日语论文就业难(2)

随着改革开放，我国开始吸引日资企业对华的投资。涌现出对大量的日语人才的需求。近几年，很多高职院校都开设了日语专业， 但真正有多少日资企业需要会日语的毕业生呢。其实，看似日资企业很多， 实际每年要录取的岗位并不多。这种盲目开设并扩大日语专业招生就造成了日语专业毕业生供大于求-就业难。日资企业在招聘日语人才的过程中，整体上最需要的是本科日语人才， 适合于高专日语毕业生的岗位并不多。而且对于日语人才提出了更高的要求，即使具备流利的日语，还应懂得该行业的专业术语、商务礼仪、企业文化等。

1.2学习时间短，实践能力弱

目前，高职院校的日语专业学制一般为三年，现在有的院校为了让自己的毕业生早点抢占有限的就业市场，实际上在校学习的时间只有两年零三个月，大多数的学生是从零基础开始学起，在这两年多一点的时间里，算起来用到学习的日语的时间很有限，毕业之际很多学生学到的东西都不精，所以专科的日语专业开设时间短，学生学的不够深，也是毕业生就业难的主要原因。

1.3专业课程体系构建缺乏系统性和针对性

如何在有限的时间内，让日语基础知识薄弱的学生掌握一门新的语言基础知识并达到实际应用，培养具有职业特色的“技能型”、“ 复合型”人才，建立合理的专业课程设置尤为重要。高职商务日语专业的课程体系虽然不断地进行调整，但是在实际的课程设置中，还是存在课程体系不够合理，导致所培养的人才与社会需求脱节。很多高职院校课程设置中，过多开设精读、泛读甚至文学等类型的课程，而很少开设职业性、应用型的课程。以往的日语教学以理论教学为主，忽略了对学生语言实际应用能力和知识转化能力的培养，部分学生虽然取得了国际日语能力测试N2证书，但在面试和日常交流中往往语无伦次，尤其是见到日本

篇三：中日大学生就业观

中日大学毕业生就职情况的比较[日语论文]中日大学卒業生の就職状況の比較+开题报告 摘 要

在高等教育快速发展的今天，大学生就业难日益成为突显的社会问题。这也是各国政府想要努力解决的问题。在日本，2002年，所有年龄层的失业率上升到5.4%。2003年4月毕业的大学生中，就业比例（内定率，以2003年12月1日为限）为73.5%，和前年相比，下降了3.2%。根据以前的学者提供的数据，可以知道经济高速发展的日本也面临着大学生就业难的困境。但是在就业难方面的研究还很少。本论文就引起大学生就业难的问题，想着重研究一下改善方法。另一方面，将中日大学生的就业状况进行比较，給即将毕业的大学生一定程度上的指导。

关键词：毕业生; 就业率; 原因; 改善

要 旨

高等教育が早く発展している今日、大学生就職難が次第に際立って社会問題になっている。それは各国政府が努力して解決したい難題でもある。日本では、2002年、凡ゆる年齢層の完全失業率が

5.4%に上昇していた。2003年4月に卒業した大学生中では、就職割合(内定率、2003年12月1日を限り) 73.5%で前年に比べると、3.2%下降した。以前の学者が提供したデータから、経済が高度に発展した日本は大学生就職難に直面していることが分かった。でも、就職難における研究がまだ少ないのである。本稿は就職難を引き起こす原因、そして、改善方法などを分析したいと考えている。その他、中日大学生就職の状況を比較して、まもなく卒業する大学生にある程度の指導を与えようと思っている。

キーワード: 卒業生 ; 就職率 ; 原因 ; 改善

中日大学生就业问题比较研究[日语论文]現代の中日大学生の就職問題について+开题报告 摘 要 就业是对于大学生来说最重要的事，选择一家好的企业并且在那里工作甚至被认为是将来成功的标志。随着近几年全国高校的连续扩招，大学毕业生人数剧增，由此所产生的大学生就业难的问题已引起了社会的广泛关注，成为了社会问题中的一大难题。与此同时，日本高校的毕业生也同样面临就业难的问题。面对日益严峻的就业形势，如何让毕业生顺利就业，是摆在高等学校和社会面前的一项重要任务。

本文通过对中日大学生就业现状的分析和研究，探究造成两国大学生就业难的原因主要有：大学生自身能力不足；职业观、劳动观等不成熟；许多大学生希望成为自由职业者。并针对造成大学生就业困境的原因，提出改善大学生就业状况的建议性对策，主要包括：就业指导的改善；教育课程的改善，指导体制的改善。从而为大学生就业难的问题提供有价值的帮助。就业问题关系到每个学生的切身利益，解决好该问题，既有利于保持社会的稳定，推动高等教育事业的健康发展，也是落实科教兴国战略、全面建设小康社会的客观要求，既有理论意义，也具有现实意义。

关键词：中日大学生；就业问题；中日比较研究

要 旨

就職は大学生にとっての最大のイベントであり、かつてはいい企業を選択し、そこに勤めることが将来の成功のシンボルとさえ考えられていた。近年、全国大学の拡大募集に従って、大学卒業生の人数が急増し,大学生の就職難の問題はすでに社会の広範な関心を引き寄せられるようになり、一つの難題となっている。これとともに、日本の大学卒業生も同じ問題に直面しなければならない。厳しい就職状況に直面して、どのように卒業生を順調に就業させかは、高等学校と社会にとって重要な課題となっている。

本論文は中日大学生の就職現状に対する分析と研究を通して、中日大学生の就職難の原因を探究する。その原因として主に社会人?職業人としての基本的な資質?能力の不足や職業観?勤労観等の未成熟やフリーター志向などがある。そしてその原因に対して、大学生の就職状況を改善する対策を出し、主に指導や教育課程や指導体制などを改善する。大学生の就職問題は、高等教育事業を推進し、社会の安定を保ち、科学教育による国の振興戦略にも有利で、全面的に小康社会を建設するにも現実的意義がある。

キーワード: 中日大学生；就職問題；中日比較研究

关于中日大学生的大学生活异同[日语论文]中日大学生の大学生活異同について+开题报告 要 旨 目 次

1.はじめに 1

2.中日大学生大学生活の比較1

2.1.勉強

2.2.課外活動

2.3.学生たちの関係

2.4.大学の就職についての対策 …… 此处隐藏：895字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……