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行政管理毕业论文参考题目第2页(3)

来源:网络收集 时间:2026-07-23
导读: 135、论乡村三重关系 136、论政府作风的制度化建设 137、治本新本:提高腐败“成本” 138、论根除吏治腐败的几项对策 139、政府提高社会公共管理水平的对策思考 140、关于完善民主评议领导干部制度的对策研究 141、

135、论乡村三重关系

136、论政府作风的制度化建设

137、治本新本:提高腐败“成本”

138、论根除吏治腐败的几项对策

139、政府提高社会公共管理水平的对策思考

140、关于完善民主评议领导干部制度的对策研究

141、关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考

142、浅论完善政府形象的现实措施选择

143、试论领导干部必须树立正确的权利观

144、论社会公正与公共政策

145、试论构筑科学规范的人才选用机制

146、论政风建设

147、论公共行政领域中的价值选择148、反腐斗争 任重道远——腐败现象及其成因与治本策略149、论公民在民主治理与政治秩序中角色150、税收征管改革后如何有效实施税源管理的几点思考151、入世对廉政建设的影响及其相关对策

152、浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则

153、浅谈加入WTO对农村文化的影响及对策

154、提高现代企业管理者全面素质之我见

155、当前下岗职工再就业工作的难点与对策

156.浅论行政管理的科学化、法制化、现代化

157.行政功能转变的意义与途径

158.论行政领导权威

159.论行政领导艺术

160.论行政领导的权力与义务

161.行政领导廉洁自律的现实意义与途径

162.我国现行人事制度的缺陷与对策

163.提高行政效率的有效途径

164.试论中国行政管理的特色

165.行政管理与行政环境关系初探

166.在行政管理中如何体现以人为本

167.完整统一原则在行政组织改革中的运用

168.“协调”功能在行政运行中充分发挥之案例分析

169.行政决策科学化初探

170.信息在行政管理中的地位与作用

171.建立行政信息网络的研究

172.行政信息的管理与应用

173.略论行政执行中的问题与对策

175.行政监督的中的控制

174.行政法规建设民主化与法制化

176.行政监督与廉政建设

177.试论行政机构改革

178.系统方法在行政管理中的应用

179.试论“目标管理”

180.试论“权”与“责”

181.试论我国客观行政职能的手段

182.论行政执行中的灵活性与创造性

183.试论分权管理的行政组织指导原则

184.论行政权力

185.反腐败斗争与政府职能的实现

186.城市流动人口管理初探

187.行政改革趋势初探

188.试论如何处理集权与分权

189.试论政府职能及其政府职能的转变

190.谈谈依法行政

191.试论行政监督

192.试论行政管理的技术方法

193.浅析××单位行政管理的现状及改革(可泛论或就某一侧面) 194.寻租行为研究与治理

195.关于社会保障制度若干问题的探索

篇三:2013行政管理毕业论文题目

行政管理专业毕业论文参考选题

1、所列选题为参考选题,学生可根据自己的兴趣或专长选择其他题目作为毕业论文选题,但必须符合行政管理专业的要求;

2、所列选题题目一般较大,学生可选择其中的一部分或几部分内容作为毕业论文的选题;但应避免题目相同;

3、毕业论文指导教师将考虑学生选题、教师职称与研究方向、学生综合排名以及学生意愿等多个因素综合确定;

4、毕业论文撰写应严格遵循学校与学院的规定,并实行论文集中开题、定期定点指导、中期检查、公开答辩等制度;

5、学生最迟应在3月20前确定论文选题,并由各班班长汇总后统一上报行政管理系;论文选题经毕业论文指导小组研究确定,不准随意更改。

选题范围:

一、政府改革、政府职能转变

1、 中外政府经济职能比较研究

2、 当前我国政府职能转变的动因和内容研究

3、 政府职能发展趋势研究

4、 不同层级政府组织的比较研究

5、县级政府改革的理论与实践研究

6、我国地方政府机构改革研究

7、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究

8、中外行政组织体制比较研究

9、西方国家行政改革的研究

10、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究

11、英国地方政府组织体制的发展与演变

12、德国、加拿大联邦制比较研究

15、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究

16、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革

二、公务员制度、企事业人事管理

17、西方文官制度研究

18、我国国家公务员制度的基本特点研究

19、人力资源开发研究

20、公务员绩效评估体系研究

21、我国国家公务员培训研究

22、当前人才流动中的问题与对策研究

23、建立符合我国国情的公务员职位分类制度研究

24、中国公务员管理体制研究

公务员聘用制度研究

公务员辞职、辞退理论与实践研究

公务员考试评价机制研究

公务员保障机制研究

试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用

基层领导干部的素质要求之浅见

基于激励机制视域下的公共部门人力资源开发研究 行政能力视角下的公共部门人力资源管理研究

互联网的快速发展对社会组织带来的深刻影响

大学生村官的素质和能力提升的致思理路

20.西方文官制度研究

21.我国国家公务员制度的基本特点研究

22.论公务员的行政道德规范

23.公务员考绩研究

24.我国国家公务员培训研究

25.当前人才流动中的问题与对策研究

26.建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究

27.中国公务员管理体制研究

28.社会主义行政领导的角色研究

29.公务员聘用制度研究

30.公务员辞职.辞退理论与实践研究

31.行政领导者的素质与影响力的关系研究

32.民主型领导与专制型领导的比较研究

33.论社会主义国家政民关系的本质研究

34.试论政府公关与企业公关之异同研究

35.社会主义国家开展政府公关的必要性研究

36.政府公关对搞好政民关系的意义研究

三、行政决策、行政执行、行政沟通 …… 此处隐藏:808字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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