2020年北京市劳动合同范本

2020年北京市劳动合同范本

乙方在试用期期间的工资为___________元。

甲乙双方对工资的其他约定___________。

第条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费用为_________元或者按照_________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第二条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按照国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

第三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第四条甲方为乙方提供一下福利待遇

_________________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第 1 页共 1 页

第七条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家以及北京市有关规定执行。

第九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二一条甲方双方约定本合同增加以下内容：

__________________________

、劳动争议处理以及其他

第二二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二三条本合同的附件如下：

第二四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，按照有关规定执行

第二五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份

第 1 页共 1 页

甲方：______________乙方：___________________

签订日期：________年_________月__________日

全文结束》》年北京市劳动合同范本

【2】

甲方：________________________________________

法定代表人：

______________________________________________ 地址：

____________________________________________________ 乙方：________________________________________

性别：

____________________________________________________ 出生日期：______年___月___日

邮政编码：

________________________________________________ 家庭住址：

________________________________________________ 所属省地区：____________________________________ 县：________________________________________

文化程度：

________________________________________________

第 1 页共 1 页

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为______期限合同本合同生效日期

______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

_____________________

三、劳动报酬

第四条甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

第 1 页共 1 页

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、保险福利待遇

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。

第一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为______元。

六、劳动纪律

第二条乙应遵守的劳动纪律是：

_________________________________

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第 1 页共 1 页

第三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变

化，本合同应变更相关内容。

第四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本

合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三日以

局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了

不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训

或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

3、甲乙双方不能依据本合同第四条，就变更合同达成协议的;

第七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

第八条乙解除本合同，应当提前三日以局面形式通知甲方。

第九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

第 1 页共 1 页

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第六条解除终止本合同：

1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

第二一条劳动 …… 此处隐藏：2797字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……