密切部队内部关系是《军人道德规范》实施的关键

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第 9卷

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☆以德治国☆

密切部队内部关系是

《军人道德规范》实施的关键篙海军陈文斌

中国分类号

E 2 25

文献标识码

A

《军人道德规范》的颁发，标志着我军道德建设进入了一个新阶段，这是大力推进军队精神文明建设的一项重大举措：《范》按照“个规三代表”的要求，科学地概括了军人道德建设的方方面面，是新时期军人道德建设的基本准则。要

提条件：当前，必须清醒地看到，在新形势下， 腐朽思想文化通过各种渠道侵蚀部队的机体，西方敌对势力始终把我军作为“化”分化”的西、“重要目标 .如果内部关系搞不好，就会给敌对势力的颠覆渗透造成可乘之机。只有使部队内部巩

使《范》得到很好的实施，切实把《范》要规规求变为广大官兵的自觉行动，就必须从密切部队内部关系人手，消除不良影响，营造一个良好环境。

固坚如磐石，才能在严峻考验面前，永葆人民军队的性质和本色，才能真正体现出军人应有的道德风尚。

2密切内部关系是解决制约《范》实规施问题的迫切需要当前，制约《范》实施的固素固然很多，规 但是一个虽突出的问题就是一些单位官兵关系、 干群关系不够密切。随着改革开放和市场经济的发展，军人的道德建设不可避免地受到干扰和冲

1密切内部关系是军人践行《范》要规求的前提条件密切内部关系对我军解决各种矛盾，加强新时期军人道德建设、永葆军队的纯洁性和先进性，始终充满创造力、凝聚力和战斗力，体现与时俱进的时代要求，具有十分重要的意义。我军

击，产生了许多制约《范》实施的问题。有些规干部在处理官兵关系上存在一些模糊认识。一是“主兵仆”“贵兵贱“、“智兵愚、的封建官、官官”

是党绝对领导下的人民军队，是有着良好道德的成武之师、文明之师

。发扬我军优良传统，密切

内部关系，核心就是坚持官兵一致的原则，就是要知兵情、连兵心、解兵难，这也是一名军官基本的职业道德。官兵一致的原则是我军团结战斗的思想基础，是党的三代领导核心一再强稠的人

意识。相对和平稳定的环境，使一些干部的群众观点淡化，单纯把战士看作管控对象，不尊重战

士的人格，打骂体罚战士，伤害战士的自尊心，是造成官兵矛盾激化和出现“兵问题”的根离源。二是“力物化”观念。有的干部利用手中权

民军队建设的基石：回顾我军的历史可以清楚地看到，我军之所以面对强大的敌人敢打必胜，无

的权力，把战士的正当权利当作交换的法码，在处理休假、人党、考学、选改士官、提干、评功评奖等与战士切身利益相关的事情时 .有的‘”“”“”,有的感到战士给自己送点拿、卡、要礼、表示感谢是正当的，对平时与自己私交密切、物质上有所“示”的战士，有好事时，重表

坚不摧，根本原园就在于有密切的内部关系。密切内部关系始终是我军道德建设的首要问题和前简海军，陈文斌军事经济学院练部收稿 20 0 1一l一 6】 0

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