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莲花公路分局文明创建工作总结

来源:网络收集 时间:2026-09-22
导读: 公路分局的文明创建工作总结材料,具体详细 莲花公路分局2010文明创建工作总结 近年来,我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕公路行业改革发展的中心任务,以不断提高行业文明程度为目标,以“服务人民,奉献

公路分局的文明创建工作总结材料,具体详细

莲花公路分局2010文明创建工作总结

近年来,我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕公路行业改革发展的中心任务,以不断提高行业文明程度为目标,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创建促发展,实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。开展创建文明行业活动以来,我们以“创建”为契机、为先导、为载体,抓素质、上管理、讲服务、促发展、推改革、求效益,以“构建和谐公路”为目标,各项工作均取得了明显的成效,两个文明建设结出了丰硕的成果。

——单位的综合服务能力和业务处理能力位于系统内前列。我局一直坚持内强素质,外塑形象,各项业务技能水平均达到系统内先进水平。近两年,曾连续被省公路管理局、市公路管理局评为先进集体,有18人次获得先进个人称号、1人获得萍乡市“十佳”青年称号、1人获得全省公路系统十佳养护标兵称号。

——单位的服务工作明显改观,服务水平显著提高。几年来,我们的服务意识进一步增强,服务机制进一步健全,服务手段进一步改进,服务领域进一步拓宽,服务质量进一步提高,道路通行环境舒畅。

——2005年1月我局被命名为市级“青年文明号”。2008

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年1月被命名为市级“文明单位”,为申报“省级文明单位”奠定了坚实基础。

自2008年以来,我们按照文明单位创建要求,与时俱进、开拓创新,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省市精神文明建设工作任务,严格执行省市创建文明单位有关规定,以完成全局各项工作任务为总体目标,以提高整体素质,加快发展为中心,对内努力提高工作质量、服务水平,对外树立良好的形象,充分调动全员的主动性和创造性,不断增强创建意识和参与意识,在巩固已取得荣誉的基础上,做了大量的、细致的工作,努力将创建文明单位工作推向一个全新的水平。下面我从六个方面向各位领导和考评组作汇报:

一、组织领导坚强有力,创建活动扎实有效。

分局领导班子明确提出:精神文明建设应摆在重要地位,各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把精神文明建设作为专项任务,纳入各科室负责人职责中。同时,组建了分局创建文明单位领导小组,由党政主要领导任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,主任由局办公室主任兼任,负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。

二、思想教育深入,道德风尚良好。

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党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位臵,并倾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。

(一)抓学习教育,进一步提高干部思想素质。我们坚持了每周五学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习了党的十七大、十七届三中全会精神和《行政许可法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策,强化了干部的党性和法律、道德意识;认真组织开展了“深入学习实践科学发展观”活动,教育广大干部努力做到立党为公、执政为民,求真务实、艰苦创业,严于律己、廉洁奉公,牢固树立科学发展观、正确政绩观,使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围,为我局赢得了良好的社会声誉。

(二)抓规范管理,搞好机关自身建设。从建章立制入手,先后制定下发了《养护管理实施细则》、《路政管理考核办法》、《分局工作人员绩效考核细则》等,从制度上保证了各项管理措施的有效落实;在机关效能年(项目建设年)活动和深入学习实践科学发展观活动的推动下,完善并推行了一系列管理制度,有效地提高了分局机关的工作、管理和服务水平。

三、工作领先,效益显著。

精神文明建设工作的加强,有力促进和保证了我局建、养、管等各项工作的全面发展。2008年完成G319线南岭至坊楼段

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1.5 Km油路大中修任务、完成G319线万坊桥及吉莲线汤渡桥改造任务;公路养护形成了特色,平均好路率达81%;公路管理体制改革进展顺利,职工思想稳定,可持续发展迈出可喜步伐。公路工作成为莲花县各项工作中的一个亮点,得到社会各界的肯定和好评。

四、民主管理,遵纪守法。

建立并落实每月局办公会制度,对重大事项依照政策,进行民主协商,不搞一言堂。民主法制教育经常化,完善工作秩序,规范工作纪律,全体干部无任何违法违纪现象。

五、重在建设,努力提高基础性、经常性创建工作的质量和水平。

在创建工作中,我们始终坚持重在建设的原则,注重创建工作的实效性和创造性,充分调动职工的积极性和参与性,努力提高基础性、经常性创建工作的质量和水平。一是加强了党支部的建设,按照市局党委有关“基层党建规范化”的要求,完善党建阵地建设、设臵党务公开栏,党建资料做到“一本两簿三册”,并制定和完善党内各项制度,确保党建工作规范、有序、高效。二是开展了形式多样的创建活动。开展了“五好党组织”等创建活动,积极组织参加了市局举办的科学发展观知识竞赛、庆祝建国60周年文艺汇演及科学发展观、效能建设两个活动的展板评比等,并都取得较好成绩。三是积极开展“深入学习实践科学发展观”活动,开展了“我为莲花公路科学发

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展献一策”活动,共计提出合理化建议9条,形成了人人想事业、人人当参谋的良好局面,使我局整体素质有了新的提高,服务意识,公仆意识进一步增强。四是加强了党政及群团组织的领导,紧紧围绕公路中心工作,抓住“五〃四”、 “七〃一”等重大节日,积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。开展了树立良好的公仆形象,职工工形象和服务单位形象活动,向四川地震灾区捐款、向困难职工周晚元捐款等一系列活动,充分发挥群团组织的职能作用,真正把“公民道德建设实施纲要”和社会主义荣辱观贯彻落实到了平时的生活行动中。

六、注重基础设施建设,营造优美整洁环境。

分局非常注重基础设施建设,努力为职工创造一个优美、整洁、舒适的工作和生活环境。在资金比较紧张的情况下,仍然拨出专项经费,对机关办公区和道班生活区进行了绿化和美化,并给道班添臵了乒乓球桌、修建了篮球场等。

计划生育工作机构健全,育龄妇女孕检率达100%,达到了“三无”、“四率”要求,没有违反计划生育的现象。

社会治安综合治理工作措施得力,治安状况良好,干部职工遵纪守法,无严重违法违纪案件,08年被评为县社会治安综合治理先进单位。

总之,我局在创建省市级文明单位的过程中,从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作,取得了比较满意的结果,接下来我局将进一步加强基础工作建设,落实各项

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措施,营造创建氛围,以新的更高的要求为标准,力争进入“省级文明单位”行列,把我局文明创建工作推上一个新的台阶。

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