华南师范大学网络教育学院2014秋《初级劳动经济学》作业及答案

华南师范大学网络教育学院

2014秋《初级劳动经济学》作业

1．就业弹性指的是（）

A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％）

B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率（％）

C.就业弹性＝就业总数／人口总数

D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口

答案:A

2．菲利浦斯曲线表明（）

A.失业减少，工资增长快

B.失业减少，工资增长慢

C.失业增加，工资增长快

D.失业与工资增长无关

答案:A

3．衡量一个国家失业状况的最基本指标是（）

A.就业人口总数

B.失业率

C.在职总人口

D.隐性失业率答案:B

4．技术进步对( )

A.熟练工

B. 非熟练工

C.技工

D.女工

答案:B

5．劳动力市场的基本功能是（）

A.决定就业量

B.决定物价

C.决定就业量和工资

D.决定工资和物价水平

答案:C

6．下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）

A.家务劳动

B.救济性的劳动

C.雇佣劳动

D.劳改人员劳动

答案:C

7．政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于( ) A.政府转移支付 B.政府福利 C.政府购买 D.政府补贴

答案:C

8.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（）

A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降

B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升

C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变

D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降

答案:A

9．引起劳动力需求量变动的根本原因是（）

A.工作地点

B.工资率

C.企业性质

D.政府政策

答案:B

10．劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。

A.此消彼涨

B.同时消长

C.无关

D.正相关

答案:A

11．进行在职培训的成本，在形式上通常采用( )

A.企业负担原则

B.员工个人负担原则

C.社会负担原则

D.企业和员工双方负担原则

答案:D

12．在我国，下列( )不属于在业人口。

A.在校中小学生

B.休假人员

C.农民和工人

D.退休人员

答案:A

13．劳动资源的稀缺性，是（）

A.相对的

B.绝对的

C.无法计量的

D.不存在的

答案:A

14．假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。

A.增加

B. 减少

C.不变

D. 不确定

答案:A

15．实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

A.企业

B. 工人

C.政府 D．社会

答案:B

16．需要层次理论是由（）提出的。

A.马斯洛

B.贝弗里奇

C.马克思

D.马歇尔

答案:A

17．收入分配完全不均等时，基尼系数等于( )

A.0

B.1

C.－1

D.2

答案:B

18．劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素

答案:B

19．以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（）。

A.劳动力

B. 人口

C.人力资源

D. 劳动人口

答案:C

20．美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。A.拉尼斯 B.费景汉 C.舒尔茨 D. 刘易斯

答案:D

21．下列哪个不属于按失业的成因划分的（）。

A.摩擦性失业

B.等待性失业

C.季节性失业

D. 结构性失业

答案:B

22．如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（）

A.劳动力简单再生产

B.劳动力扩大再生产

C.劳动力缩小再生产

D.劳动力数量增加

答案:A

23．在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。

A.经济效率

B.生产效率

C.公平程度

D.就业容量

答案:A

24．均衡失业率是指（）

A.自愿失业率

B.整个劳动力市场供求相等时的失业率

C.人们普遍接受的失业率

D.登记失业率

答案:B

下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( )

A.上大学花费的学杂费

B.上大学花费的书本费

C.因上大学而放弃的可能的工资收入

D.上大学花费的生活费

答案:C

26．一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人

B.社会

C.用人单位

D.政府

答案:C

27．奥肯定律表明（）

A.经济增长率与失业率没有数量关系

B. 经济增长率与失业率存在一定数量关系

C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系

D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系

答案:B

28．“十年树木，百年树人”说明了人力资本投资的（）A.迟效性 B.单一性 C.多面性 D.广泛性

答案:A

29．集体谈判的双方为（）。

A.雇主和员工

B. 雇主和工会

C.雇主和政府

D.政府和工会答案:B

30．一般来说，衡量失业水平的常用尺度是()

A.失业人数

B.失业时间

C.失业率

D.失业人员的承受能力

答案:C

31．劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）A.劳动力供给过剩 B.劳动力需求过剩

C.充分就业

D.劳动力需求不足

答案:C

32．一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）

A.10％以内

B.3％－5％

C.1％－2％

D.6％－8％

答案:B

33．在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资将（）

A.不变

B.减少

C.无影响

D.增加

答案:D

34．经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。A.一级劳动力 B.二级劳动力

C.高级劳动力

D.农民

答案:B

35．一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是( )的。

A.增加

B.递减

C.不确定

D.不变

答案:B

36．我国实行的最低工资制度是( )。答案:D

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最低工资标准

37．劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。

A.劳动生产率

B.劳动关系

C.劳动者

D.劳动力资源配置及其社会属性

答案:D

38．劳动资源的稀缺性，是( )。

A.相对的

B.绝对的

C.既不相对也不绝对的

D.既相对也绝对的

答案:A

39．我国实行的最低工资制度是（）。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最 …… 此处隐藏：1687字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……