企业人事管理系统论文设计

介绍的是一个关于企业人事管理的小系统。谢谢。

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摘要

科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流，人类文明正在进入一个崭新的时代。人事管理系统是使用Visual C++ 6.0开发的面向对

象的数据库信息管理系统，该系统主要用于中小型企业单位的日常管理。该系统界面友好，操作简单，易学易用，从总体方案上力求达到该软件所需的目标要求。

关键词：人事管理 数据库 Visual C++ 6.0

Abstract

The advance of the science technique continuous changes and improvements, let mankind the life took place the enormous variety, the calculatorflies technically to develop soon, making the every trade get the extensive universality with use in the aspects of calculator technique applying.The information turns the ages comes the current that become can't resist,human civilization enter a brand-new ages.Therefore, Marketing personnel the management system is a personnel database that use what Visual C++ 6.0 develop to face to the object the information management the system, that system to primarily used for the usual management in Marketing personnel. The system's interface the amity, operation is simple, easy to learn easily use, and try hard for the target request for needing of the software's from the total project.

Key phrase: Marketing personnel management database Visual C++ 6.0

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介绍的是一个关于企业人事管理的小系统。谢谢。

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1.引言 …………………………………………………………………….………..1 1.1课题开发背景…………………………………………………………….2 1.2国内外研究现状…………………………………………………………….2 2 企业人事管理系统开发基础………………………………………………….3

2.1管理系统简介………………………………………………………………………3 2.1.1管理信息系统……………………………………………………………………….3

2.1.2 企业人事管理系统的开发方法………………………………………………….3 3. 概述 ……………………………………………………………………………..…...3 3.1.1 VC++特点……………………………………………….………………..…….3 3.1.2本程序中使用的VC++控件及其属性简介 ..3 3.1.3系统数据访问接口的选择……...…………………………………………………3 3.1.4 SQL2000介绍………….………………………………………………………..4 4.需求分析…………………………………………………………………………….5 4.1需求调查………………………………………………………………………….5 4.2人事管理系统层次图…………………………………………………………….5 5.数据库设计…………………………………………………………………………...7 5.1数据库选择………………………………………………………………………..7 5.2概念模型…………………………………………………………………………..7 5.数据表的建立……………………………………………………………………...9 5.数据库的实现…………………………………………………………………….10 6.总体设计……………………………………………………………………………..13 6.1模块的设计………………………………………………………………………13 6.2系统总体流程图…………………………………………………………………13 7.详细设计……………………………………………………………………………..14 7.详细设计的意义………………………………………………………………….14 7.各模块及界面的详细设计……………………………………………………….15 7.2.权限验证模块的界面设计……………………………………………………..15 7.2.用户权限控制模块及界面详细设计…………………………………………..17 7.2.3 主窗体………………………………………………………………………….21 7.2.人事档案管理模块及界面设计………………………………………………..23 7.2.考勤信息模信息窗体的设计…………………………………………………..28 7.2.帮助窗口的设计………………………………………………………………..41 8.测试…………….…………………………………………………………………..43 8.软件测试的重要性……….………………………………………………………43 8.2 测试方法………………………………………………………………………..43 8..2.1Manage主窗体模块的测试…………………………………………………...43

介绍的是一个关于企业人事管理的小系统。谢谢。

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小结………………………………………………………………………………………..44 致谢………………………………………………………………………………………..45 参考文献………………………………………………………………………………….46

1引言

1.1课题开发背景

在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大，人事管理的

介绍的是一个关于企业人事管理的小系统。谢谢。

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工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率 。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。

人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。

1.2国内外研究现状

企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管理工作的好坏对企业的发展有较大的影响，企业对人事管理都较为重视。通过互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而对企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。

2 企业人事管理系统开发基础

2.1管理系统简介

2.1.1管理信息系统

管理信息系统（MIS …… 此处隐藏：9915字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……