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2013秋教学常规管理制度

来源:网络收集 时间:2026-09-10
导读: 怀恩中学 教学常规管理培训主讲人:沈国辉 2013-12-1 诏安县中学教师教学工作规范 各中学、各位教师: 教学工作是学校的中心工作,教学工作规范是教育科 学管理、规范管理的重要组成部分,也是检查和评定教师教 学工作的基本依据。为适应新时期教育改革和发

怀恩中学

教学常规管理培训主讲人:沈国辉 2013-12-1

诏安县中学教师教学工作规范

各中学、各位教师: 教学工作是学校的中心工作,教学工作规范是教育科 学管理、规范管理的重要组成部分,也是检查和评定教师教 学工作的基本依据。为适应新时期教育改革和发展的需要, 切实加强我县中学师资队伍的建设和管理工作,充分调动广 大教师的积极性和创造性,明确教师的岗位职责,增强工作 责任心,努力提高教学水平和人才培养质量,使我县中学教 育教学管理工作逐步实现科学化、规范化,特制定本《教师 教学工作规范评价办法》,对教师的教学工作实行量化考核。

一、量化分值及管理

(一)基本分: 检查评估总分值为100分,95分以上为优秀,90分为合格,85分为基本合 格,84分及以下为不合格。若教师故意推托,不出示材料的,相关项目视 为0分。 (二)加分: 1、创优加分:教学成绩突出,任教学科班级参加县级以上统考,全县联 评综合比每晋位1名加0.1分(任教多个班级,按平均值计算)。 2、培优加分:指导学生参加学科竞赛,获省级一等奖每人次加3分;获省 级二等奖(或市级一等奖)每人次加2分;获省级三等奖(或市级二等奖) 每人次加1分;累计不超过4分。 3、省、市、县级教研活动加分:参加省教育厅组织的高考命题、市教育 局组织的中考命题或市普教室组织的期末质量抽查检测命题、教师教学技 能竞赛、教学公开课、学术讲座,每次加2分;参加县教育局组织的学科 竞赛或质量检测命题、教师教学技能竞赛、教学公开课、学术讲座,每次 加1分;在“诏安中学教研网”投稿并被采用登载的原创教学论文、试卷, 每篇(每份)加1分;以上项目累计不超过5分。 5、参加教育管理(科研)机构组织的课题研究小组,并认真搞好教学科 研的省级成员加3分、市级加2分、县级加1分。

二、检查时间与方式 采用定期和不定期检查方式。定期检查,时

间安排在4月或9月中下旬,由教育局中教股 及其他股室行政人员和中学校长、分管教学 副校长、教务主任等人员组成专家组(或聘 请漳州市其他县区的教育局干部、中学校长 协助检查工作),对全县各中学教师进行随 机抽查。不定期抽查,不事先通知学校、教 师,根据管理需要,随机抽查。

三、检查、抽查结果处理

对在检查中被定为基本合格的,在全校通报并限期自我 完善;被定为不合格的,将由县教育局开具《违规处理通 知书》(见附件3),分别送到被处理者所在学校和呈报县 分管领导,在全县通报批评并限

期整改,取消被处理者当 学期绩效工资享受资格及当学年各种评优、评先和职务晋 升的资格,当学年专业技术考核为不合格。 其他获奖和违纪情况,按《关于加强中小学教学常规管 理的若干意见》(诏委教 [2012] 006号)文件规定执行。 本《评价办法》从2013年1月1日开始执行。 本《评价办法》还作为我县各中学规范教师教学工作的指 导意见,要求各中学每学期组织相应的检查工作,对每位 教师的教学工作情况进行量化评价、奖惩、建档。

诏安县中学教师教学工作规范量化评价办法项目 A级指 标 B级指 标

基 本 要 求

分值

得 分

检查办法

B1 A1 品德作 风 B2

忠诚教育事业,积极参加学校组织的政治学习、师德教育、业务培训 等活动,努力提高自身的师德水平、教学能力、综合素质。

3 6

服从学校安排,认真履行岗位职责,严格执行劳动纪律,不擅自停课、 调课,不迟到、不早退、不无故旷课。兢兢业业,教书育人。上课时 3 要求教师衣着得体,仪表端庄,举止文明,精神饱满。 深入研究,认真备课,做到每学期有教学计划(教学进度)、每节课 都有教案。 教案必须体现课标要求、三维目标、教学重难点、教学过程、当堂训 练与作业设计、板书设计等完整流程。严禁使用旧教案、现成教案, 不照抄照搬别人教案,教案应体现自己的教学思路和风格,体现实用 性。

