XX市基层党组织规范化建设细则(3)

　　第三十三条 档案资料。党支部建立“三册四簿”档案，即党员基本信息名册，入党积极分子和发展对象名册，老党员、流动党员、困难党员等特殊群体党员名册;支部学习工作记录簿、支部组织生活记实簿、联系服务群众记录簿、党费收缴使用账簿。注重党建事务、村级事务痕迹管理，用好党支部组织生活记实本，相关资料文件逐项建档、逐年归档。完善村史档案，鼓励建立党的政治生活馆、组织生活馆。

　　第三十四条 乡镇“五小”建设。推进乡镇机关规范化建设，建设完善小食堂、小澡堂、小水冲厕所、小图书室、小文体活动室，改善乡镇干部工作生活条件。

XX市街道、社区基层党组织规范化建设细则

　　根据《中国共产党章程》《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》及中央、省委、市委有关文件精神，制定本细则。本细则适用街道党工委、辖社区的管理办公室党(工)委，社区基层党组织。

　　第一章 组织设置

　　第一条 设置形式。设立街道党的工作委员会，为县区党委的派出机构。街道机关、社区根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动的原则设置党组织。正式党员3人以上的设立党支部，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支部，党员人数100人以上的设立党委。

　　第二条 设置调整。按照应建尽建的原则，兜底建立辖区内非公有制经济组织和社会组织党组织。每年底街道党工委对所辖党组织进行摸底排查，根据工作需要和党员情况，及时调整，指导规范设置。

　　第三条 创新设置形式。加强城市党建工作，街道与辖区单位建立党的联合工作委员会，社区与辖区单位建立党的联合委员会。在新建小区、流动人口聚集地、工业园区、商贸中心等及时指导成立党组织。依托社区管理网格建立网格党组织、楼宇党小组。按照地缘、业缘、趣缘相近原则建立功能拓展型党组织。街道党工委成立流动党员党委(党总支)，探索建立网络党组织。

　　第二章 领导班子干部队伍建设

　　第四条 职数及任期。辖区人口在3000人以下的，社区党组织一般由5—7人组成，辖区人口在3000人以上的，社区党组织一般由5—9人组成。基层党委、党总支部、党支部每届任期3—5年，期满按时换届。

　　第五条 干部队伍。街道党工委配齐配强书记、专职副书记、组织委员，明确专职党务工作者。选优配好社区党组织书记，根据工作需要配备专职党务工作副书记。注重从大学毕业生、转业军人、社会组织工作人员中选择优秀人才充实社区“两委”班子。注重把优秀社区党组织书记选拔到街道领导岗位，从优秀社区干部中考录街道公务员，招聘事业单位工作人员。

　　社区干部每年参加培训不少于40学时。街道党务干部每年至少参加1次由县区统一组织的业务知识达标测试。基层党支部书记每年至少参加一次党务培训，时间不少于32学时。街道党工委定期举办座谈会、研讨班、工作论坛等，提升街道社区干部党建工作能力。

　　第三章 党员队伍管理

　　第六条 发展党员。坚持把政治标准放在首位，按照个人申请、两名正式党员介绍、支部大会表决通过、上级党组织批准的程序吸收预备党员，实行发展党员“双推双评三全程”，落实入党积极分子培训、发展对象党的知识统一测试、发展党员支部票决和责任全程追究等制度，确保发展党员质量。指导所辖非公企业和社会组织党组织做好发展党员工作。

　　第七条 教育培训。基层党员每年集中学习培训时间一般不少于24学时。注重利用互联网、手机客户端、党建微信公众号等新媒体开展党员日常教育。建立党支部党员微信群，鼓励党组织办好用好党建微信公众号，利用新媒体加强对党员的学习教育。

　　第八条 党费收缴使用管理。每年初党支部按上年度党员收入情况，核定党员月交纳党费金额，利用每月“主题党日”时间收取当月党费，填写《党费交纳手册》《××党支部党费收缴情况登记表》，特殊情况经党员本人申请、支部批准可每季度交纳1次党费。交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可少交或免交党费。党组织按规定定期足额上缴党费，规范使用党费。每年初向党员公布上年度党费收缴使用情况。

　　第九条 组织关系管理。使用“全国党员管理信息系统”对党员组织关系进行日常管理，开展组织关系网上接转，转出党员由所在支部申请，填写电子介绍信，相关党委组织部门网上审批，转入单位党组织核对党员信息，将党员编入一个党支部。大学毕业生、转业军人中工作暂不确定的党员，组织关系可转入居住地所在街道流动党员党委(党总支)，编入一个支部。及时更新完善党员电子信息库，确保信息真实准确。街道按照一人一档规范管理党员档案。

　　第十条 流动党员管理。每年对辖区内流入党员、外来商户党员开展摸底排查，做到底数清、情况明。引导流动党员、商户党员亮身份、订承诺，组织参加党内活动，参与辖区文明创建、公益活动等，发挥党员先锋模范作用。用好《流动党员活动证》，加强对流动党员特别是流入党员的管理。

　　第十一条 党员“双量双评”，即“量化承诺、量化管理，民主评议、星级评定”。每年初开展党员公开承诺，每季度末、年终开展党员述诺。实行党员日常表现分类积分量化管理。年底参考党员民主评议结果，开展党员星级评定。

　　第十二条 党员作用发挥。落实在职党员到社区报到制度，驻辖区单位党组织与社区党组织结对共建，机关党员干部与社区困难群众结对帮扶。在社区无职党员中开展设岗定责，引导党员发挥作用。组建各类党员志愿服务队，定期开展志愿服务。

　　第十三条 激励关怀帮扶。街道党工委建好用好党内关怀帮扶基金，健全走访慰问制度，及时帮扶困难党员。定期组织街道、社区干部体检。落实谈心谈话制度，坚持党员工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，退休时必谈。注重选树、宣传先进典型，街道党工委结合支部划类定级，每年为所辖党组织“定星挂牌”，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　第四章 组织生活制度

　　第十四条 “三会一课”制度。支部党员大会每月或每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1—2次，每季度至少上1次党课。基层党组织书记每年至少讲1次党课。 …… 此处隐藏：553字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……