的进一步紧缩，村级经济在发展增收上只能通过“腾笼换鸟”、产业技改升级、扶优调弱、增加土地的利用效率来实现。

三年来，村级两委班子理清发展思路制订年度发展计划，细分经济指标，提高对现有企业的服务能力和质量，加强投资环境管理，努力挖掘内在潜力，夯实村级经济的基础。

（一）盘活利用了资产。

1、 投入80万元与洪溪村共同建设铁市场二期工程，该项工程于2005年11月

15日落实了公开招投标，从总体上扩大了铁市场的规模。 2 、2006年我们投入7万余元，整修和扩建厂房400平方米，利用老村部引进电

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