国际贸易论文(3)

劳动密集型产品在国际竞争中失去竞争力, 或者是资本替代劳动, 使丰富的劳动资源得不到充分利用。

在现阶段, 一个国家的产品在国际市场上的竞争力, 最主要的是产业竞争力。单纯的由资源禀赋决定的比较优势在国际贸易中不一定具有竞争优势, 单纯根据资源禀赋来确定自己的国际贸易结构, 企图以劳动密集型产品作为出口导向, 就会跌入比较利益陷阱。

二、比较优势转化为竞争优势

厂商进入国际市场, 无论是采取出口进入的方式还是投资进入的方式, 一个重要的条件是自己有某一方面的竞争优势。竞争优势可以通过多方面培养。其中的一个重要途径是通过发展开放型经济培植国际竞争优势。过去在按照比较利益理论建立的国际分工格局中, 国际贸易的主要目的是互通有无。而现代国际竞争的一个重要特点是, 各个国家( 包括许多发展中国家在内) 进入国际市场有明确的占领国际市场、以获得更大的国际贸易利益的目标。为了达到这个目标, 许多国家没有停留在已有的比较优势上, 而是致力于创造国际竞争的优势。

我国过去的国际贸易结构带有低收入国家的特征, 出口结构中, 初级产品占很高的比重,现在我国的出口结构已实现了劳动密集型产品对初级产品的替代。这种替代能够发挥我国劳动力资源丰富的优势, 同时也有利于增加就业机会。但是, 在当今的国际市场上, 劳动密集型产品的比较优势并不一定具有国际竞争优势。确定我国产品的国际竞争优势面对着一对矛盾: 一方面根据资源禀赋, 我国目前具有自然资源和劳动力资源的比较优势, 但是这些比较优势在国际竞争中不具有竞争优势。另一方面根据我国目前的经济发展水平, 这些优势还必须利用。现在需要研究如何充分利用自己的劳动资源和自然资源的比较优势, 如何在现有的比较优势的基础上形成具有国际竞争优势的产

业结构。一些经济发展较快的发展中国家和地区, 如亚洲四小龙。它们的资源禀赋与我们基本相同, 原有的基础也差不多。现在它们在国际竞争中的优势越来越明显。根据它们的经验, 创造竞争优势涉及两方面问题: 一方面是贸易结构导向的转变, 过去参加国际竞争主要是依据自身的供给条件, 以资源禀赋为导向, 现在则是以国际市场需求为导向。另一方面是有效的进行由比较优势到竞争优势的转化工作。为了使比较优势成为竞争优势, 各个竞争国都争先采用新技术, 以新技术产品打进国际市场。尽管这些国家和地区出口的产品仍是劳动密集型产品居多, 但是这些产品包含了更多的新技术含量, 因而有明显的竞争优势。比较优势和竞争优势的差别表明, 虽然我国目前有劳动力资源丰富的优势, 但不意味着中国的国际贸易的竞争优势是劳动密集型产品。由此国际贸易战略调整的重要内容是以国际市场需求为导向, 提供在国际市场有竞争力的产品。现在的国际分工主要不是不同国家生产不同产品的分工, 国际贸易已不限于部门外( 各个国家不同生产部门间) 的贸易, 大量的是部门内( 不同国家交换同种产品) 的贸易。在这种国际分工格局中, 我国的出口产品战略完全可以不受现有的比较利益限制, 也可以向国际市场提供与其他国家同类的产品, 包括资本密集和技术密集的产品。这些产品得以打进国际市场的关键是具有被市场所接受的差别性。不同国家产品差别性的一个重要方面是, 所含成本的差别, 这时一个国家的资源或要素优势起着重要作用, 可能是在日本制造的质量更高, 在中国制造的价格更便宜。反过来也可以说, 各个国家的比较优势不完全体现在生产不同产品上, 而是体现在生产

同种产品的成本、质量等方面的差别性上。就象我国具有劳动力资源丰富而便宜的优势, 它完全可以被用来创造在低成本方面的产品差别性。我们已经注意到, 劳动力资源丰富的优势不会直接成为国际贸易的优势。它要成为国际贸易的竞争优势必须有个转换过程。转换的关键是将高新技术, 包括从国外引进的高技术与 丰富的劳动力资源结合。由此产生真正的比较竞争优势。如果将引进国外生产要素结合进来考虑, 那应该是指, 将引进的国外资金、国外先进技术, 同中国丰富而廉价的劳动结合, 生产在国际市场上有竞争力的产品。这时的比较优势就在于, 同是高技术产品, 但在中国生产的劳动成本含量比在其他国家生产的低, 具有价格竞争的优势。就如日本索尼品牌的高质量电子产

品, 可以在美国生产, 日本生产, 也可以在新加坡生产, 在中国生产。在中国生产的优势在于,由于地域空间大, 地价便宜, 由于劳动力资源丰富, 劳动价格便宜, 因此在中国生产并出口的索尼品牌的电子产品具有生产成本低的优势。从这一意义上说, 来料加工和来件装配等形式的加工贸易, 以及吸引国外著名公司来华建立生产具有较高国际竞争力的产品的企业是利用中国丰富的劳动力资源, 并使之成为国际竞争优势的重要途径。

结语

长期以来, 我们说明自己的劳动密集型产品具有比较优势的一个主要理由是劳动力资源丰富和劳动成本低, 劳动成本低主要是就工资成本而言的。从国际竞争的现实来分析, 这些理由是不充分的。首先, 劳动是不均质的。具有较高人力资本含量的劳动密集型产品具有更强的竞争力。反过来说, 人力资本含量较低的劳动密集型产品, 不具有竞争优势。其次, 许多国

家的劳动密集型产品成本低不仅是因为其劳动工资低, 还在于其对劳动过程具有较高的管理和组织水平, 由此决定了更高的劳动生产率和更优的产品质量。反过来说, 工资成本低而管理水平差的劳动密集型产品也不具有竞争优势。这种状况同样也说明了由比较优势转向竞争优势的重要途径。这就是对劳动密集型产业进行人力资本投入和技术投入, 提高其技术密集度,

使其由简单劳动密集型转变为智力劳动密集型。

参考文献:

1.安妮 克鲁格, 1995: 《发展中国家的贸易与就业》, 上海人民出版社。

2.杨叔进, 1983: 《经济发展的理论和政策》 , 江苏人民出版社。

3.钱纳里, 1991: 《结构变化与发展政策》 经济科学出版社。

4.洪银兴, 1996: 《国际商务导论》 中国青年出版社。

5.库兹涅茨, 1989: 《现代经济增长》 北京经济学院出版社。

篇三：中国国际贸易论文

海南大学《国际贸易学》选修课程实践教学论文

（二○一 四 至二○一 五学年度第 二 学期）

学生姓名： 罗肖飞学生学号：

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所在学院： 信息科学技术学院 …… 此处隐藏：1133字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……