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隧道施工安全质量考核办法

来源:网络收集 时间:2026-04-24
导读: 精心打造 隧道施工安全质量考核办法(试行) 总则 为切实提高xxx铁路隧道施工安全质量施工水平,预防工程质量、安全事故的发生,减少和规避损失,规范施工安全、质量生产行为,树立优质品牌形象,促进企业综合经济效益的提高。根据《中国中铁安全质量工期督

精心打造

隧道施工安全质量考核办法(试行)

总则

为切实提高xxx铁路隧道施工安全质量施工水平,预防工程质量、安全事故的发生,减少和规避损失,规范施工安全、质量生产行为,树立优质品牌形象,促进企业综合经济效益的提高。根据《中国中铁安全质量工期督导巡视评分标准》、2014年各级单位检查存在的突出问题、惯性问题、结合本项目隧道施工安全、质量实际情况,特制订本考核办法。

第一章施工安全、质量检查考核范围、时间、参加人员

1、考核范围包括xx项目部管段内所有在施隧道。

2、考核时间定在每月的27日至28日。

3、参加考评人员:项目部安全质量经理xx牵头,安质部xxx负责组织,工程部、计划部、试验室、物资部安排专人参与,各架子队队长配合。检查考核时,各架子队队长必须到现场。为体现考核的公平、公正性,各架子队可相互参加其他架子队的考评。

第二章隧道施工安全质量考核项目及扣分细则隧道施工检查内容及扣分细则参照《隧道施工安全质量考核表》。

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精心打造

xxxx项目部隧道工程安全质量考核表

架子队名称:考核日期范围: 年月日至年月日

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考核负责人:参加人员:被考核架子队队长:

注:1、本考核表共计100分,考核内容中各分项分值扣完为止。2、在检查过程中,各架子队负责人对扣分情况有异议者,可当面提出,在考核表中

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精心打造签字后不得再提出异议。

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精心打造

第三章隧道施工安全质量考核奖罚标准

1、每月底项目部将根据本月考核得分情况对各隧道架子队进行评比和奖罚,奖罚标准以分值为依据,不以名次作为奖罚依据。排名与每月计价款的拨付挂钩,计价款拨付的金额和时间优先考虑每月评比靠前的架子队,依此类推。奖罚对象以架子队为主体进行奖罚,每次评比和奖罚结果将以文件形式在全项目范围内通报。

2、安全质量考核奖罚标准

90分—100分为优秀,奖励2000元。

80分—89分为良好,奖励1000元。

80分以下为不及格,按如下规定处罚:

70分—79分,处罚2000元。

60分—69分,处罚4000元。

60分以下,视情况处罚5000元-20000元。

3、对施工中存在的一些重大安全质量问题,长期存在的惯性问题,项目部将勒令各架子队停工整顿。

4、强制性处罚规定。

①进入施工场地未按要求佩带安全,作业人员罚款50元/次,管理人员100元/次。

②钢架间距超过设计和规范要求,每榀钢架罚款500元。

③无监控量测点或监控量测点损坏、无标识,每处罚款100元。

④矮边墙泄水孔安装不规范,泄水孔堵塞罚款100元/个,无泄水孔罚款200元/个。

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