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2015年宁德市《创新能力培养与提高》答案 李孝良通过率99%

来源:网络收集 时间:2026-07-06
导读: 2015年宁德市专业技术人员《创新能力培养与提高》题集和答案 第一部分:单选题 1 、()再创新:是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再创新,形成具有自主知识产权的新技术。 A.集成 B.原始 C.引进消化吸收 D.制度 2、()创新:是指通过

2015年宁德市专业技术人员《创新能力培养与提高》题集和答案

第一部分:单选题

1 、()再创新:是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再创新,形成具有自主知识产权的新技术。

A.集成

B.原始

C.引进消化吸收

D.制度

2、()创新:是指通过对各种现有技术的有效集成形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。

A.集成

B.原始

C.引进消化吸收再

D.制度

3、()是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。

A.创新环境

B.创新技能

C.创新投入

D.创新素质

4、从业人员创新能力主要由()、方法创新、和应用创新三部分构成

A.思维创新

B.制度创新

C.环境创新

D.文化创新

5、全面深化改革追求的是各个领域的“制度成长”,其核心是()

A.创新投入

B.制度创新

C.企业自主创新

D.创新环境

6、《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为()。

A.10:30:50。

B.10:10:20。

C.10:40:50。

D.10:20:30。

7、胜任力的冰山模型主张有动机、特质、自我概念特征、知识和()5种类型。

A.技能

B.收入

C.学历

D.论文

8、胜任力模型在()中应用广泛。

A.日常管理

B.企业管理

C.学校管理

D.家庭管理

9、创新能力是一个(),我们必须树立长期培养、长期建设的务实思想。

A.短期的过程

B.中期的过程

C.长期的过程

D.延期的过程

10、在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?

A.主动性

B.信息搜集

C.人际理解力沟通

D.游泳

11、创造力是一种认知螺旋,由()、创造性想法、发明性想法、后设认知想法与表现想法等五个成分所组成。

A.嗅觉性想法

B.知觉性想法

C.客观性想法

D.主管性想法

12、王国维在《人间词话?二六》中描述了古今成大事业、大学问者必须经过的三种境界,因为文学艺术创造更注重于“情”或“真、善、美”,而科学技术创造注重的是“理”或“真”。所以在王国维的描述中,没有相当于沃勒斯“阶段论”中的()。

A.准备阶段

B.酝酿阶段

C.顿悟阶段

D.验证阶段

13、在创新人才具备的六种心智模式中,()和多元文化经验心智,是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。

A.问题发现心智

B.内在动机心智

C.专门领域判断标准心智

D.专门领域知识心智

14、AQ 即逆境商,构成包括:控制感、起因和归因,影响范围及()。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。

A.业余时间

B.空闲时间

C.持续时间

D.间断时间

15、创新型人才是指既能继承前人的知识和成果,又能超越前人,()地发现问题、分析问题和解决问题,具有首创精神的人。

A.可行性

B.创造性

C.科学性

D.象征性

16、发散性思考测验主要包含个人思考的()、独创力、变通力与精密力等四项,通过这四项的表现,了解个人创造力或者创造力潜能的高低。

A.流畅力

B.合作力

C.协调力

D.沟通力

17、创造力是将内隐的思考()的过程,新的想法必须透过可付诸实践的程序才是创造力的表现。

A.外显化

B.程序化

C.习惯化

D.组织化

18、原创性指反应的独特性,想出别人所想不到的观念,这种反应是()、新奇的、可接受的。

A.稀有的

B.普片的

C.大众的

D.常见的

19、从业人员创新能力中,()表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动,而且能够组织、指导他人进行创新活动。

A.初级创新能力

B.中级创新能力

C.高级创新能力

D.创新素质

20、专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与()的能力。

A.开拓性

B.应用性

C.竞争性

D.集成性

21、有创造力的人就是那些能够将()与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。

A.能力

B.知识

C.新信息

D.旧信息

22、个人的()、组织环境与创造力的发展息息相关并影响创造力的发展。

A.人格特质

B.身体特征

C.学历

D.年龄

23、有人把创造过程比拟为()、艺术家、鉴定家(法官)、战士四类角色。

A.探险家

B.艺术家

C.鉴定家(法官)

D.战士

24、有人把创造过程比拟为探险家、()、鉴定家(法官)、战士四类角色。

A.探险家

B.艺术家

C.鉴定家(法官)

D.战士

25、有创造性的员工习惯于处理新奇、模糊、()的问题。

A.简捷

B.容易定义

C.已定义

D.不易定义

26、不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创意之来源因素总与专业知识、过程和()三种特质有关。

A.个人创意

B.团队创意

C.组织创意

D.个体工作方式

27、关于创造的过程的理论,当数美国心理学家沃勒斯(Wallas1926)的“()”模式最为知名。

A.二阶段

B.三阶段

C.四阶段

D.五阶段

28、创造的产品必须符合下列条件:()、压缩性、转换性、适当性。

A.新颖性

B.技术性

C.稳定性

D. 娱乐性

29、以产业结构分析为基础的竞争战略理论是哈佛大学商学皖的()教授提出的。

A.波特

B.钱德勒

C.安索夫

D.安德鲁斯

30、如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的()。

A.目标

B.方法

C.结果

D.影响

31哈佛大学商学院的安索夫教授在1972 年正式提出()的概念,为战略管理的进一步发展提供了支点。

A.“战略管理”

B.“质量管理”

C.“技术管理”

D.竞争意识

32、传统战略理论也就是早期战略管理理论,是()管理学家钱德勒在1962 年出版的《战略与结构:工业企业史的考证》一书,揭开了现代战略管理理论研究的序幕。

A.英国

B.法国

C.德国

D.美国

33、传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是()。

A.《战略与结构:工业企业史的考证》

B.《公司战略概念》

C.《竞争战略》

D.《公司战略》

34、在进入20 世纪90 年代以后,随着产业环境的日益动态化、技术创新的日益加剧、竞

争的全球化以及顾客需求的个性化,创新成为企业()研究的重点。

A.战略管理

B.人力资源管理

C.战术管理

D.财务管理

35、部门战略是在总体战略的指导下,经营管理某一个战略经营单位的战略计划,是组织与企业总体战略之下的子战略,为组织与企业的()服务。

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