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专业实习记录册

来源:网络收集 时间:2026-09-08
导读: 唐山广播电视大学“开放教育试点” 公共事业管理专业(教育管理)(专科) 专业实习记录册 专业及姓名: 教育管理专 么宏伟 年级及学号: 电大名称及指导教师: 丰南电大 王连荣 实习单位及指导教师: 丰南镇 于庄子小学 实习起止时间: 2010、3 200 年 月

唐山广播电视大学“开放教育试点”

公共事业管理专业(教育管理)(专科)

专业实习记录册

专业及姓名: 教育管理专 么宏伟

年级及学号:

电大名称及指导教师: 丰南电大 王连荣

实习单位及指导教师: 丰南镇 于庄子小学

实习起止时间: 2010、3

200 年 月

教育管理专业(专科)个人实习计划

教育管理专业(专科)专业实习日记

实习内容:

新学期农村小学的管理: (1)如何确立新学期的奋斗目标。 (2)分析上学期本校的教育教学质量 情况,确定新学期如何开展教育教学工作。 (3)如何加强学生安全管理。

主要收获与体会:

管理过程注意结合本校实际,依法治校。校长注重以人为本,努力创建和谐校园; 安全管理是学校工作的 重中之重,上下目标明确,立足于以防为主,充分听取教师 意见,制定学校的安全管理制度。 在管理中,以理服人,让学校的全体成员参与学校的管理工作,“人人有其 责,事事有人管”。

记事:

参加了新学期的教师大会,重点分析了当前形势的要求,确立了新学期的奋斗目标: “切实推进素质教育,让每一个学生都得到发展”。参加了质量情况分析会,全体 教师达成共识,认真抓好培优扶差工作。学生安全管理分析会,端正思想,以防为 主,加强宣传教育。

电大指导教师批阅意见:

教育管理专业(专科)专业实习日记

教育管理专业(专科)专业实习日记

主要收获与体会:

在管理上要注意抓住学生的心理,因势利导。

记事:

2007 年 3 月 9 日,今天我参加了合并学校学生乘车回家的管理。 学生乘车回家,做好安全是关键,防范于未然,我制订了一套自己的方案,学生放 学了,我不停用哨声指挥学生按村别、年级的高低排队候车,问题来了,个别低年 级的学生不听指挥,自己擅自跑到高年级的哥哥、姐姐那里排队,有几个还哭个不 停,形成整个归程队都乱了,无法进行上车前的安全教育,我有点儿手足无措了, 这时值日老师走到我面前小声说:“要灵活处理,抓住小声的心理。”我思考片刻, 吹响哨子,然后说:“同学们想尽快回家吗?”这一问果然生效了,全场马上静下 来,各归程队的学生不仅互相督促要安静,高年级的谁还主动帮小同学整理好书包、 鞋帽。学生一边向老师挥手致意,一边有秩序地上车回家了,今天我又学会了一点, 在管理上要注意抓住学生的心理,因势利导。

电大指导教师批阅意见:

教育管理专业(专科)专业实习日记

教育管理专业(专科)专业实习日记

主要收获与体会:

农村大中型小学,学生人数超过千人,又来自不同的小学,自身素质参差不齐,只 能“采取保护式管理。” 今天使我再一次体会“因地制宜,结合实际进行管理。”

记事:

2007 年 3 月 22 日我参加了一所超千人的小学,早操后的“散队”管理。 “解散”!我认为学生肯定到处乱跑,但事实出乎我的意料之外,只见有的纵队向 后转,有的纵队向左转,有的向右转,然后一个接一个地朝不同方向走向各自的活 动区域,老师也有条不紊地走到各自的“岗位”上站着,我被安排到二楼转弯处指 导学生轻声靠右行走,这时只见先到课室的同学已经下楼梯到操场玩,但还有些班 级才离开操场,上楼梯往课室走,见到老师,学生都会不自觉地靠右边放慢脚步走。 我这个站岗老师起作用了。约五分钟后,早操的“散队”结束了,学生都在各自在 活动区开心地玩着、跳着。 体艺组的负责人告诉我,像这样的农村大中型小学,学生人数超过千人,又来自不 同的小学,自身素质参差不齐,只能这样“采取保护式管理。” 今天使我再一次体会“因地制宜,结合实际进行管理。”

电大指导教师批阅意见:

教育管理专业(专科)专业实习总结

四 发掘共同的威胁。领导以身作则发掘共同的威胁。外部压力有利于增强内部凝聚力,这一规律也可有效地运用于学校管理之中。 学校的领导者要善于发掘外部的威胁和对手,使每个成员有共同的危机感,引导成员目光向外, 放弃内耗,团结一致,在与外部竞争中求得共同发展。因为有对手,所以,每个成员就会自然凝 结在一起,从而为本校的发展献计献策,这样,在共同搞好本校的同时,自然造就了良好的团队 理念。 俗话说: “上梁不正下梁歪。 ”团队精神的养成也是如此。领导者要做好团结的表率。作为团队之 首,领导自己首先要有很强的团队精神,时时处处有大局的观念,以团队利益为重,为每个成员 利益着想,而不假公济私,以权谋私;尊重下属,对下属不搞简单的行政命令,获得下属自愿的 合作而非强迫的服从;信任下属,不独断专行,善于听取意见,关心下属,设身处地为他们着想, 用人唯贤,不偏袒,不徇私;胸襟广阔,对下属不求全责备,不记私仇,勇于承担责任,不诿过 于人。

五 结束语(一)团队精神的培养,不能单靠管理者领导,也不能光靠是教职工、学生的努力,而是靠全体 成员改变观念,注重方法,团结协作才能完成。

参考文献

唐山广播电视大学“开放教育试点”

教育管理(专科)专业实习成绩评定表Ⅰ

电大 级教管(专) 学生: 实习指导教师:

※1. 本表由实习指导教师填写 ※2. 成绩评定表Ⅰ的总分= ∑各评定要素的实得分

唐山广播电视大学“开放教育试点”

教育管理(专科)专业实习成绩评定表Ⅱ

电大 级教管(专) 学生: 带队教师:

※1. 本表由电大实习带队教师填写 ※2. 成绩评定表Ⅱ的总分=∑各评定要素的实得分

唐山广播电视大学“开放教育试点”

教育管理(专科)专业实习鉴定表

自 我 鉴 定 : 包 括 实 习 收 获, 工 作 表 现, 存 在 问 题 等

注:纸张不够可另行添加。

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