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[精品]公司2012年度营销计划(2)

来源:网络收集 时间:2026-02-16
导读: 2. 周管理:每周事先排好一周工作,按计划做事并及时调整,实现一周目标。 3. 月管理:以月度重点考核指标,新签单指标,月度回款指标,新开发客户为指引,安排一个月工作。 (二)客户关系管理:参考软件 (二)提高

2. 周管理:每周事先排好一周工作,按计划做事并及时调整,实现一周目标。

3. 月管理:以月度重点考核指标,新签单指标,月度回款指标,新开发客户为指引,安排一个月工作。 (二)客户关系管理:参考软件

(二)提高客户忠诚度 1.售前服务 ? 样品及时:

? 技术部门及时提供技术支持: 2.售中服务 ? 发货及时: ? 产品质量稳定: ? 沟通到位: 3.售后服务 ? 主动定期沟通: ? 及时处理投诉: ? 及时处理退货:

4. 客户满意度调查:质量、价格、服务

? 每年一次的满意度调查,参考附件《客户满意度调查表》。 (三)利益机制和客户服务 1. 2.

建立合理的薪酬和考核体系:能者多得、多劳多得,实现内部公平和外部公平。参看《营销部薪酬妥善的销售管理,现有客户分类、定级、定服务标准等。具体参看《客户评估系统》。 1. 设计及更新网站,写出公司的域名、网址、公司统一对外的邮箱地址。

www.fsleaders.com,关键词:电化铝、烫金膜、镭射 2. 网络营销方法及途径、成本与收益预估。

拓展非收费的网络营销,全员参与;百度等各大网站竞价排位。

七、 费用预算(仅对总经理和财务) 内容 1.工资 2.提成 3.交通 4.日常开支 5.促销活动

综上所述,

预计投入 预计支付时间 预计产出 考核制度》。

六、网络营销

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