查阅学校教师 任课任职安排 及相关考勤记 录等材料,座 谈调查。

B3

4 检查教师教案, 查阅学校组织 教育教学常规 检查记录材料 等(教龄不足 6周年的教师 不准写简案)。

A2 备课教 案 课后反 思

B4

6

14

B5

每上完一课时后,针对教学效果、个人体会以及存在的问题,进行课 后反思。

4

B6

按学校作息时间安排准时上下课,上课时间不接打手机,严禁教 师课前饮酒,严禁上课吸烟、接待客人、随意离开课堂等行为。 原则上要求教师不坐着讲课。

2

B7

加强对学生的纪律教育,规范学生学习行为,督促学生带齐课本、 学习用品准时到校上课。维持正常的课堂秩序,不放任自流,不让学生随意走出课堂,及 时纠正学生上课睡觉、开小差、讲话、做小动作、打磕睡、玩手 机等现象。 不得随意强迫学生停课,严禁讥讽学生、体罚或变相体罚学生。 教学容量合理、内容安排科学,灵活应用教学方法、教学手段, 激发学生的学习兴趣,课堂气氛宽松和谐,双边活动科学合理, 教学效果良好。

3

B8 A3 课 堂 教 学

3

16 B9 2

B10

3

实地检 查,推 门听课, 问卷调 查,师 生座谈, 查阅学 校教务 处相关 资料。

B11

熟练掌握现代化教学手段,开展多媒体教学。根据学

科特点,充 分利用现有教学仪器设备,积极组织开展实验教学活动。

3

B12 A4 作 业 布 置 与 批 改

教师应根据教材特点、学生实际和学校的作业规范要求,设计选编适量的课 内、课外作业,其中,英语科每周作业不少于4次、听写不少于2次,初中毕 业班以上年级,英语作文每学期不少于10次。 语文科作文要求每学期“八大八小”(含单元检测、期中、期末检测作文) 。 督促学生按时完成交齐作业,做好缴交情况记录,指导学生及时订正、纠错 作业,提高课外练习效果。 作业批改及时、规范(标明批改日期、进行必要的点评等),所布置的书面 作业原则上要求全批全改,严禁错批或漏批的现象。

5

B13

3 1 6 5

B14

原则上每篇作文都必须详批详改,如方向性引导,片断批注及错别字、病句 的纠正,并要求写人性化、激励性评语(鼓励面批面改),有条件的学校可 布置周记等。 应根据学生实际情况有选择地使用配套练习材料的习题,进行练习、辅导, 有针对性批改、讲评。讲求效果。 每章节(单元)或模块授课结束,组织进行章节(单元)或模块测试和过关 训练。采取切实措施,有效提高学生考试的及格面,消除学生厌学心理,激 发学习兴趣,提高学生学习自信心。 试题应根据课标、考纲要求,结合学生实际情况,集体研究命制,把握试题 的信度与效度,突出针对性、实效性,侧重于诊断和激励。不得从网络直接 下载,不得搬用现成试卷。要认真做好成绩登录。 期中、期末及全员性考试后,教师应及时做好质量分析与试卷评价。要注重 教情、学情分析,并对今后的教学工作提出建议与整改意见。 建立学生学习情况跟踪档案,认真做好辅优补差工作,有效促进学生成绩的 总体提高。

检查学生 作文、作 业,查阅 学校组织 教育教学 常规检查 记录材料, 学生访谈 等。

B15

3 检查相关 试卷,学 生成绩登 记表,查 阅教师对 所任教班 级期中、 期末考试 的质量分 析等。

B16 A5 考 试 考 查

4

B17

4

1 5

B18 B19

4 3

B20

A6 课外 辅导B21…… 此处隐藏:3004字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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